「注意力缺陷」相關文章

性格特徵： ESFJ是典型的外向、實用主義者，他們熱愛社交活動，注重傳統價值觀，並擅長組織規劃。而處女座則是勤奮、細心、追求完美的人，喜歡精益求精，並注重細節。結合起來，ESFJ處女座是一個注重細節、細心周到、善於組織規劃的人，能夠帶領團隊完成任務，確保一切都按計劃進行。 優點： ESFJ處女座具有優秀的組織和管理才能，善於安排規劃和處理事務。他們細心周到，注重細節，能夠保證一切都按計劃進行，並且能夠發現和解決問題。此外，ESFJ處女座也擅長處理人際關係，能夠與他人建立穩健的人際關係。 弱點： ESFJ處女座可能會過於注重細節和規範，導致忽略了大局和創新。他們也容易過度投入工作，忽略了自己的健康和個人生活。此外，他們的固執和完美主義也可能導致與他人產生衝突和矛盾。 感情觀： ESFJ處女座重視感情和親密關係，在戀愛中通常很溫柔和體貼。他們喜歡穩定的關係，需要對方的忠誠和信任。他們也善...

職場生肖衝突 雖然以生肖流年觀點來看，每年容易犯小人的生肖各有不同，不過依實際個性差異而言，身處在弱肉強食的職場中，的確有些特定生肖就是容易與人起衝突，「虎、龍、馬、狗」說的就是你們啦！ ! 生肖屬虎的人：高反差個性惹毛親朋好友 屬虎的人在職場中頗有大將之風，是天生的領導人才，能帶著團隊開創新天地。虎兒除了威猛霸氣之外，其實能屈能伸才是你們在工作中最強大的地方，因為你們還擁有屬於貓的靈巧機警，同時懂得逢場作戲，見人說人話、見鬼說鬼話。 乍看虎兒根本是成功人士，但這種兩面人的反差態度，最容易得罪身邊的朋友，虎兒的小人往往都是從最信得過的自己人黑化而來，在你最想不到的時候扯你後腿，別問我為何這樣，你們得想想自己過去都是怎麼對待人家的！ 生肖屬馬的人：草食動物最容易馬善被人欺 屬馬的朋友是這個犯小人苦主名單中唯一吃素的生肖啊，職場中的你們其實有著十分刻苦耐勞的精神，同時擁有很強的行...

許多心理健康和醫療狀況都有與憂鬱症相似的症狀——例如疲勞和睡眠問題——所以你可能認為自己患有憂鬱症，但實際上不是。 以下是關於憂鬱症的事實、具有相似症狀的疾病以及如何區分它們。 憂鬱症：基礎知識 憂鬱症是一種常見的心理健康狀況，會影響您的感受、思考和行為方式。您可能會感到悲傷並對您通常喜歡的活動失去興趣。您可能有情緒和身體問題，導致難以在家中和工作中正常工作。 症狀可能包括： 食慾改變 疲勞 內疚感或無價值感 悲傷或情緒低落的感覺 對活動失去興趣 低能量 自殺或死亡的念頭 睡眠困難 難以思考、集中註意力或做出決定 體重減輕或增加 如果您有這些症狀，請諮詢您的醫生。如果它們持續2 週或更長時間並限制您的功能，您可能患有憂鬱症。 SDS憂鬱自評量表免費線上測驗：www.psyctest.cn/t/NydagK56/ 可能看起來像是憂鬱症的情況 以下是看起來像憂鬱症的常見心理健...

ADHD的定義與症狀 ADHD是注意缺陷過動症（Attention Deficit Hyperactivity Disorder）的縮寫，是一種常見的神經發育障礙，主要影響兒童和青少年，但也可能持續到成年。 ADHD的主要特徵是注意力不集中、過動和衝動，這些症狀會導致學習、社交和日常生活的困難。 ! ADHD的症狀可分為三類：注意缺陷型、過動衝動型和混合型。注意缺陷型的症狀包括： 容易分心，難以專注於一件事 經常忘記或遺漏重要的事情 難以整理和完成任務 不喜歡或避免需要持續注意力的活動 經常犯一些粗心的錯誤 難以遵守指示或規則 過動衝動型的症狀包括： 經常坐立不安，難以靜坐 經常在不適當的場合跑動或爬行 常常說話太多或打斷別人 難以等待輪到自己或輪流 經常做出衝動或危險的行為 常常不考慮後果或他人感受 混合型的症狀是同時具有註意力缺陷型和過動衝動型的症狀，這是最常見的ADHD...

在這個變化快速的時代，如何讓自己的生活更有質量，更有意義，更有幸福感？這是很多人都在思考的問題。本文分享一些能夠幫助你提升自己的生活管理能力，注意力投資能力，獨立賺錢能力，和理性消費能力的方法，這些方法都是經過實踐驗證的，如果你能夠堅持做好這4件事，你將在未來20年受益匪淺！ 一、越早越好，建立自己穩固的“生活管理系統” 生活管理系統，就是指你對自己的生活有一套清晰的規劃和執行的方法，它包括兩個面向：情緒管理系統和生活管理系統。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZkBdJyG87fMgsCx3ZFBhEcFt7f5YdtwrpJbpAxy5iahbDTvFfaWNicoux71tkTsQyuFZ10RwKr0FZ10RwK 情緒管理系統 情緒管理系統，就是指你能夠掌控自己的情緒，保持一個穩定、喜悅、平靜的狀態。這對你的生...

MBTI人格類型：ENTJ－指揮官 ENTJ是策略領袖，熱衷於組織變革。他們能快速發現低效問題並構思新的解決方案，樂於制定長遠計劃以實現願景。他們擅長邏輯推理，通常口齒伶俐、機智敏捷。 !ENTJ ENTJ 人格類型 ENTJ 具有分析性和客觀性，喜歡為周圍的世界帶來秩序。當系統中存在缺陷時，ENTJ 會看到並享受發現和實施更好方法的過程。他們很有主見，喜歡擔任領導者和管理者的角色，組織人員和流程以實現自己的目標。 ENTJ 代表什麼？ ENTJ是一個首字母縮寫詞，用於描述凱瑟琳·布里格斯和伊莎貝爾·邁爾斯創造的十六種人格類型之一。它代表外向、直覺、思考、判斷。 ENTJ指的是一個因與他人共度時光而充滿活力（外向型），專注於想法和概念而不是事實和細節（直覺），並根據邏輯和理性（思考）做出決策，更喜歡有計劃和有條理而非自發和靈活的方式（判斷）。 ENTJ 有時被稱為指揮官人格，因...

大學畢業生求職是一個艱難的過程，不僅要面對激烈的競爭，還要承受各種壓力。在這個過程中，許多同學會出現不同程度的心理問題，影響了自己的求職效果和心理健康。那麼，大學畢業生求職過程中常見的心理問題有哪些呢？如何調整自己的心態，讓自己的狀態始終保持最佳呢？本文將為你提供一些有用的建議。 大學畢業生求職常見的心理問題 。這種心理問題的表現是自認...

在職場中，很多人感到迷茫，不確定自己的職涯發展方向或面臨工作倦怠、焦慮等問題。職業三葉草模型作為一種行之有效的職業生涯規劃工具，幫助我們從「興趣」、「能力」和「價值」三個方面進行全面分析和反思，從而找到職業發展的平衡點，走出困境。 一、什麼是職業三葉草模型？ 職業三葉草模型由三個核心要素構成：興趣、能力、價值。這三個要素共同構成了個人的職業狀態和發展路徑。只有當三者均衡發展時，職業才能達到良性循環。 興趣：興趣是指個人對某個事物或工作的熱情，是持續投入的內在動力。 能力：能力是個人勝任工作的知識、技能和經驗儲備，是將興趣轉化為實際成果的基礎。 價值：價值是指工作帶來的回報，包括物質報酬和精神滿足，如成就感、認同感等。 三者的良性互動能帶來職涯發展的正向循環：興趣驅動學習，提升能力；能力幫助創造價值；而價值的實現又會增強興趣與動力。 二、職業三葉草模型的作用機制模式的精髓在於三...

ENFJ－教育家型人格 熱忱、易感應及負責任的--具能鼓勵他人的領導風格。對別人所想或希求會表達真正關切且切實用心去處理。能怡然且技巧性地帶領團體討論或簡報提案。愛交際、受歡迎及富同情心。對稱許及批評很在意。喜歡帶引別人且能使別人或團體發揮潛能。 !ENFJ 概覽： ENFJ是MBTI職業性格測驗的結果之一。 ENFJ表示：外向（E）+直覺（N）+情感（F）+判斷（J）。 ENFJ是指的就是供應者， 供應是提供給他人生活必需品的行為，供應者天生就熱衷於為他人服務，保證他們具有物資充足感和群體歸屬感。他們自覺承擔起照顧身邊的人和安排其福利待遇的責任，他們也是理想主義者型中，最喜愛交際的人。無論走到都會承擔著社會奉獻者的角色，愉快的付出自己的時間和精力，以確保別人的需要得到滿足、傳統得到維持和發展，並圓滿的履行其社會職責。 類型分析： 由於生性善良或溫柔，他們更樂於選擇保管者的角色...

色彩不僅僅是我們眼睛所看到的視覺現象，它們也深刻地影響著我們的情感和行為。這現象的研究領域稱為「色彩心理學」。今天，我們將深入探討色彩心理學的基本原理、康丁斯基的理論、各種色彩的心理感應，以及如何在生活中實際應用這些知識。 什麼是色彩心理學？ 色彩心理學是研究顏色如何影響人們的情緒、行為和心理狀態的學科。它探討了不同顏色對人的心理和情緒的作用，以及顏色如何影響我們的決策和認知過程。色彩心理學在許多領域都有應用，例如行銷、室內設計、品牌建立和心理治療等。 色彩心理學幫助我們理解色彩如何影響我們在不同環境中的感受，從而更有效地利用色彩來提升個人體驗和商業效果。 康丁斯基與色彩心理學 康丁斯基（Wassily Kandinsky）是色彩心理學領域的重要人物之一，他是抽象藝術的先驅，同時也是對色彩與情感關係有深入研究的藝術家和理論家。他在色彩的運用和色彩心理學的研究方面有著顯著的貢獻，尤...