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कुछ लोग भारी दबाव का सामना करते हैं, उदास महसूस करते हैं, महसूस करते हैं कि जीवन बहुत थका देने वाला है, और दुनिया-भर में थका हुआ महसूस करते हैं जबकि अन्य लोग बातचीत कर रहे हैं और हंस रहे हैं, आसानी से सामना कर रहे हैं और बहुत ठाठ-बाट वाले हैं; आप कैसे हैं!
लोग एक बड़ी और हमेशा बदलती दुनिया में रहते हैं, और उनके लिए खींचना, निचोड़ना और मारना आम बात है, खासकर एक प्रबंधक के रूप में, आपके बॉस का दबाव...
आजकल, जब तक आप एक महत्वाकांक्षी युवा व्यक्ति हैं, आपके पास काम में एक उज्ज्वल भविष्य होना चाहिए और बड़ी सफलता प्राप्त करनी चाहिए। कार्यस्थल में प्रवेश करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को उम्मीद होती है कि एक दिन वह महाप्रबंधक बन सकता है, सीईओ के रूप में काम कर सकता है, बाई फूमेई से शादी कर सकता है और जीवन के शिखर पर पहुंच सकता है। लेकिन वास्तविकता इतनी सुंदर नहीं है। कुछ भी सहज नहीं है। आप इन्हें बुध के...
पारस्परिक संबंधों के अभ्यास में अच्छे पारस्परिक संबंधों को पाया जाना चाहिए। पारस्परिक संबंधों से बचना और दूसरों की मित्रता पाने की कोशिश करना केवल जंगल में मछली हो सकता है, और आदर्श लक्ष्य प्राप्त करना असंभव है।
दरअसल, लोकप्रिय होना कभी-कभी अमीर होने से बेहतर होता है। तो आप सब कुछ कैसे हासिल करते हैं?
अपने बॉस से पहले सम्मान करें और फिर उनके साथ अच्छे से रहें।
कोई भी बॉस (विभाग प्रमुखों, परियोज...
जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और संयुक्त राज्य अमेरिका में एक प्रसिद्ध कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 1959 में व्यावसायिक रुचि सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जिसका व्यापक सामाजिक प्रभाव है। ऐसा माना जाता है कि लोगों के व्यक्तित्व का प्रकार, रुचियां और व्यवसाय आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं। रुचि लोगों की गतिविधियों के लिए एक बड़ी प्रेरक शक्ति है। व्या...
हॉलैंड की सेल्फ-डायरेक्टेड सर्च (एसडीएस) एक अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक मूल्यांकन उपकरण है, जो उनके व्यापक करियर परामर्श अनुभव और उनके करियर प्रकार सिद्धांत पर आधारित है। इस मूल्यांकन में उच्च सटीकता है और इसका व्यापक रूप से मार्गदर्शन अध्ययन, नौकरी की तलाश और नौकरी परिवर्तन में उपयोग किया जाता है।
जॉन हॉलैंड जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेस...
क्या आप काम के शौकीन हैं और काम के प्रति अत्यधिक जुनूनी हैं, या एक आलसी व्यक्ति हैं जिसे बहुत अधिक काम करना पसंद नहीं है?
यह जानने के लिए एक छोटा सा परीक्षण लें और आप इस अवसर का उपयोग अपने कार्य दृष्टिकोण को बदलने के लिए भी कर सकते हैं।
हम भविष्य का अनुमान नहीं लगा सकते. चाहे आपके पास कितनी भी तैयारी और योजना क्यों न हो, आप परिवर्तनों के साथ तालमेल नहीं बिठा पाएंगे, इसके विपरीत, यदि आप बहुत अधिक परवाह करते हैं, तो अपने वर्तमान जीवन को शांति से जीना बेहतर होगा। तो भविष्य के लिए आपकी क्या उम्मीदें हैं? क्या आपने कभी सोचा है कि दस साल में आपकी स्थिति क्या होगी? यदि आप जानना चाहते हैं, तो इस करियर टेस्ट को एक साथ लें।
इस रंगीन दुनिया में, प्रत्येक बच्चा अद्वितीय है, और उनकी प्रतिभाएँ और क्षमताएँ खोजे जाने और विकसित होने की प्रतीक्षा कर रही हैं। माता-पिता के रूप में, हम हमेशा अपने बच्चों को सर्वोत्तम शिक्षा और विकास का माहौल प्रदान करना चाहते हैं। लेकिन क्या आपने कभी सोचा है कि आपके बच्चे जिन प्रतिभा कक्षाओं में भाग लेते हैं, वे एक आदर्श साथी के लिए आपकी इच्छाओं को प्रतिबिंबित कर सकते हैं?
यह मज़ेदार मनोवैज्ञान...
इस मज़ेदार कल्पना परीक्षण में, हम एक सरल परिदृश्य चयन के माध्यम से आपके संभावित कैरियर रुझानों का पता लगाएंगे।
एक काल्पनिक प्रश्न का उत्तर देकर, आप उन करियर पथों के बारे में जान सकेंगे जिनके लिए आप उपयुक्त हो सकते हैं।
यह परीक्षण किसी विशिष्ट स्थिति के प्रति आपकी प्रतिक्रिया पर आधारित है और यह आपके व्यक्तित्व गुणों, शक्तियों और संभावित करियर विकल्पों के बारे में कुछ बता सकता है।
