Testes relacionados a '权力动机'

Pessoas diferentes têm motivações diferentes para o sucesso, sejam elas fortes ou fracas. Então, quão forte é a sua motivação na busca pelo sucesso?

O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...

“Amanhã depois de amanhã, quantos amanhãs existem? Vivo para esperar o amanhã, tudo será desperdiçado. Esta canção de amanhã, amplamente cantada, descreve vividamente o estado de vida de muitas pessoas que “procrastinam” em fazer as coisas e ilustra que grandes coisas não podem ser alcançadas procrastinando sempre. “Por que eu sei que a procrastinação é ruim, mas ainda continuo procrastinando?” ...

O sucesso é um conceito subjetivo que é definido e entendido de forma diferente por cada pessoa. De modo geral, o sucesso geralmente se refere a alcançar os objetivos desejados, alcançar os resultados desejados ou realizar os ideais perseguidos. Mas pessoas diferentes definem estes objetivos, resultados e ideais de forma diferente e, portanto, a definição de sucesso também é diferente. Para algum...

Transtorno de Personalidade Narcisista (NPD) é um transtorno psicológico definido psiquiatricamente, caracterizado por extremo egocentrismo, manipulação de outras pessoas e falta de empatia. Para ajudar mais pessoas a compreender seus traços narcisistas e possíveis riscos de NPD, o Inventário de Personalidade Narcisista NPI-16 fornece um método de avaliação científico e eficiente. Faça o teste on...

A maturidade psicológica refere-se à disposição e motivação de uma pessoa para fazer algo. Subordinados com elevada maturidade psicológica têm forte autoconfiança e são proativos no seu trabalho. Não precisam de muitos incentivos externos e dependem principalmente da motivação interna. Pelo contrário, as tarefas de trabalho e as responsabilidades dos funcionários devem ser estipuladas. A maturida...

A motivação para a realização também é frequentemente chamada de ambição ou ambição. As pessoas não podem viver sem ambição. No entanto, quando a ambição é demasiado grande, a pressa pode levar ao desperdício precipitado e a motivação para vencer é demasiado forte, o que por sua vez reduz a eficiência. A ambição excessiva muitas vezes prejudica os relacionamentos e, quando uma pessoa está altament...

A psicologia da personalidade é a ciência que estuda as diferenças e semelhanças nos pensamentos, emoções e comportamentos dos indivíduos humanos. A importância da psicologia da personalidade reside na sua capacidade de nos ajudar a compreender a nós mesmos e aos outros e a melhorar nossa autoconsciência, autodesenvolvimento e relacionamentos interpessoais. O campo de pesquisa da psicologia da per...

Bem-vindo ao Teste do Eneagrama! Esta é uma teoria psicológica que descreve traços de personalidade humana e padrões de comportamento. De acordo com a teoria do Eneagrama, cada pessoa é classificada em nove tipos diferentes de personalidade, cada um com características, motivações e padrões de comportamento únicos. Este teste é uma versão beta gratuita do questionário do teste Eneagrama, com um to...

Como todos sabemos, todos deveriam saber que cada um tem seus próprios pontos fortes e vantagens, mas algumas pessoas são boas em se expressar, algumas pessoas não são boas em se expressar, algumas pessoas gostam de se destacar e algumas pessoas gostam de se esconder, então, quais são as auto-expressões? No trabalho, você deve sempre ser rigoroso consigo mesmo, cumprir todas as tarefas atribuídas...