ستوفر هذه المقالة حديثًا منهجيًا ومتعمقًا عن إعداد رؤية ABO الكلاسيكية والمثيرة للجدل في دائرة الأدب على الإنترنت ودائرة أدب المعجبين. سيتم تفكيكها تمامًا من وجهات نظر أصل ABO ، وهيكل ثنائي الجنس ، وعناصر إعداد ABO ، والبنية الاجتماعية ، والأهمية الثقافية والجدل ، والتي لن تسمح لك فقط برؤية المنطق الهيكلي لـ ABO ، ولكن أيضًا يساعدك على فهم سحر ومشاكل ABO على المستويات الثقافية والنفسية. أصل وتطوير...
في حياتنا اليومية ، تؤثر البيئة على عواطفنا وسلوكياتنا وقراراتنا طوال الوقت. سواء كانت شوارع أنيقة ، والحدائق الخضراء ، والسيارات المزدحمة ، والغرف الفوضوية ، تلعب هذه التفاصيل البيئية دورًا في التأثير الدقيق. يكشف علم النفس البيئي ، باعتباره تخصصًا يدرس التفاعل بين البشر والبيئة ، عن العديد من القوانين النفسية المثيرة للاهتمام - والتي نسميها غالبًا 'الآثار النفسية'. ستقدم هذه المقالة التأثيرات ال...
في مكان العمل الحديث ، من المهم للغاية فهم درجة مطابقة ميول القدرة المهنية والاحتياجات الوظيفية. من خلال اختبار احتمالية القدرة الوظيفية (GATB) ، يمكنك فهم نقاط القوة والضعف الخاصة بك تمامًا في أبعاد القدرة المتعددة ، وبالتالي تساعد نفسك على اتخاذ الخيارات الوظيفية والتخطيط الوظيفي. يقيم اتجاه القدرة المهنية GATB تسع قدرات رئيسية ، بما في ذلك: القدرة على التعلم العام ، والقدرة على اللغة ، والقدرة ...
ما هو اختبار شخصية MBTI؟ مقدمة لمؤشرات نوع Myers-Briggs منذ عام 1917 ، تعتبر MBTI أكثر طريقة اختبار الشخصية شعبية اليوم. يمثل MBTI مؤشر نوع Myers-Briggs ، والذي يحدد 16 نوعًا من الشخصية من خلال سلسلة من الأسئلة متعددة الخيارات. تنبع طريقة مؤشرات الشخصية هذه من نظرية التصنيف في كتاب 'الأنواع النفسية' التي نشرها الطبيب النفسي السويسري كارل غوستاف يونج في عام 1921 ، وتم تطويره بواسطة كاثرين كوك بريجز...
القمع الجنسي هو مفهوم نفسي واجتماعي معقد يشير إلى الحالة التي يقوم فيها الفرد بقمع أو إنكار رغباته وتعبيراته الجنسية. ستحلل هذه المقالة التعريفات النفسية والاجتماعية بالتفصيل، والمظاهر النموذجية والأسباب الكامنة وراء الكبت الجنسي، وسترشدك من خلال أدوات التقييم المهنية للوعي الذاتي والتكيف الفعال لتحقيق حالة جنسية ونفسية أكثر صحة. يعد الكبت الجنسي أحد الاضطرابات النفسية الشائعة والمعقدة للبالغين ال...
تستخدم اختبارات شخصية القرص على نطاق واسع في سيناريوهات مثل الشخصية والمطابقة الوظيفية ، والاعتراف الذاتي ، والتواصل بين الأشخاص. ولكن في الوقت نفسه ، هناك العديد من أدوات التقييم الشائعة التي تشغل أيضًا مكانًا في علم النفس ومكان العمل ، مثل اختبار الشخصية المهنية MBTI ، واختبار هولندا المهني ، واختبار شخصية PDP ونموذج الشخصية الشهيرة ذات الألوان الأربعة في السنوات الأخيرة. إذن ، ما هو الفرق بينهم...
هل تريد أن تفهم نفسك من خلال اختبار شخصية MBTI ، لكن لا تعرف كيفية تحسين جودة حياتك بناءً على نتائج الاختبار؟ تجمع هذه المقالة بين نظام تصنيف MBTI لموقع Psyctest Quiz الرسمي (PsychTest.cn) لتصميم اقتراحات تغيير صغير لكل نوع شخصية في غضون ساعة لمساعدتك على تحقيق خطوات صغيرة ونمو سريع من علم النفس ، والعواطف ، والشخصية في كفاءة الحياة. في الحياة الحديثة سريعة الخطى والمجهدة ، يريد الكثير من الناس تغ...
في العصر الرقمي ، نسافر عبر عالم الإنترنت كل يوم - نتصفح وسائل التواصل الاجتماعي ، وتصفح منصات التجارة الإلكترونية ، والمشاركة في المناقشات عبر الإنترنت ، وإجراء التعلم عن بعد ... وراء هذه السلوكيات العادية عبر الإنترنت ، هناك بالفعل العديد من القوانين النفسية المثيرة للاهتمام المخفية. يعد تأثير علم النفس عبر الإنترنت مجالًا مهمًا لدراسة الآليات النفسية وراء هذه السلوكيات عبر الإنترنت. يمكن أن يسا...
في مكان العمل الحديث ، غالبًا ما يتأثر الأداء السلوكي للموظفين ، وكفاءة تعاون الفريق ، وفعالية الإدارة التنظيمية بمجموعة متنوعة من العوامل النفسية. يلخص علم النفس الصناعي والتنظيمي ، باعتباره تخصصًا يدرس القوانين النفسية والسلوكية للأشخاص في مكان العمل ، العديد من الآثار النفسية الكلاسيكية. هذه الآثار لا تساعد المديرين على فهم المنطق النفسي وراء سلوك الموظف فحسب ، بل توفر أيضًا أساسًا علميًا لتحسي...
