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Algumas pessoas enfrentam forte pressão, sentem-se deprimidas, sentem que a vida é muito cansativa e cansadas do mundo, enquanto outras conversam e riem, lidando com a situação com facilidade e são muito chiques; e você!
As pessoas vivem em um mundo grande e em constante mudança, e é comum que sejam puxadas, espremidas e agredidas, principalmente como gestor, há pressão do chefe, reclamações dos ...
Hoje em dia, desde que você seja um jovem ambicioso, deverá ter um futuro brilhante no trabalho e alcançar grande sucesso. Todos que ingressam no mercado de trabalho esperam um dia se tornar gerente geral, atuar como CEO, casar-se com Bai Fumei e alcançar o auge da vida. Mas a realidade não é tão bonita. Nada é tranquilo. Você classifica isso como Mercúrio retrógrado, mas também sabe que isso é ap...
O bom relacionamento interpessoal deve ser encontrado na prática das relações interpessoais. Evitar o relacionamento interpessoal e tentar conseguir a amizade dos outros só pode ser um peixe na floresta, sendo impossível atingir o objetivo ideal.
Na verdade, ser popular às vezes é melhor do que ser rico. Então, como você consegue tudo?
Ao seu chefe respeite primeiro e depois se dê bem com ele.
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John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das ...
O Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) é uma ferramenta de autoavaliação compilada por John Holland, um famoso especialista americano em orientação profissional. O teste é baseado na Teoria dos Interesses Vocacionais da Holanda e foi desenvolvido para ajudar os usuários a escolher o plano de carreira mais adequado com base em interesses pessoais e tipos de carreira. Ao compreen...
MBTI é um índice de classificação de teste de personalidade. É um teste de avaliação de personalidade proposto por Isabel Briggs Myers e sua mãe Katharine Cook Briggs em 1942, após uma pesquisa de longo prazo baseada no livro 'Tipos Psicológicos' do psicólogo suíço Carl Jung.
O MBTI é uma ferramenta psicológica amplamente utilizada que ajuda as pessoas a compreender seus padrões de comportamento,...
Neste divertido teste de imaginação, exploraremos suas possíveis tendências profissionais por meio de uma simples seleção de cenários.
Ao responder a uma pergunta hipotética, você poderá aprender sobre carreiras nas quais pode ser uma boa opção.
Este teste é baseado na sua resposta a uma situação específica e pode revelar algo sobre seus traços de personalidade, pontos fortes e possíveis opções ...
