“测测你生命中隐藏着哪种自然力量？”相關心理測評

測你身邊的無效社交有多少

测试介绍 人際/社交 3 分分鐘 1

很多時候我們會被教育不能只活在自己的世界裡，要出去多和別人交流，累計一些人脈，多個朋友多條路嘛！話是這樣說沒錯，可是每次出去各種交際應酬又有多少是有效社交呢？其實你自己看看不清楚到底誰對你是真心誰對你是假意吧。不妨隨小編一起做個社交測試，看看你身邊的無效社交多不多。

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測你是否還有一顆純真的心

测试介绍 人際/社交 3 分分鐘 1

你如今是否保留著善良的心？ 《三字經》提出“人之初，性本善”的觀點，認為人的本性最初是善良的。每個人或許都曾經擁有者一顆善良美好的初心，但是隨著匆匆歲月的洗練，慢慢向殘酷的現實屈服。經歷多了，活得累了，人心也開始變得複雜，當初的善良可能也不在了。

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測一測你的依賴性強嗎？

测试介绍 人際/社交 3 分分鐘

依賴性強的人通常自主性比較差，過多地依靠別人。有時候很強的依賴性會給你的家人和朋友帶來很多麻煩。那麼，你想不想知道自己是否是個依賴性很強的人呢?選擇下面的答案，讓你清楚你自己。

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測你在QQ上的魅力有多大

测试介绍 人際/社交 1 分分鐘 2

你有自己的QQ號嗎?你在空間發的說說動態會有多少人關注呢?還是你經常隱身又或者喜歡創造個性的自我空間而不被人打擾嗎?每個人總有一些連自己都渾然不知的魅力。這些魅力,或是來自外在的氣質,或者是性格上的閃光點。你在QQ上的魅力指數有多高?趕快來測試一下吧。

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測你的戒備心有多重

测试介绍 人際/社交 3 分分鐘

因為一句防人之心不可無,所以現在的社交中大家都會存有戒備心理,因為都缺乏安全感。一個簡單的選擇,就能透露出你內心深處的真實想法,這就是測試的神奇魅力。想知道在人際交往中,你的戒備心有多強嗎?請完成以下測試吧。

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測你的職場貴人會是誰？

测试介绍 職場/事業 3 分分鐘

俗話說“千里馬常有，而伯樂不常有”，告訴我們即使你能力非常強，要是沒有人賞識你，也是無用。何況如今職場競爭如此激烈，要想往上爬，靠自己似乎有些難。那麼，你在職場中會有貴人麼？會是誰？來道職業測試看看吧！

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測你擇友的條件是什麼

测试介绍 人際/社交 3 分分鐘

了解你難如登天，我不在乎要多少時間。是這樣的嗎？當然不是，了解一個人很簡單，可以從他身邊的朋友中得出，所謂“近朱者赤近墨者黑”不無道理，什麼類型的人就有什麼樣的好友。所以，選擇益友對於一個人來說是比較重要的事。那麼，你知道自己的擇友眼光嗎。

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測你處事的圓滑程度

测试介绍 人際/社交 3 分分鐘

測試你為人處事的圓滑程度。為人處事較為圓滑的人，不管是在工作還是生活上都能左右逢源。經過社會的打磨，我們或多或少地被迫接受並學習人情世故這堂課。但這並不是要求我們要戴著假面具去對待他人，而是盡量避免摩擦，讓雙方都能和諧相處。你社交手腕高強嗎？你為人處事圓滑嗎？

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測你交際的靈活度

测试介绍 人際/社交 3 分分鐘 1

從上學開始我們就逐漸學習如何與同學和睦相處成為朋友，上班之後許多人更認為交際會影響自己的發展前途。每個人都有著自己的為人處世之道，也在人際關係中有過各種磕磕絆絆不順心的事情。交流需要真誠也需要一些技巧，在和形形色色的人物打交道時要隨機應變。你的交際手腕過硬嗎，夠不夠靈活。

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測一測你對自己要求高嗎？

测试介绍 心理/情緒 2 分分鐘

心理落差是指原有的自我概念、自我意向、自我定位或自我預期在新的情境中的實際感知和心理體驗（真實的或者假象的）差別較大而形成的自我失落感。 積極影響：對一些人來說，看到理想與現實產生落差，他會找出自己的缺點，及時調整目標，分段實現理想，正確認識自己，不斷鼓勵自己，給自己積極的暗示。 消極影響：產生一些消極情緒，認為自己能力不夠，自己不夠聰明，不能正確認識自己，對自己失去信心。對這些人，需要周圍人進行必要的鼓勵，讓他們看到自己的優點，對自己有信心。

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