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In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen.
Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...
Erfahren Sie mehr über die modifizierte Säuglingsund Kleinkind-Autismus-Screening-Skala (M-CHAT-R/F), ein Früherkennungstool für Autismus, das für Säuglinge und Kleinkinder im Alter von 16 bis 30 Monaten geeignet ist. Der kostenlose Online-Testzugang, ausführliche Erklärungen und PDF-Downloads in chinesischer Version helfen Eltern, Autismusrisiken frühzeitig zu erkennen und Interventionsmöglichkei...
Angst ist eine normale emotionale Reaktion, die wir alle empfinden, wenn wir mit Stress, Gefahr oder Schwierigkeiten konfrontiert werden. Wenn die Angst jedoch übermäßig, anhaltend oder unbegründet ist, kann sie unsere Lebensqualität und Gesundheit beeinträchtigen. Zu diesem Zeitpunkt können wir unter Angststörungen leiden.
Angststörung ist eine psychische Erkrankung, die in vielen verschiedenen ...
Angststörungen sind häufige psychische Störungen, die dazu führen, dass Menschen übermäßige Sorgen, Ängste oder Nervosität verspüren und ihr tägliches Leben und ihre Arbeit beeinträchtigen. In diesem Artikel werden die Definition, Symptome, Ursachen sowie Behandlungsund Präventionsmethoden von Angststörungen vorgestellt und wir hoffen, Ihnen dabei zu helfen, dieses psychologische Problem zu verste...
Neben dem professionellen Persönlichkeitstest MBTI 16 ist der Big Five-Persönlichkeitstest ein weiterer weit verbreiteter Persönlichkeitstest in der Psychologie. Er kann die Persönlichkeitsmerkmale einer Person anhand von 5 Persönlichkeitsfaktoren analysieren, sodass Sie Ihre Stärken und Schwächen analysieren können Mit diesem Wissen können Sie auch persönliche Entwicklungsvorschläge machen, die f...
Im Bereich der Karriereplanung und Talentbewertung ist Strong Interest Inventory (SII) ein klassisches und weit verbreitetes Bewertungsinstrument. Seit ihrer Einführung durch den amerikanischen Psychologen Edward K. Strong Jr. im Jahr 1927 wurde die Skala kontinuierlich verbessert und bietet wissenschaftliche Leitlinien für die Berufswahl und -entwicklung. In diesem Artikel werden die Entwicklungs...
Wie wird eine narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) durch psychologische Tests diagnostiziert? Verstehen Sie die Diagnosemethode der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) und beurteilen Sie narzisstische Tendenzen anhand psychologischer Testskalen wie NPI. In diesem Artikel werden die Merkmale der NPD, häufig verwendete psychologische Testinstrumente, Diagnosekriterien und ihre Einschr...
Haben Sie jemals eine Situation erlebt, in der Ihr Freund oder Familienmitglied immer traurig ist, an nichts interessiert ist, nicht mit Menschen reden möchte, nicht ausgehen möchte und manchmal sogar sagt, dass er sterben möchte? Glauben Sie, dass sie nur schlechte Laune haben oder zu viel nachdenken und Sie sie nur aufklären oder aufmuntern müssen, damit es ihnen besser geht? Tatsächlich kann es...
Es enthüllt die Geheimnisse von Tierkreiskonflikten und Bewältigungsstrategien am Arbeitsplatz, analysiert zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz anhand der Merkmale der Tierkreiszeichen, geht eingehend auf die Arbeitsplatzdilemmata von Tiger, Drache, Pferd, Hund und anderen Tierkreiszeichen ein und gibt praktische Tipps zur Aufklärung von Schurken.
Im hart umkämpften Umfeld am Arbeitsp...
Fühlen Sie sich häufig ängstlich, haben Atembeschwerden oder sogar Panikattacken? Möchten Sie diese schmerzhaften Emotionen loswerden und Frieden und Selbstvertrauen finden? Wenn ja, müssen Sie einige einfache und effektive Atemübungen erlernen, die Ihnen helfen können, Ihre Atmung in Zeiten großer Angst zu kontrollieren, Ihren Stress zu reduzieren und es Ihnen zu ermöglichen, die Herausforderunge...
