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Liebst oder suchst du Anerkennung? Liebst du wirklich, was du tust? Ein Motivationstest, verwenden Sie 4 psychologische Experimente, um die Motivation hinter Ihren Handlungen zu testen, zu testen, was Sie tun. Ist es Liebe oder Anerkennung? Liebst du es wirklich oder arbeitest du nur hart am Leben? Wir denken oft, dass 'wie eine Sache' Liebe ist, aber oft können wir nur: Willst du ein gutes Ergebn...
Unabhängig davon, ob Sie ein Mitarbeiter des Unternehmens oder ein Risikounternehmer sind, haben Sie Ihren eigenen Leistungskoeffizienten. Wenn Sie Ihren Leistungskoeffizienten kennen möchten, machen Sie bitte den folgenden Test. Dieses Quiz enthält 40 Aussagen, die beschreiben, was im vergangenen Jahr mit Ihnen passiert sein könnte. Lesen Sie weiter und wählen Sie Ja oder Nein.
Was genau ist der Grund für den Erfolg? Als meine Kollegen, die zusammen in die Einheit kamen, ähnliche Qualifikationen und Ausbildung hatten, hatten sie auch keine Verwandten und verließen ihre Heimatstadt, um in die Hauptstadt zu kommen. Warum stand er auf und du wanderst? Er ist von gleicher Stärke, aber warum übertrifft er am Ende und nicht Sie? Wenn Sie in Ihrer Karriere Erfolg haben möchten,...
Sie fragen sich, warum Ihr Partner oder Ehepartner über eine Scheidung nachdenkt? Dieser unterhaltsame psychologische Test hilft Ihnen, die möglichen Gründe für eine Scheidung schnell zu verstehen. Er ermöglicht Ihnen, interessante psychologische Erkenntnisse zu gewinnen und gleichzeitig Fragen einfach zu beantworten. Der Test enthält nur eine Frage und ist einfach zu bedienen, sodass psychologisc...
Der Arbeitsplatz ist wie ein Schlachtfeld, ein Krieg ohne Schießpulver. Wie solltest du jeden Krieg am Arbeitsplatz gewinnen? Möchten Sie wissen, ob Sie am Arbeitsplatz etwas tun können? Testen wir dann, wie viel Sie am Arbeitsplatz erreichen können. Klicken Sie jetzt auf die Schaltfläche Start, um jetzt zu testen!
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
Haaransatz geht zurück? Testen Sie die Mengenkrise! Diese interessante Vorhersage des Haarvolumens und ein unterhaltsames psychologisches Quiz kombinieren den Zusammenhang zwischen Stress und Haarausfall, um Ihr Risiko für Haarausfall und Kahlheit vorherzusagen. Wie viel Haarvolumen werden Sie in zehn Jahren noch haben? In der heutigen Gesellschaft sind die Worte „Haarausfall“, „Haaransatz“ und „H...
Möchten Sie wissen, ob jetzt der richtige Zeitpunkt ist, der Person, die Sie lieben, Ihre Gefühle zu gestehen? „Your Courtship Timing Assessment“ ist speziell für Freunde konzipiert, die den Rhythmus der Liebe erfassen möchten. Es analysiert die interaktiven Signale zwischen Ihnen und Ihrem Partner anhand wissenschaftlicher Fragebögen, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Zeitpunkt für ein Gericht...
Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Erfolgsmotivationen, entweder stark oder schwach. Wie stark sind Ihre Motivationen bei der Streben nach Erfolg?
