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एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार: ईएसटीजे पर्यवेक्षक ईएसटीजे कड़ी मेहनत करने वाले परंपरावादी हैं जो संगठनात्मक परियोजनाओं और लोगों की जिम्मेदारी लेने की इच्छा रखते हैं। वे व्यवस्थित, नियम का पालन करने वाले, कर्तव्यनिष्ठ हैं और परियोजनाओं को व्यवस्थित, व्यवस्थित तरीके से करने की प्रवृत्ति रखते हैं। !ESTJ ईएसटीजे व्यक्तित्व प्रकार ईएसटीजे उत्कृष्ट आयोजक हैं और अपने परिवेश में संरचना लाना चाहते हैं। वे...

चिंता डर की भावना है जो तब होती है जब आपका शरीर तनाव पर प्रतिक्रिया करता है। इसकी विशेषता चिंता, घबराहट और बढ़ा हुआ रक्तचाप है। संयुक्त राज्य अमेरिका में, लगभग 18% लोग चिंता विकारों से पीड़ित हैं। यात्रा संबंधी चिंता किसी अपरिचित स्थान पर जाने का डर है। इसमें यात्रा की योजना बनाने का तनाव भी शामिल हो सकता है। भले ही आपके पास चिंता का कोई इतिहास न हो, परिचित क्षेत्र छोड़ने का विचार आपको घबराहट की ...

क्या आप अक्सर भ्रमित महसूस करते हैं और नहीं जानते कि आपके जीवन के लक्ष्य क्या हैं? क्या आप ऐसा करियर खोजना चाहते हैं जो आपकी शक्तियों का लाभ उठाए, आपको भावुक बनाए और अत्यधिक फायदेमंद हो? यदि आपको ऐसा भ्रम है, तो आप जीवन में अपनी दिशा खोजने में मदद के लिए तीन-रिंग सिद्धांत का उपयोग करने का प्रयास कर सकते हैं। थ्री-रिंग सिद्धांत क्या है? थ्री-लूप सिद्धांत प्रबंधन गुरु जिम कोलिन्स द्वारा प्रस्तावित...

क्या आप अक्सर अधिक पैसा कमाने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं? क्या आपको लगता है कि पैसा सफलता का पैमाना है? क्या आपको लगता है कि आप अधिक पैसे के साथ अधिक खुशहाल जीवन जी सकते हैं? यदि आपका उत्तर हां है, तो आपको पैसे और खुशी के साथ अपने रिश्ते पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता हो सकती है। पैसे और ख़ुशी का विरोधाभास हमारे समाज में, बहुत से लोग सफलता प्राप्त करने के लिए पैसे को प्रेरणा और लक्ष्य के रूप में...

क्या आपने कभी स्वयं को उसी घटना को किसी अन्य की तुलना में अलग ढंग से याद करते हुए पाया है? क्या आपने कभी विश्वास किया है कि कुछ घटित हुआ है, लेकिन इसका समर्थन करने के लिए आपके पास कोई सबूत नहीं था? क्या आप कभी किसी प्रसिद्ध व्यक्ति की मृत्यु से आश्चर्यचकित हुए हैं क्योंकि आपने सोचा था कि वे बहुत पहले मर चुके थे? यदि आपका उत्तर हां है, तो हो सकता है कि आपने झूठी यादों का अनुभव किया हो। मिथ्या स्मृ...

आक्रामक व्यक्तित्व विकार क्या है? आक्रामक व्यक्तित्व विकार एक आम मनोवैज्ञानिक समस्या है जो भावनात्मक अस्थिरता, आवेगी व्यवहार, लापरवाह व्यवहार और आत्म-नियंत्रण की कमी की विशेषता है। यह व्यक्तित्व विकार ज्यादातर किशोरावस्था और युवा और मध्यम आयु वर्ग में होता है। मरीजों में अक्सर अपरिपक्व मनोविज्ञान, खराब निर्णय, आसानी से दूसरों से प्रभावित होते हैं, दूसरों और समाज के प्रति शत्रुतापूर्ण रवैया रखते ह...

कॉलेज की अवधि जीवन का एक महत्वपूर्ण चरण है, हालांकि, जैसे-जैसे अध्ययन और जीवन का दबाव बढ़ता है, कई कॉलेज छात्रों को अक्सर विभिन्न मनोवैज्ञानिक बाधाओं का सामना करना पड़ता है। ये मनोवैज्ञानिक समस्याएं न केवल उनकी सीखने और सामाजिक क्षमताओं को प्रभावित करती हैं, बल्कि उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर भी गहरा नकारात्मक प्रभाव डाल सकती हैं। इन मनोवैज्ञानिक बाधाओं को समझना और उनसे निपटना कॉलेज के छात्...

क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है? कभी-कभी आप कुछ ऐसे व्यवहार या विचार दिखाएंगे जो आपके सामान्य व्यक्तित्व विशेषताओं के अनुरूप नहीं हैं, उदाहरण के लिए, आप आमतौर पर बहुत तर्कसंगत और निर्णायक होते हैं, लेकिन कभी-कभी आप बहुत भावुक और झिझकने वाले हो जाते हैं, या आप हैं आमतौर पर मिलनसार और सक्रिय, लेकिन कभी-कभी अंतर्मुखी और निष्क्रिय हो जाते हैं? ये कार्यस्थल पर आपका छाया कार्य व्यक्तित्व हो सकता है। छाय...

कार्यस्थल साक्षात्कार में कुछ सामान्य प्रश्न और उत्तर निम्नलिखित हैं। आप साक्षात्कार से पहले इन प्रश्नों के उत्तर तैयार कर सकते हैं और पर्याप्त अभ्यास और रिहर्सल कर सकते हैं। अच्छी तैयारी और प्रदर्शन करके, आप साक्षात्कार के दौरान अपनी ताकत और प्रतिभा का प्रदर्शन कर सकते हैं और नौकरी पाने की संभावना बढ़ा सकते हैं। ! 1. आत्म परिचय 'कृपया अपना परिचय दें।' यह एक ऐसा प्रश्न है जो लगभग सभी नौकरी साक...

कार्यस्थल संचार की तीन भूमिकाएँ कार्यस्थल पर हमें अलग-अलग लोगों से निपटना पड़ता है, जैसे बॉस, सहकर्मी, अधीनस्थ आदि। उनका हमसे रिश्ता अलग है और हमारा उनसे बात करने का तरीका अलग है। क्या आपने कभी गौर किया है कि आप उनसे कैसे बात करते हैं? क्या आप जानते हैं कि आप ऐसी बात क्यों करते हैं? एरिक बर्न नाम के एक मनोवैज्ञानिक हैं जिन्होंने 'ट्रांसेक्शनल एनालिसिस' नामक एक सिद्धांत प्रस्तावित किया है। उन्हों...