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In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen.
Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...
Haben Sie jemals eine Situation erlebt, in der Ihr Freund oder Familienmitglied immer traurig ist, an nichts interessiert ist, nicht mit Menschen reden möchte, nicht ausgehen möchte und manchmal sogar sagt, dass er sterben möchte? Glauben Sie, dass sie nur schlechte Laune haben oder zu viel nachdenken und Sie sie nur aufklären oder aufmuntern müssen, damit es ihnen besser geht? Tatsächlich kann es...
Wie wird eine narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) durch psychologische Tests diagnostiziert? Verstehen Sie die Diagnosemethode der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) und beurteilen Sie narzisstische Tendenzen anhand psychologischer Testskalen wie NPI. In diesem Artikel werden die Merkmale der NPD, häufig verwendete psychologische Testinstrumente, Diagnosekriterien und ihre Einschr...
Neben dem professionellen Persönlichkeitstest MBTI 16 ist der Big Five-Persönlichkeitstest ein weiterer weit verbreiteter Persönlichkeitstest in der Psychologie. Er kann die Persönlichkeitsmerkmale einer Person anhand von 5 Persönlichkeitsfaktoren analysieren, sodass Sie Ihre Stärken und Schwächen analysieren können Mit diesem Wissen können Sie auch persönliche Entwicklungsvorschläge machen, die f...
Die Jobsuche ist für College-Studenten keine leichte Aufgabe mehr. Nach ihrem Abschluss werden sie mit einigen Verwirrungen und Problemen konfrontiert sein, z. B. weil sie nicht wissen, welcher Beruf für sie geeignet ist, weil sie keinen Job finden können, der zu ihrem Hauptfach passt ausreichend starkes Diplom und unzureichende Berufserfahrung. Diese Probleme mögen komplex erscheinen, aber es gib...
Mit den Veränderungen im Arbeitsumfeld und den Bedürfnissen der Menschen nach beruflicher Weiterentwicklung beginnen immer mehr Menschen, auf ihre Karriereanker zu achten. Der Karriereanker bezieht sich auf den Kern des Karrierewerts und des Erfolgserlebnisses einer Person und repräsentiert die Karrierepräferenzen und -anliegen einer Person. Der Karriere-Anker-Fragebogen ist ein Instrument zur Beu...
Wenn wir über Persönlichkeit sprechen, sprechen wir über die Merkmale des Verhaltens, der Einstellungen, Emotionen und Gedanken einer Person. In der Psychologie ist Persönlichkeit ein komplexes Konzept, das als Gesamtheit der Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen einer Person über einen langen Zeitraum betrachtet wird und normalerweise von Faktoren wie Genetik, Umwelt und Kultur beeinflusst wird....
Haben Sie eine schizotypische Persönlichkeit? Kommen Sie und testen Sie es!
Was ist schizotypische Persönlichkeit?
!Schizotypische Persönlichkeit
Die schizotypische Persönlichkeit ist eine seltene Persönlichkeitsstörung. Manche Menschen nennen sie auch Feigheitsund Minderwertigkeitskomplexe. Menschen mit dieser Persönlichkeit weisen normalerweise die folgenden Merkmale auf:
Liebt es, allein zu...
MBTI 16 Persönlichkeitstypen reagieren, wenn sie wütend sind. Welcher sind Sie?
Unter den 16 MBTI-Persönlichkeitstypen repräsentieren sie die Klassifizierung von extrovertiertem E und introvertiertem I. Tatsächlich wird es in gewissem Maße auch Ihre emotionale Leistung beeinflussen. Heute hilft Ihnen der Herausgeber bei der Analyse, wie sich der MBTI-Persönlichkeitstyp 16 verhält, wenn sie Wenn S...
Warum achten wir besonders auf negative Nachrichten?
In dieser Zeit der Informationsexplosion sind wir jeden Tag mit allen möglichen Nachrichten konfrontiert, von denen viele negativ, deprimierend und sogar beängstigend sind. Epidemien, Katastrophen, Gewalt, Konflikte ... diese Ereignisse machen uns machtlos und verängstigt, wecken aber auch den unwiderstehlichen Wunsch, mehr zu wissen. Wir aktua...
