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Alcune persone affrontano forti pressioni, si sentono depresse, sentono che la vita è molto faticosa e si sentono stanche del mondo mentre altre chiacchierano e ridono, affrontano la situazione con facilità e sono molto chic; E tu!
Le persone vivono in un mondo grande e in continua evoluzione, ed è normale che vengano tirate, spremute e colpite soprattutto come manager, c'è pressione da parte del...
Al giorno d'oggi, finché sei un giovane ambizioso, devi avere un futuro brillante sul lavoro e ottenere un grande successo. Tutti coloro che entrano nel mondo del lavoro sperano che un giorno possano diventare direttore generale, ricoprire il ruolo di amministratore delegato, sposare Bai Fumei e raggiungere l'apice della vita. Ma la realtà non è così bella. Niente va liscio. Li classifichi come Me...
Buone relazioni interpersonali devono essere trovate nella pratica delle relazioni interpersonali. Evitare le relazioni interpersonali e cercare di ottenere l'amicizia degli altri può essere solo un pesce nel bosco ed è impossibile raggiungere l'obiettivo ideale.
In effetti, essere popolari a volte è meglio che essere ricchi. Allora come ottieni tutto?
Al tuo capo: rispettalo prima e poi vai d'a...
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
L'Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) è uno strumento di autovalutazione redatto da John Holland, famoso esperto americano di orientamento professionale. Il test si basa sulla teoria olandese degli interessi professionali ed è progettato per aiutare gli utenti a scegliere il percorso professionale più appropriato in base agli interessi personali e ai tipi di carriera. Comprend...
MBTI è un indice di classificazione del test della personalità. È un test di valutazione della personalità proposto da Isabel Briggs Myers e sua madre Katharine Cook Briggs nel 1942 dopo una ricerca a lungo termine basata sul libro 'Tipi psicologici' dello psicologo svizzero Carl Jung.
L’MBTI è uno strumento psicologico ampiamente utilizzato che aiuta le persone a comprendere i propri modelli com...
In questo divertente test di immaginazione, esploreremo le tue potenziali tendenze di carriera attraverso una semplice selezione di scenari.
Rispondendo a una domanda ipotetica, sarai in grado di conoscere i percorsi di carriera per i quali potresti essere adatto.
Questo test si basa sulla tua risposta a una situazione specifica e può rivelare qualcosa sui tratti della tua personalità, sui punti...
