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जीवन में हर काम का अनुभव संजोने के लायक है। पहली नौकरी, सबसे मूल्यवान नौकरी, अन्यायपूर्ण नौकरी ... जब आपको स्कूल छोड़ना पड़ता है और समाज में प्रवेश करना होता है और नौकरी की तलाश करता है, तो आप अपने दिमाग में क्या सोचते हैं? क्या यह एक आदर्श है? क्या यह भविष्य है? या एक आसन्न आजीविका का मुद्दा? आपकी अगली नौकरी आपको क्या ला सकती है? चलो परीक्षण करते हैं।
'मुश्किल नौकरी शिकार' हमेशा एक ऐसी समस्या रही है जिसका हाल के वर्षों में बहुत से लोगों का सामना करना पड़ता है। हालांकि, बहुत से लोग यह नहीं जानते कि नौकरी खोजना मुश्किल क्यों है। वे एक अच्छी नौकरी खोजने में सक्षम नहीं हैं, लेकिन वे सिर्फ एक अच्छी नौकरी नहीं पा सकते हैं। क्या यह इसलिए है क्योंकि आपके पास दुर्भाग्य है या आपको अभी भी कुछ छोटे समायोजन की आवश्यकता है? या यह वास्तव में कुछ ऐसा है जिसे आ...
Firo-B स्केल (बेसिक इंटरपर्सनल बिहेवियर प्रोन टेस्ट) को समझें, जो डॉ। विलियम शुट्ज़ द्वारा विकसित एक मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से कैरियर नियोजन, टीम निर्माण और पारस्परिक संबंध प्रबंधन में उपयोग किया जाता है। परीक्षण के माध्यम से, हम सहिष्णुता, नियंत्रण और भावना की तीन मुख्य आवश्यकताओं में अपने व्यवहार पैटर्न की खोज करते हैं, और हमारी आत्म-संज्ञानात्मक और टीम सहयोग दक्षता मे...
जब एक प्रेमी या अच्छे पति को चुनने की शर्तों की बात आती है, तो लोग हमेशा लोगों को अनजाने में एक बड़ी सूची की सूची बनाते हैं। जब आप वास्तव में सच्चे सम्राट से मिलते हैं, तो एक बार जब आप डेटिंग शुरू करते हैं, तो आप निश्चित रूप से उनके व्यक्तित्व की बहुत परवाह करेंगे। क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आप दोनों मैच करने के लिए जल्दी हैं?
कुछ लोग सोचते हैं कि जोड़ों को अंतरंग होना चाहिए। उन्हें एक -दूसरे पर पूर्ण विश्वास होना चाहिए और उनके बीच कोई रहस्य नहीं होना चाहिए। उन्हें लगता है कि पति और पत्नी के बीच मनोवैज्ञानिक रक्षा नहीं होनी चाहिए, अन्यथा यह पति और पत्नी के बीच विश्वास के स्तर और पति और पत्नी के बीच संबंध को प्रभावित करेगा। हालांकि, कोई फर्क नहीं पड़ता कि दोनों लोग कितने करीब हैं, उनके अपने रहस्य होंगे, और बिना किसी कारण...
परीक्षण, क्या आप सामाजिक संपर्क में एक भावनात्मक रूप से स्थिर संचार विशेषज्ञ हैं, या एक अज्ञात 'उच्च जोखिम वाले डेटर' हैं? परीक्षण परिचय | आपको 'पारस्परिक परिपक्वता' का परीक्षण करने की आवश्यकता क्यों है? पारस्परिक संबंध हमारे जीवन की पृष्ठभूमि रंग बनाते हैं। यह निर्धारित करता है कि क्या हमें कार्यस्थल में पहचाना जा सकता है, करीबी रिश्तों में सम्मान बनाए रखा जा सकता है, हमारे दोस्तों के घेरे में स्...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान प्रभावी रूप से कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार की भविष्यवाणी कर सकता है। प्रबंधन अभ्यास गतिविधियों जैसे कि प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन, और उद्यम मानव संसाधन प्रबंधन के कर्मचारी रखरखाव, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग उद्यम प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने और उद्यमों की प्र...
हर कोई लंबा, समृद्ध और सुंदर, सही पसंद करता है? लेकिन जब शादी के बारे में बात करने की बात आती है, तो हर कोई वही पाएगा जो उन्हें सबसे अच्छा लगता है। लंबा, समृद्ध और सुंदर लोग अक्सर सही प्रेम वस्तुओं के नमूने होते हैं और इसे गंभीरता से नहीं लिया जा सकता है। तो, लड़की, आपको किस तरह के पति को ढूंढना चाहिए? चलो एक नज़र मारें!
ज़ूटोपिया माइंड टेस्ट में आपका स्वागत है! ज़ूटोपिया का चरित्र मनोवैज्ञानिक परीक्षण उस जासूसी प्रक्रिया की तरह है जिससे जूडी और निक ज़ूटोपिया में गुज़रे थे: आपके द्वारा लिया गया हर मिनट का निर्णय मामले का सुराग खोजने में हर कदम की तरह है। अंत में, ये सुराग आपकी हड्डियों में छिपे वास्तविक 'पशु स्वभाव' का वर्णन करने के लिए एक साथ आते हैं, जिससे आपको आत्म-धारणा की रूढ़िवादिता को तोड़ने में मदद मिलती ह...
एक बहुत प्रसिद्ध पेशेवर व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक परीक्षण। यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रसिद्ध अमेरिकी रैंड कंपनी द्वारा तैयार क्लासिक मनोवैज्ञानिक परीक्षण प्रश्नों के एक सेट पर आधारित है। यह चीनी लोगों की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं को उचित रूप से बदलने के बाद बनता है। इसका उपयोग कुछ प्रसिद्ध बड़ी कंपनियों द्वारा कर्मचारी मनोवैज्ञानिक परीक्षणों के लिए एक महत्वपूर्ण सहायक परीक्षण पेपर के रूप में किया गया है...
