🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Hiç çılgın ruh hali değişimleri, yüksek enerji ve alışılmadık düzeyde aktivite yaşadınız mı? Bunlar manik semptomların belirtileri olabilir. Mani, yaşamınızda sorunlara neden olabilecek bipolar bir hastalıktır. Belirtilerinizin boyutunu daha iyi anlamak ister misiniz? Şimdi size mani belirtilerinizi kendi kendinize test etmenin hızlı ve kolay bir yolunu sunuyoruz: Young Mani Derecelendirme Ölçeği ...
'Kendini Değerlendirme Semptom Ölçeği SCL90' dünyadaki en ünlü ruh sağlığı test ölçeklerinden biridir ve şu anda ruhsal bozukluklar ve akıl hastalıkları için en yaygın kullanılan ayakta tedavi ölçeğidir.
SCL-90 (Semptom Kontrol Listesi-90) yaygın olarak kullanılan bir semptom öz değerlendirme ölçeğidir. 1975 yılında derlenmiştir. Yazarı LR Derogatis'tir. Bazen Hopkins'in Semptom Kontrol Listesi o...
Travma Sonrası Stres Bozukluğu Kendini Değerlendirme Ölçeği (PCL-C), Tam Adı TSSB kontrol listesi-Civilya versiyonu (travma sonrası stres bozukluğu kendini değerlendirme ölçeği-sivil versiyon), travma sonrası stres bozukluğunun bir çalışmasıdır. Amerika Birleşik Devletleri 1994 yılında TSSB Ulusal Merkezi tarafından geliştirilen TSSB Semptom Değerlendirme aracı. Ölçek, insanların travma sonrası ...
SR16, profesyonel, sistematik ve çok titiz bir öz değerlendirme ölçeğidir. 16 madde içerir. Basitliği ve anlaşılırlığıyla öne çıkar. Bu anket aracılığıyla kendi depresyon düzeyinizi hızlı bir şekilde anlayabilirsiniz. Özellikle ayakta tedavi görenler ve yatan hastalar da dahil olmak üzere depresif semptomları olan yetişkinler için uygundur.
Her biri depresif belirtilerin farklı bir yönü ile ilgil...
İşyeri yaşamı, doğal seçilim ve şiddetli rekabetle karakterize edilir. Yılın dört mevsimi gibi iş yerinde de herkesin farklı bir tutumu vardır.
İlkbahar enerjik, yaz enerjik, sonbahar tembel ve sakin, kış ise ciddidir.
Hangi mevsim işyerindeki tavrınızı simgeliyor? Gelin ve test edin.
Herkesin işyerinde farklı halleri olacaktır, tıpkı bitkiler gibi, her bitkinin de kendine has özellikleri vardır.
Sıcak ve güneşli ayçiçeği, ölçülü ve çekingen mimoza, çalışkan ve ilerici mikania, vb...
Hangi bitki iş hayatınızı en iyi simgeliyor? Gelin ve test edin.
İnsanları etkilemek söylenenden daha kolaydır. Birçok kişi sevimli ve sade olmanın doğuştan gelen bir özellik olduğunu düşünür ve yakışıklı ve zengin olanların çok şanslı olduğu düşünülür. duygusal zeka. İnsanların sizin gibi olmasını nasıl sağlarsınız? Öncelikle samimi olmalıyız, ister paylaşalım ister dinleyelim, karşı tarafın düşünce ve tavırlarına içtenlikle dikkat etmeliyiz. İkincisi, açık fi...
Geleneksel Çin halkı, altın ortalamanın hayatta yaşamanın en iyi yolu olduğuna inanır. Ancak en önemli şey uyum olduğunda, ister arkadaşlar ister meslektaşlar arasında olsun, çıkar çatışmaları yaşanacaktır. çoğu insan bunu yapmak isteyecektir Konu uzlaşmaya geldiğinde, hepimiz büyük şeylerin küçük meselelere indirgenmesini umuyoruz, ancak iş iyiliklere geldiğinde, geçimimizi sağlamalı ve kibarca k...
Başkalarıyla iyi geçinme sürecinde bazı çelişkiler ve sürtüşmeler kaçınılmaz olarak ortaya çıkacaktır. Herkes tarafından sevilemeyiz, bizi sevenler bile her zaman her şeyi beğenemezler ve bunlar ortaya çıktıklarında sorunları tetiklerler. Arkadaşınızın kalbindeki küçük evreni sözlerle eleştiremiyorsanız, yumruklarınızı sallamadan edemiyorsanız, o zaman arkadaşlarınızı çekilmez kılan hangi davranış...
'Refah' herkesin özlemini duyduğu ve herkesin kendi çabalarıyla hayatını daha konforlu hale getirmeyi umduğu hayattır. Ancak hiç kimsenin başlangıcı sorunsuz değildir. Patron olmak aynı zamanda sıfırdan başlama sürecinden geçmenizi de gerektirir. Yaşadığınız zorluğun kader mi yoksa aşırı mı olduğunu bilmek ister misiniz? Ne kadar sürer? Aşağıda bir test yapalım!
