기업 HR별 인사평가 관리능력 평가에 참여해 주셔서 감사합니다. 자신의 경영능력, 성격성향, 타인을 지휘하는 능력, 독립성과 사회적 반응 등을 파악하는데 도움을 주기 위해 고안된 전문 심리검사입니다. 본 테스트를 통해 자신의 경영 스타일과 강점, 개선해야 할 점을 발견하여 경영 역량과 경력 개발 능력을 향상시킬 수 있습니다.
이 테스트에는 다음 6가지 측면을 다루는 총 60개의 질문이 있습니다.
경영잠재력 : 리더십, 혁신, 의사결정, 실행력 등 우수한 관리자가 되기 위해 요구되는 기본적인 자질과 잠재력을 갖추고 있는지를 말합니다.
성격 성향: 개방성, 책임감, 외향성, 우호성, 신경증성 등을 포함하여 일과 생활에서 나타나는 성격 특성 및 습관을 말합니다.
타인을 지휘하는 능력 : 관리직에 있는 부하직원...
공간판단력은 기하학적 도형을 이해하고 분석하며, 공간에서 물체가 움직이는 원리를 이해하고, 기하학적 문제를 해결하는 능력을 말합니다.
평면기하학과 입체기하학을 더 잘 배우면 공간 판단 능력이 상대적으로 강해집니다.
당신의 공간 판단력은 어떤가요? 와서 한번 시도해 보세요.
일반 직업 적성 시험(GATB) 온라인 평가는 귀하의 직업 적성을 정확하게 평가하는 데 도움이 됩니다. 9가지 핵심능력시험(학습능력, 언어능력, 산술능력 등)을 통과하고 전문적인 진로적응 조언을 받아 가장 적합한 진로를 찾는 데 도움을 받으세요. 구직자, 직원 또는 경력 계획자인지 여부에 관계없이 GATB 온라인 평가는 귀하의 경력 개발에 도움이 될 수 있습니다.
일반 적성 검사(GATB)란 무엇인가요?
일반 적성 검사(GATB)는 다양한 직업 분야에서 개인의 잠재력과 적응성을 평가하는 데 도움을 주기 위해 고안된 널리 사용되는 직업 능력 평가 도구입니다. 원래 1934년 미국 노동부에서 개발되어 10년 이상에 걸쳐 개선된 GATB는 다양한 직업 업무에서 구직자 또는 직원에게 필요한 기본 능력을 측정하...