「政治信仰」関連の心理的評価

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あなたがビジネスか政治に適しているかをテストしてください:あなたの傾向と可能性を理解する

全員のキャリアの選択は、個人的な性格特性と意思決定スタイルに密接に関連しています。あなたがビジネスか政治にもっと適しているかどうか疑問に思っているなら、この心理的テストを行って、あなたの意思決定能力、政治的傾向、そしてあなたが政治に入るか、重要な瞬間にビジネス分野で探索する可能性があるかを理解してください。このテストでは、簡単な状況的な質問のみを使用して、災害や危機で選択した回答を分析するのに役立ちます。あなたの答えは、あなたの政治的傾向、意思決定スタイル、社会的責任、その他の資質を明らかにし、それによってあなたがビジネスや政治に適しているかどうかを判断します。テストでは、危機の対応に関する状況的な問題に直面します。これは、リーダーの資質があるかどうか、またはビジネス環境でのイノベーションを追求するのに適しているかどうかを分析するのに役立ちます。この質問を通して、あなたはあなたの政治的傾向...

中国の生活意味スケールC-MLQオンライン評価

中国の生活意味スケールC-MLQオンライン評価
西洋心理学の人生に対する意味(人生の意味)の経験的研究は、40年以上にわたって存在しています。特に肯定的な心理学運動の台頭により、人生の意味に関する研究は、復活の勢いを示しています。人生の意味は、重要な要素および/または心理的幸福の源であると考えられています。多数の経験的研究により、人生の意味は、検査不安、病気の反応、ストレス調節を緩和する上で重要な役割を果たしていることがわかりました。さらに、人生の意味は、メンタルヘルスを継続的に予測できます。人生の意味を測定するために、アメリカの学者Stegerは、2006年に人生の意味スケールをまとめました。人生の意味の経験とは、個人が現在自分の人生の意味を経験し、知覚している程度を指し、人生の意味は、個人が人生の意味や人生の目標を積極的に求める程度を指します。各要因には5つのエントリが含まれています。アンケートは、アメリカおよび日本の大学生のサンプ...

広州市知識テスト:テスト広州についてどれだけ知っていますか?

2000年以上の歴史を持つ都市である広州は、広東省の首都だけでなく、中国南部の文化的ビーコンでもあります。その名前は、Renxiao CityからChuting、Panyuまで、歴史の長い川で大きく変化し、各名前には異なる物語と時代のマークがあります。広州は政治的および経済的なセンターであるだけでなく、文化と教育のための重要な都市でもあります。これは、リンナン文化の発祥の地であり、広東文化の繁栄です。その深い歴史的および文化的遺産とユニークな地理的位置は、多様な文化を持つ大都市になります。広州にはユニークな地理的位置があります。それは、パール川デルタの北部にある東海川、西安川、北京川の交差点に位置し、南シナ海に隣接しています。これは、中国の南部劇場司令部の本部です。古代から南中国の政治的、軍事的、経済的、文化的、科学的、教育センターでした。 Qin王朝以来、広州は郡、県、県の行政センターで...

SM傾向テスト:マゾヒズム受容性インベントリ(MRI)

SM傾向テスト:マゾヒズム受容性インベントリ(MRI)
「服従」をどのように受け入れることができますか? mしやすい心理学的検査では、「服従」、「屈辱」、「支配」に対するあなたの内なる真の受け入れを探ります。それは一時的なファンタジーですか?または深い性格?親密な関係で支配されることを空想したことがありますか?なぜ誰かが「屈辱」と「コマンド」を楽しんでいるのか興味がありますか? M Acceptanceテストは、SMサークルの文化文化と心理的評価の論理を組み合わせて、「M」(Masochism/ovedience)の役割に対する心理的受け入れと潜在的な好みを評価するのに役立ちます。 SMとは何ですか? SMは「サドマゾキズム」の略語であり、2つのコア概念が含まれています。 S(サディズム、サディズム) :コントロール、支配、痛み、または屈辱を抱く心理的または性的快楽を得る。 M(マゾヒズム) :制御された、従順で、永続的な痛みや屈辱から心理的ま...

心理学テスト:個人的な行動スタイルと企業的価値の互換性テスト

個人的および組織的価値を一致させると、従業員の前向きな態度と行動を効果的に予測できます。人材の採用、従業員のトレーニング、キャリア管理、組織システム設計、エンタープライズ人事管理の従業員の維持などの管理慣行活動では、個人および組織の価値のマッチングを使用して、企業管理の有効性を改善し、企業の競争力を高めることができます。個人および組織の価値マッチングとも呼ばれる価値マッチングは、個々の価値とそれらがいる組織の値との一貫性の程度を指します。それは、価値の観点から個人および組織のマッチングの運用を動作させます。多数の既存の研究では、個人と組織の価値観を従業員にプラスの効果をもたらすことが示されており、従業員の仕事のパフォーマンス、キャリアの成功、仕事の満足度、組織のコミットメント、組織の市民権行動などに良い前向きな予測力があり、退職、燃え尽き、仕事の圧力を減らすことができます。知識経済の情報化...

ガスライト効果(ガスライト)は、あなたがPUAであることをテストするための無料のオンラインテストですか?

ガスライト効果(ガスライト)は、あなたがPUAであることをテストするための無料のオンラインテストですか?私たちの日常生活では、対人関係の複雑さが混乱と不確実性につながることがあります。 「Gaslight Effect」テストは、この複雑さを調査するためのツールであり、起こっている可能性のある心理的操作行動を特定して理解するのに役立ちます。ガスランプ効果は、微妙な心理的操作方法です。否定、誤解を招き、矛盾し、誤った情報を提供することにより、人々は徐々に自分の記憶、認識、判断を疑います。このような行動は、認知的不協和音、自尊心の低下、さらには人の信念や価値の変化につながる可能性があります。このテストには、親密な関係でガスライト効果を経験したことがあるかどうかを評価するのに役立つように設計された16の質問が含まれています。これらの質問に答えることで、対人相互作用におけるあなたの行動パターンと、...

あなたは空ですか?

今日、私たちはしばしば「ああ、それはとても退屈で、何も面白いものではない」と「それを忘れて、やろう、何もすることはありません」などの言葉を聞きます。これは心理的な空虚の現れです。空虚とは、人の精神的な世界の空白、信仰、栄養、退屈、またはパイジーにふける、または飲酒や麻薬を飲んだり、売春や盗みをしたり、あらゆる種類のワインと地球、酔っぱらい、夢を歩いているようなdreaksを使ったりすることを指します。まず第一に、精神的な空虚は社会的病気であり、その存在は非常に一般的です。この病理学的心理学は、社会が精神的な柱を失ったり、社会的価値の多様化が途方に暮れたり、個人的な価値を消したりするときに発生する可能性が非常に高いです。資本主義社会では、労働者は機械の家臣になり、人々の間の関係は雇用とお金の関係に疎外されています。人々の価値は、利益、販売、購入に置き換えられます。人々の間に存在するのは、物質...

Holland Career Interest Island無料オンラインテスト

Holland Career Interest Island無料オンラインテスト
ジョン・ホランドは、米国のジョンズ・ホプキンス大学の心理学の教授であり、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家です。 1959年、彼は幅広い社会的影響を伴うキャリア関心の理論を提案しました。人の性格タイプと興味は彼の職業に密接に関連していると考えられています。関心は、人々の活動にとって大きな原動力です。職業上の興味を持つ職業は、人々の熱意を高め、人々が積極的かつ幸せに職業に従事することを奨励することができ、職業上の興味と人格の間には高い相関関係があります。オランダは、人格は、現実、研究、芸術、社会、企業、従来の6つのタイプに分けることができると考えています。キャリア選択とキャリアの成功価値分析に関するオランダのキャリア関心理論:キャリア関心はキャリア選択における最も重要な要因であり、個人が主観的なオリエンテーションを明確にし、最も適切な活動状況を獲得し、最大の能力投資を与えるのに役立つ...

あなたが滞在するのに最も適している都市をテストする

社会全体の著名な雇用の矛盾により、職業学校の卒業生の数は増加し続け、雇用圧力が高まり続け、学校の指導者は卒業生の雇用を非常に重要視し、雇用チャネルを積極的に拡大し、学生を募集し、「政治的、肉体的および精神的に健康的に健康的に雇用する」と理論的に雇用するために卒業生の卒業生を推奨するために、雇用チャネルを積極的に拡大し、卒業生を勧めています。あなたがどの都市に滞在するのに適しているか知っていますか?来て、すぐにテストしてください。下の[スタート]ボタンをクリックして今すぐテストしてください!

あなたの自己実行をテストします

誰もが知っているように、誰もが自分の利点と利点があることを誰もが知っている必要があります。しかし、自分自身を表現するのが得意な人もいれば、自分自身を表現するのが得意ではない人もいれば、自分自身を強調したい人もいれば、自分自身を隠すのが好きな人もいれば、自己表現は何ですか?仕事では、あなたは常に厳密に自分自身を要求し、リーダーによって割り当てられたすべてのタスクを真剣かつ迅速に完了し、リーダーの指示に断固として従い、同僚から謙虚に学び、あなたの仕事の欠点を常に改善しなければなりません。新しい環境に迅速に適応し、新しい知識を学び、新しいスキルを把握することができます。私は職場で優れたチームの精神を維持し、よく調整してコミュニケーションをとることができ、部門の同僚と協力して会社の仕事を実施および完了し、他の同僚を熱心に助け、同僚と調和しました。人生、自然、芸術、科学の美しさを感じ、感謝し、健康的...
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