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A Escala Geral de Autoeficácia (GSES) é uma escala usada para medir a autoconfiança geral de um indivíduo ao lidar com vários desafios ambientais ou enfrentar coisas novas. Foi compilado pelo psicólogo alemão Professor Ralf Schwarzer e seus colegas em 1981. Foi traduzido para vários idiomas e é amplamente utilizado internacionalmente. Essa escala possui 10 itens no total, envolvendo aspectos como ...
Neste aspecto das relações interpessoais, é muito importante saber desde o início se as pessoas ao seu redor podem causar danos a você. Se você nunca souber qual é a atitude da outra pessoa em relação a você, será mais provável que sua crise interpessoal ecloda. Então você consegue sentir a crise nas relações interpessoais? Ou você não é muito bom em lidar com pessoas e com sofisticação?
Muitas pessoas dizem que amam muito o seu trabalho, não porque o trabalho em si lhes traga grandes recompensas, mas porque o trabalho lhes traz uma sensação de realização e satisfação.
Você está satisfeito com o trabalho que realiza? Basta fazer o seguinte teste e você descobrirá.
Bem-vindo ao Teste de Personalidade EPQ! Este teste é compilado com base no Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ). O objetivo é ajudar as empresas a compreender melhor as características de personalidade dos funcionários, de modo a proporcionar-lhe um ambiente de trabalho e uma correspondência profissional que melhor se adapte à sua personalidade. Em muitas empresas, este teste de personalid...
Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...
O Teste de Estresse é uma ferramenta utilizada para avaliar o nível de estresse de um indivíduo.
A capacidade de cada pessoa de suportar o estresse é diferente, então você deve aprender a “prescrever o remédio certo”, primeiro analisar quanto estresse você pode suportar e, em seguida, encontrar a causa raiz e aliviar o estresse.
Um teste de estresse mental pode ajudá-lo a compreender sua tolerân...
Bem-vindo a fazer a versão de avaliação rápida do teste de personalidade MBTI!
Este teste foi desenvolvido para ajudá-lo a compreender rapidamente seu tipo de personalidade. É baseado na famosa teoria do Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) e usa 12 perguntas curtas para revelar suas preferências pessoais em quatro dimensões.
O MBTI é uma ferramenta psicológica amplamente utilizada que ajuda as pe...
O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...
A fobia social é um distúrbio psicológico caracterizado por intenso medo ou apreensão de situações sociais ou públicas e o esforço resultante para evitá-las. Pessoas com fobia social geralmente temem fazer papel de boba diante dos outros, ser julgadas ou rejeitadas, o que faz com que encontrem muitas dificuldades e inconvenientes em seu dia a dia. As causas da fobia social podem estar relacionadas...
Bem-vindo ao nosso teste psicológico de aptidão profissional! Este teste foi desenvolvido para ajudá-lo a compreender suas tendências de carreira e fornecer insights aprofundados sobre as dimensões de orientação social e empresarial.
Cada um de nós tem tendências e preferências únicas quando se trata de escolhas de carreira. Compreender suas preferências de carreira pode ajudá-lo a entender melho...
