'明尼苏达满意度问卷(MSQ)短式量表' সম্পর্কিত প্রবন্ধ

মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, ব্যক্তিত্বের স্কেলগুলি পৃথক মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার। জ্যাকসন পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি-রিভাইজড (JPI-R) বহুল ব্যবহৃত স্কেলগুলির মধ্যে একটি। এটি 1974 সালে আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী ডগলাস এন. জ্যাকসন দ্বারা একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যাপকভাবে মূল্যায়ন করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। জ্যাকসন ব্যক্তিত্ব ইনভেন্টরি গঠন এবং বৈশিষ্ট্য ...

আপনি কি কখনও এমন পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়েছেন যেখানে আপনার বন্ধু বা পরিবারের সদস্য সর্বদা দু: খিত থাকে, কোন কিছুতে আগ্রহী নয়, লোকেদের সাথে কথা বলতে চায় না, বাইরে যেতে চায় না এবং কখনও কখনও এমনকি বলে যে সে মরতে চায়? আপনি কি মনে করেন যে তারা কেবল একটি খারাপ মেজাজে আছে বা অতিরিক্ত চিন্তা করছে এবং আপনাকে কেবল তাদের আলোকিত করতে হবে বা তাদের উত্সাহিত করতে হবে এবং তারা আরও ভাল হবে? প্রকৃতপক্ষে, এটি হতা...

কিভাবে নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (NPD) সাইকোলজিক্যাল টেস্টিং স্কেলের মাধ্যমে নির্ণয় করা হয়? নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (এনপিডি) রোগ নির্ণয়ের পদ্ধতি বুঝুন এবং এনপিআই-এর মতো মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার স্কেলগুলির মাধ্যমে নার্সিসিস্টিক প্রবণতাগুলি মূল্যায়ন করুন। এই নিবন্ধটি আপনাকে NPD মূল্যায়ন প্রক্রিয়াটি আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করার জন্য NPD এর বৈশিষ্ট্য, সাধারণত ব্যবহৃত মন...

MBTI 16-ধরনের পেশাদার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা ছাড়াও, বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট হল সাইকোলজিতে আরেকটি বহুল ব্যবহৃত ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা এটি 5টি ব্যক্তিত্বের কারণের মাধ্যমে একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে বিশ্লেষণ করতে পারে, যাতে আপনি আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলিকে আরও বিশ্লেষণ করতে পারেন জ্ঞান, আপনি ব্যক্তিগত উন্নয়ন পরামর্শ নিয়ে আসতে পারেন যা আপনার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত। আপনি যদি বিগ ফাইভ পা...

কলেজের ছাত্রছাত্রীদের জন্য চাকরি খোঁজা আর সহজ কাজ নয়, স্নাতক শেষ করার পরে কিছু বিভ্রান্তি এবং সমস্যার সম্মুখীন হবে, যেমন তাদের জন্য কোন পেশা উপযুক্ত তা না জানা, তাদের প্রধানের সাথে মেলে এমন একটি চাকরি খুঁজে না পাওয়া। যথেষ্ট শক্তিশালী ডিপ্লোমা, এবং অপর্যাপ্ত কাজের অভিজ্ঞতা। এই সমস্যাগুলি জটিল মনে হতে পারে, কিন্তু তাদের আসলে কিছু সম্ভাব্য সমাধান আছে। এই নিবন্ধটি আপনাকে চাকরির বাজারে আপনার স্থান খু...

কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ এবং কর্মজীবনের উন্নয়নের জন্য মানুষের চাহিদার পরিবর্তনের সাথে, আরও বেশি সংখ্যক মানুষ তাদের কর্মজীবনের অ্যাঙ্করগুলিতে মনোযোগ দিতে শুরু করেছে। ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর একজন ব্যক্তির কর্মজীবনের মূল্য এবং কৃতিত্বের অনুভূতির মূলকে বোঝায় এবং একজন ব্যক্তির পেশাগত পছন্দ এবং উদ্বেগের প্রতিনিধিত্ব করে। কেরিয়ার অ্যাঙ্কর প্রশ্নাবলী ব্যক্তিগত ক্যারিয়ার অ্যাঙ্করদের মূল্যায়ন করার একটি হাতিয়া...

যখন আমরা ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে কথা বলি, তখন আমরা একজন ব্যক্তির আচরণ, মনোভাব, আবেগ এবং চিন্তাভাবনার বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে কথা বলি। মনোবিজ্ঞানে, ব্যক্তিত্ব হল একটি জটিল ধারণা যা একজন ব্যক্তির দ্বারা দীর্ঘ সময়ের মধ্যে গঠিত চিন্তা, আবেগ এবং আচরণের সামগ্রিক অংশ হিসাবে বিবেচিত হয় এবং এটি সাধারণত জেনেটিক্স, পরিবেশ এবং সংস্কৃতির মতো কারণ দ্বারা প্রভাবিত হয়। ব্যক্তিত্ব পরিমাপ করে, আমরা আমাদের শক্তি এবং দুর্ব...

আপনি একটি schizotypal ব্যক্তিত্ব আছে? আসুন এবং এটি পরীক্ষা করুন! স্কিজোটাইপাল ব্যক্তিত্ব কি? ! স্কিজোটাইপল ব্যক্তিত্ব একটি অস্বাভাবিক ব্যক্তিত্বের ব্যাধি কিছু লোক একে কাপুরুষতা এবং হীনমন্যতা কমপ্লেক্স বলে। এই ব্যক্তিত্বের লোকেরা সাধারণত নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি প্রদর্শন করে: একা থাকতে পছন্দ করে, মেলামেশা করতে পছন্দ করে না, অন্যের মতামতকে পাত্তা দেয় না এবং সত্যিকারের বন্ধু নেই। অন্তর্মুখী, ভীত...

MBTI 16 ব্যক্তিত্বের ধরন যখন রাগান্বিত হয় তখন আপনি কোনটি? MBTI ব্যক্তিত্বের 16 প্রকারের মধ্যে, তারা বহির্মুখী E এবং অন্তর্মুখী I-এর শ্রেণীবিভাগের প্রতিনিধিত্ব করে। আসলে, এটি আপনার মানসিক কর্মক্ষমতাকেও প্রভাবিত করবে আজ, সম্পাদক আপনাকে বিশ্লেষণ করতে সাহায্য করবে যে MBTI 16 ধরনের ব্যক্তিত্ব যখন তারা আচরণ করে রাগান্বিত, চলুন দেখে নেওয়া যাক রাগের সময় কোন ব্যক্তিত্ব সবচেয়ে ভয়ানক হয়? MBTI হল একটি...

কেন আমরা নেতিবাচক খবরের প্রতি গভীর মনোযোগ দিই? তথ্য বিস্ফোরণের এই যুগে, আমরা প্রতিদিন সব ধরণের খবরের মুখোমুখি হই, যার মধ্যে অনেকগুলি নেতিবাচক, হতাশাজনক এবং এমনকি ভীতিকর। মহামারী, বিপর্যয়, সহিংসতা, সংঘাত... এই ঘটনাগুলি আমাদের শক্তিহীন এবং ভীত বোধ করে, কিন্তু আমাদের অপ্রতিরোধ্যভাবে আরও জানতে চায়। আমরা ক্রমাগত আমাদের মোবাইল ফোনের স্ক্রীন রিফ্রেশ করি এবং একের পর এক নেতিবাচক খবর দেখি এই আচরণকে 'ডুমস...