'总经理型' การประเมินทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้อง

บางคนรู้สึกหดหู่เมื่อเผชิญกับแรงกดดันอย่างหนักรู้สึกเบื่อชีวิตและรู้สึกเบื่อหน่ายกับโลก ในขณะที่คนอื่น ๆ กำลังพูดคุยและหัวเราะจัดการกับมันอย่างง่ายดายและไร้กังวลมาก แล้วคุณล่ะ! ผู้คนอาศัยอยู่ในโลกที่เปลี่ยนแปลงและถูกดึงบีบและตีเป็นเรื่องธรรมดา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในฐานะผู้จัดการแรงกดดันจากผู้บังคับบัญชาการร้องเรียนจากลูกค้าและความเข้าใจยากจากเพื่อนร่วมงาน ... คุณจะเผชิญกับปัญหาเหล่านี้ได้อย่างไร การท...

อยากรู้ว่าคุณมีบุคลิกภาพแบบ MBTI แบบไหน? แบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI เชื่อถือได้หรือไม่? ฉันจะทำแบบทดสอบ MBTI ฟรีได้ที่ไหน สิทธิ์เข้าร่วมการทดสอบ MBTI เวอร์ชันเต็ม 200 คำถามฟรีอยู่ที่นี่แล้ว! การประเมินออนไลน์ประเภทบุคลิกภาพ MBTI 16 (รวมถึง 16 ประเภทเช่น INTJ, INFP, ENFP ฯลฯ) รองรับการประเมินภาษาจีน พร้อมใช้งานบนโทรศัพท์มือถือ และมีผลการทดสอบที่แม่นยำ เหมาะสำหรับผู้ใช้ที่กำลังมองหา 'ทางเข้าเว็บไซต์อย่า...

ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพมักเกิดจากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเรา Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและศาสตราจารย์ที่ Sloan School of Business ที่ MIT เสนอทฤษฎี Anchors อาชีพผ่านการวิจัย 12 ปีซึ่งเป็นกรอบการทำงานที่แข็งแกร่งสำหรับการวางแผนอาชีพส่วนตัว จากการศึกษาติดตามผลระยะยาวของบัณฑิต MBA 44 คนที่ Sloan Business School ศา...

ทุกวันนี้ตราบใดที่คุณยังเป็นชายหนุ่มที่ต้องการคุณจะคาดหวังว่าจะมีอนาคตที่สดใสในการทำงานของคุณและประสบความสำเร็จอย่างมาก คนที่เข้าสู่สถานที่ทำงานหวังว่าวันหนึ่งพวกเขาสามารถเป็นผู้จัดการทั่วไปได้เป็นซีอีโอแต่งงานกับผู้หญิงที่ร่ำรวยและสวยงามและไปถึงจุดสูงสุดของชีวิต แต่ความจริงก็ไม่ได้สวยงามไม่มีอะไรที่จะล่องเรือได้อย่างราบรื่นคุณจำแนกสิ่งเหล่านี้เป็น Mercury ถอยหลังเข้าคลอง แต่คุณก็รู้ว่านี่เป็นเพีย...

การทดสอบความสนใจในอาชีพการงาน Holland (SDS) เป็นเครื่องมือการประเมินตนเองที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง การทดสอบขึ้นอยู่กับทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์และมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้ใช้เลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดตามความสนใจส่วนบุคคลและประเภทอาชีพ โดยการทำความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องของการทดสอบอาชีพฮอลแลนด์คุณสามารถเข้าใจแนวโน้มอาชีพและ...

John Holland เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Johns Hopkins University ในสหรัฐอเมริกาและผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง ในปีพ. ศ. 2502 เขาเสนอทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพด้วยอิทธิพลทางสังคมที่หลากหลาย เป็นที่เชื่อกันว่าประเภทบุคลิกภาพและความสนใจของบุคคลนั้นเกี่ยวข้องกับอาชีพของเขาอย่างใกล้ชิด ความสนใจเป็นแรงผลักดันที่ยิ่งใหญ่สำหรับกิจกรรมของผู้คน อาชีพใด ๆ ที่มีความสนใจอย่างมืออาชีพ...

คุณเคยรู้สึกสับสนเมื่อเลือกทิศทางอาชีพหรือไม่? หรืออยากรู้ว่าคุณเหมาะสมกับงานแบบไหน? การทดสอบตัวละครอาชีพของฮอลแลนด์ (การทดสอบความสนใจในอาชีพฮอลแลนด์) หรือ การทดสอบบุคลิกภาพประเภทหกของฮอลแลนด์ เป็นเครื่องมือการวางแผนอาชีพทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติที่ช่วยให้คุณค้นหาทิศทางอาชีพที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณได้อย่างรวดเร็ว การทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์คืออะไร? การทดสอบอาชีพ Code Holland ได้รับการ...