'权力动机' ile ilgili testler

Farklı insanların başarı için farklı motivasyonları vardır, ister güçlü ister zayıf olsunlar. Peki başarı arayışınızdaki motivasyonunuz ne kadar güçlü?

Kariyerlerimizdeki başarı ve tatmin çoğu zaman kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. Ünlü bir Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı ve MIT Sloan İşletme Fakültesi'nde profesör olan Edgar H. Schein, 12 yıllık bir araştırma yoluyla Kariyer Çapaları teorisini önerdi ve güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan İşletme Fakültesi'nden 44 MBA mezunu üzerinde yapılan uz...

'Yarından sonra kaç yarın var? Yarını beklemek için yaşıyorum, her şey boşa gidecek.' Yaygın olarak söylenen yarının şarkısı, bir şeyleri yapmayı 'erteleyen' birçok insanın yaşam durumunu canlı bir şekilde anlatıyor ve her zaman erteleyerek büyük şeylerin başarılamayacağını gösteriyor. 'Neden ertelemenin kötü olduğunu biliyorum ama yine de ertelemeye devam ediyorum?' Sanırım bir noktada hayatını...

Başarı, herkes tarafından farklı tanımlanan ve anlaşılan subjektif bir kavramdır. Genel olarak konuşursak, başarı genellikle kişinin arzu ettiği hedeflere ulaşması, arzu edilen sonuçlara ulaşması veya takip ettiği idealleri gerçekleştirmesi anlamına gelir. Ancak farklı insanlar bu hedefleri, sonuçları ve idealleri farklı şekilde tanımlar ve dolayısıyla başarının tanımı da farklıdır. Bazı insanlar...

Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD), aşırı benmerkezcilik, başkalarını manipüle etme ve empati eksikliği ile karakterize, psikiyatrik olarak tanımlanmış bir psikolojik bozukluktur. NPI-16 Narsistik Kişilik Envanteri, daha fazla insanın narsisistik özelliklerini ve olası NPD risklerini anlamasına yardımcı olmak için bilimsel ve etkili bir değerlendirme yöntemi sağlar. Narsistik özelliklerinizi ve Na...

Psikolojik olgunluk, kişinin bir şeyi yapma isteği ve motivasyonunu ifade eder. Psikolojik olgunluğu yüksek olan astların özgüvenleri yüksektir ve işlerinde proaktiftirler. Çok fazla dış teşvike ihtiyaç duymazlar ve çoğunlukla iç motivasyona güvenirler. Tam tersine çalışanların iş görevleri ve rol sorumlulukları belirlenmelidir. Psikolojik olgunluk, kişinin psikolojik dayanıklılığının, hoşgörüsün...

Başarı motivasyonuna genellikle hırs veya hırs da denir. Hırs olmadan insanlar yeterli motivasyona sahip olmayacaktır. Ancak hırs çok büyük olduğunda acele, aceleyle israfa yol açabilir ve kazanma motivasyonu çok güçlü olur, bu da verimliliği azaltır. Aşırı hırs çoğu zaman ilişkilere zarar verir ve kişi kendi hedeflerine yüksek düzeyde odaklandığında, kendisinin ve başkalarının duygusal ihtiyaçlar...

Kişilik psikolojisi, insan bireylerinin düşünce, duygu ve davranışlarındaki farklılıkları ve benzerlikleri inceleyen bilimdir. Kişilik psikolojisinin önemi, kendimizi ve başkalarını anlamamıza, kişisel farkındalığımızı, kişisel gelişimimizi ve kişilerarası ilişkilerimizi geliştirmemize yardımcı olma yeteneğinde yatmaktadır. Kişilik psikolojisinin araştırma alanı çok geniştir ve çeşitli teorileri, ...

Enneagram Testine hoş geldiniz! Bu, insanın kişilik özelliklerini ve davranış kalıplarını tanımlayan psikolojik bir teoridir. Enneagram teorisine göre her insan, her biri kendine özgü özelliklere, motivasyonlara ve davranış kalıplarına sahip dokuz farklı kişilik tipine göre sınıflandırılır. Bu test, Enneagram test anketinin toplam 36 sorudan oluşan ücretsiz beta sürümüdür. Lütfen her soruda kişili...

Hepimizin bildiği gibi herkesin kendine göre güçlü yanları ve avantajları olduğunu herkes bilmeli ancak bazı insanlar kendini ifade etmekte iyidir, bazı insanlar kendini ifade etmekte iyi değildir, bazıları kendini öne çıkarmayı sever, bazıları ise kendini gizlemeyi sever, peki yünlü kumaşla ilgili ifadeler nelerdir? İşyerinde her zaman kendinize karşı katı olmalı, liderin verdiği her görevi titi...