「想要创业的你运气如何」関連の心理的評価

愛の見方は、人々の基本的な見方と愛の問題に対する態度です。その内容には主に含まれています：愛とは何か、愛の本質、社会的および個人的な生活における愛の立場、配偶者の選択の基準、壊れた愛に対処する方法など。愛の見通しは、人生の見通しを反映しています。愛の概念は、さまざまな経済状況、社会システム、イデオロギーおよび文化国家の影響と制約のために、異なる歴史的期間に異なる内容を持っており、社会の発展とともに発展し、変化し続けています。歴史を通じて、人々はどのような配偶者を選ぶべきか、どのように配偶者を選ぶかについての最良のモデルを探してきました。伝統的な社会では、人々は結婚の安定性に注意を払うので、配偶者を選ぶとき、多くの場合、家族に関与する長老や両親がいます。また、針を導く「マッチ」もあります。現代社会では、結婚の質にもっと注意が払われ、配偶者を選ぶことは党自身のビジネスになります。これは主に当事...

伝統的な中国文化では、5つの要素理論は、自然現象と生活活動を説明する重要な方法です。宇宙のすべてのものを、木材、火、土、金属、水の5つの基本的な要素にまとめ、これらの要素間に相互生成と抑制の関係があると考えています。今日、この古代の理論は人格分析に適用され、5つの要素のユニークな性格理論を形成しています。人格の理論と5つの要素は、誰もが5つの要素の1つまたは複数の要素に対応できると考えています。これらの性格要素は、個人の内的特性を明らかにするだけでなく、個人が外の世界とどのように相互作用するかを理解するのにも役立ちます。たとえば、木材は成長と発達を象徴し、火は熱意と動機を表し、地球は安定性と寛容を象徴し、金属は厳格さと秩序を表し、水は知恵と柔軟性の象徴です。 Personality Five Elements Testを通じて、性格特性についての洞察を得るだけでなく、他の人とうまくやってい...

WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう！ WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...

PSYCTESTクイズから無料のADHDアダルト自己評価スケール（ASRS）オンラインテストを受けて、注意とADHDの症状を評価してください。 ADHDとは何ですか？ ADHD（注意欠陥多動性障害）は、注意欠陥多動性障害（ADHD）としても知られており、一般的な神経発達疾患です。 ADHDの症状は、しばしば持続的な不注意、多動性、衝動的な行動として現れ、ADHDは人の日常生活、仕事、研究、および関係に影響を与える可能性があります。成人人口が最初にADHDの症状が存在するかどうかを評価するために、PSYCTESTクイズ（PsychTest.CN）は、ADHD ASRS成人の自己評価スケールのオンラインテストを提供し、ADHDの可能性のあるパフォーマンスをよりよく理解するのに役立ちます。 ADHDの詳細については、 ADHDとは何ですか？注意欠陥多動性障害の包括的な分析ADHD注意欠陥ADHD...

一般的な専門能力テスト（GATB）オンライン評価は、専門的な能力の傾向を正確に評価するのに役立ちます。 9つのコアコンピテンシーテスト（学習能力、言語能力、算術能力など）を通じて、最も適切なキャリアパスを見つけるのに役立つプロのキャリア適応の提案を入手します。求職者であれ、働く人であれ、キャリアプランナーであれ、GATBオンライン評価は、あなたのキャリアを開発するのに役立ちます。一般的なキャリア能力テスト（GATB）とは何ですか？ General Aptitude Test Battery（GATB）は、複数のキャリア分野で個人の潜在性と適応性を評価するために設計された広く使用されている職業能力評価ツールです。もともと1934年に米国労働省によって開発され、10年以上の改善と改善の後、GATBは、さまざまなキャリアタスクで求職者または従業員に必要な基本的な能力を測定するように設計されていま...

ディスクパーソナリティテストまたはディスク行動テストとしても知られるディスクパーソナリティテストは、外国企業が広く使用している人格テストです。これは、人々が自分の行動、対人関係、仕事のパフォーマンス、チームワーク、リーダーシップスタイルなどを改善するためにテスト、評価、および支援を支援するために使用されます。ディスクパーソナリティテストは、感情的および行動的自己評価ツールです。この評価ツールは、1928年に心理学者のウィリアム・モールトン・マーストンによって提案されたディスクの性格理論に基づいています。ウィリアム・モールトン・マーストンのディスク理論に基づく最初の自己評価テストは、1956年に心理学者のウォルター・クラークによって提案されました。ディスクパーソナリティテストの目的は、従業員の作業パフォーマンスを可能な限り予測することであり、企業はインタビュー中にこの評価ツールを使用します。...

結婚恐怖症テスト：PSYCTESTクイズを使用して、夫婦の不安や結婚恐怖症があるかどうかを調べます。今すぐ夫婦の心理学のセルフテストを体験し、結婚を恐れているかどうかを調べ、科学的な心理的評価と提案を得てください。結婚は二人の間の単なる結合ではなく、感情的、責任、経済的、ライフスタイルの課題の多くの側面を伴います。近年、ますます多くの若者が結婚の不安と恐怖を抱いており、この心理的状態は「結婚の恐怖」と呼ばれています。最新の社会調査によると、多くの人々は、結婚の問題、特に高所得の収入のある人に直面しているときに、混乱し、不安で、さらには恐れを感じています。それで、あなたも「結婚する」こともありますか？ PSYCTESTクイズプラットフォームを通じて、私たちはあなたが結婚についてのあなたの本当の感情を理解するのに役立つ科学的な夫婦間の恐怖のセルフテストツールを提供します。テスト目的：結婚の恐怖...

子どもの成長中、社会的およびコミュニケーションスキルは、彼または彼女の発達がスムーズであるかどうかを測定するための重要な指標です。多くの親は、子供が4〜11歳のときに困惑します。子どもたちが仲間よりも集団に統合することはより困難ですか？あなたはしばしば固定的な利益に没頭していますか？スピーキングスタイルと相互作用行動とピアの間に大きなギャップはありますか？これらの懸念もある場合、小児自閉症スペクトラムテスト（CASTスケール）は、信頼できる早期スクリーニングツールです。この記事では、子供のソーシャルコミュニケーション開発レベルを迅速に理解できるように、背景、テストコンテンツ、スコア解釈、オンラインテスト方法を詳細に紹介します。キャスト子供の自閉症スペクトルテストとは何ですか？自閉症スペクトラム障害（ASD）への世論が増加し続けるにつれて、両親と教育者は幼少期に自閉症の兆候を特定することをま...

現在の作業に改善がなく、一生懸命働いてもより大きな価値を生み出すことができない場合は、質問について考える必要があります。職場のポジショニング〜正しい職場のポジショニングは何ですか？少なくともあなたが働いているとき、またはあなたは仕事であなたの仕事がとても好きであるか、仕事でエネルギーに満ちていることさえ、あなたは多くのことを感じています〜あなたの仕事の位置を見つける方法は？ 1。自分自身を理解するには、まず自分の興味と趣味について明確にしなければなりません。第二に、あなた自身の強み、つまり自分が得意なこと、そして最後にあなた自身の性格を理解する必要があります。 2。あなたのキャリアを理解する。自分自身を理解することに基づいて、どのキャリアが自分に適しているか、つまり、どのような産業、会社、さらにはどのようなポジションを持っているかを知る必要があります。内向的で静かな人が販売をするように求め...

これは、レジャーの選択とキャリアのメンタリティに関する心理的なテストです。忙しい生活の中で、私たちは皆、自分の安全な避難所を見つける必要があります。あなたの余暇の選択は、あなたのキャリアに対するあなたの態度と野望を明らかにするかもしれません。この簡単なテストを通じて、職場での動機を理解するだけでなく、仕事と生活のバランスをより良くする方法を発見することもできます。始めましょう！