การทดสอบการค้นหา: 探测你的核心价值是什么？

การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร . ...

การทดสอบค่านิยมอาชีพของ WVI เป็นการทดสอบแบบคลาสสิกที่รวบรวมโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน ชูเบอร์ ในปี 1970 ได้รับการออกแบบมาเพื่อวัดความสำคัญที่แต่ละบุคคลยึดติดกับค่านิยมภายในและภายนอกและวิธีการทดสอบค่านิยมและ แรงจูงใจ มันแบ่งคุณค่าทางวิชาชีพออกเป็นสามมิติ: คุณค่าที่แท้จริง, คุณค่าภายนอก และผลตอบแทนภายนอก 1. คุณค่าที่แท้จริง: คุณค่าที่แท้จริงเกี่ยวข้องกับธรรมชาติของอาชีพนั้น ๆ โดยมุ่งเน้นไปที่ระดับที...

ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT Sloan School of Business นำทีมงานที่ทุ่มเทเพื่อดำเนินการศึกษาการติดตามอาชีพ 12 ปีกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloan School of Business รวมถึงการสัมภาษณ์ การสำรวจติดตามผล การสำรวจบริษัท การประเมินความสามารถ แบบสอบถาม และวิธีการอื่นๆ ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์และสรุปทฤษฎีจุดยึดอาชีพ (ตำแหน่งอาชีพ) ในที่สุด...

จิตวิทยาตะวันตกได้ทำการวิจัยเชิงประจักษ์เกี่ยวกับความหมายในชีวิตมานานกว่า 40 ปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการเคลื่อนไหวทางจิตวิทยาเชิงบวกที่เพิ่มมากขึ้น การวิจัยเกี่ยวกับความหมายของชีวิตได้เห็นถึงยุคฟื้นฟูศิลปวิทยา ความหมายในชีวิตถือเป็นองค์ประกอบที่สำคัญและ/หรือแหล่งที่มาของความเป็นอยู่ที่ดีทางจิต การศึกษาเชิงประจักษ์จำนวนมากพบว่าความหมายในชีวิตมีบทบาทสำคัญในการบรรเทาความวิตกกังวลในการทดสอบ การรับม...

ยินดีต้อนรับสู่แบบทดสอบเอนเนียแกรม! นี่เป็นทฤษฎีทางจิตวิทยาที่อธิบายลักษณะบุคลิกภาพและรูปแบบพฤติกรรมของมนุษย์ ตามทฤษฎีเอนเนียแกรม แต่ละคนแบ่งออกเป็นเก้าประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน โดยแต่ละประเภทมีลักษณะเฉพาะ แรงจูงใจ และรูปแบบพฤติกรรมของตนเอง การทดสอบนี้เป็นแบบสอบถามทดสอบ Enneagram เวอร์ชันเบต้าฟรี โดยมีคำถามทั้งหมด 36 ข้อ ในแต่ละคำถาม โปรดเลือกประโยคที่คุณคิดว่าอธิบายบุคลิกภาพหรือพฤติกรรมของคุณไ...

ความคิดเห็น หมายถึง มุมมอง มุมมอง หรือความคิดเห็นที่ชัดเจนซึ่งเกิดจากบุคคลในประเด็นหรือสิ่งใดสิ่งหนึ่ง การกล้าแสดงออกหมายถึงความสามารถในการแสดงมุมมองของตนเองและยืนหยัดในสถานการณ์ที่กำหนด ความคิดเห็นอาจขึ้นอยู่กับประสบการณ์ส่วนตัว ความรู้ ค่านิยม และความเข้าใจส่วนตัว ซึ่งสะท้อนถึงมุมมองและทัศนคติของบุคคลต่อโลก คนที่มีความคิดมักจะสามารถแสดงความคิดเห็นอย่างมั่นใจ คิดด้วยตนเอง และปกป้องความเชื่อและค่า...

บุคลิกภาพของคุณทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยความสะดวกในความสัมพันธ์หรือไม่? ลักษณะของบุคคลจะกำหนดคุณภาพของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล และคุณภาพของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลจะกำหนดด้วยว่าบุคคลนั้นโชคดีหรือไม่ ผ่านการทดสอบนี้ คุณจะรู้ได้ว่าบุคลิกภาพของคุณสามารถรับมือกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลได้อย่างง่ายดายหรือไม่

การเดินอาจดูธรรมดาและไม่มีอะไรพิเศษ แต่การเดินจะสะท้อนถึงบุคลิกของบุคคลได้ดีที่สุด ตัวอย่างเช่น ท่าเดินของบุคคลที่ทำตามกฎนั้นแตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับท่าเดินของบุคคลที่กระตือรือร้น เนื่องจากการวิเคราะห์นี้มีความแม่นยำและมีลักษณะทางวิทยาศาสตร์ในระดับหนึ่ง เราจึงต้องเรียนรู้ที่จะค้นหาลักษณะที่แท้จริงของพวกเขาโดยการสังเกตท่าทางการเดินของผู้อื่น แม้ว่าท่าเดินทุกท่าดูเหมือนจะไม่ได้ตั้งใจ แต่ท่าเดินที่ด...

คุณเคยค้นพบหรือไม่ว่าทันทีที่บางคนปรากฏตัวในกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง พวกเขาจะกลายเป็นแกนกลางโดยไม่รู้ตัว แบกความสง่างามที่มองไม่เห็นติดตัวไปด้วย และคำพูดและการกระทำของคนอื่นจะติดเชื้อโดยธรรมชาติ นี่คืออิทธิพล อิทธิพลคือความสามารถในการเปลี่ยนความคิดและการกระทำของผู้อื่นในลักษณะที่ผู้อื่นยินดียอมรับ อิทธิพลถูกตีความว่าเป็นอิทธิพลเชิงกลยุทธ์ การจัดการความประทับใจ การแสดงออก การโน้มน้าวใจเป้าหมาย และอิทธิพล...

ในวัฒนธรรมจีนดั้งเดิม ทฤษฎีห้าองค์ประกอบเป็นวิธีสำคัญในการอธิบายปรากฏการณ์ทางธรรมชาติและกิจกรรมในชีวิต สรุปทุกสิ่งในจักรวาลออกเป็นองค์ประกอบพื้นฐาน 5 ประการ ได้แก่ ไม้ ไฟ ดิน โลหะ และน้ำ และเชื่อว่ามีความสัมพันธ์ที่เสริมสร้างซึ่งกันและกันระหว่างองค์ประกอบเหล่านี้ ในปัจจุบัน ทฤษฎีโบราณนี้ได้ถูกนำไปใช้กับการวิเคราะห์บุคลิกภาพ ก่อให้เกิดทฤษฎีบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบอันเป็นเอกลักษณ์ ทฤษฎีบุคลิกภาพห้าอง...