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Dies ist ein fantasievoller psychologischer Test, der die Beziehung zwischen Persönlichkeit und sozialem Status entspannt und unterhaltsam untersucht. Mal sehen, was Ihre Entscheidungen offenbaren werden. Stellen Sie sich vor, Sie sind eine schöne Prinzessin, deren Prinz von einem bösen Zauberer in einen Frosch verwandelt wurde. In dieser alten Legende kann ein einfacher Kuss den Zauber brechen. A...
Wie das Sprichwort sagt: 'Wenn Sie keine Angst vor einem Beamten haben, haben Sie Angst vor dem Management.' Der Chef ist sowohl ein offizieller als auch ein Manager, was einen großen Einfluss auf die Karriere, das Leben und die geistigen Gefühle seiner Untergebenen hat. Daher ist es für die Zukunft aller sehr wichtig, eine gute Beziehung zu seinem Chef aufrechtzuerhalten. Wenn Sie Ihre Beziehung ...
Willkommen bei der Teilnahme am EPQ -Persönlichkeitstest für Onboarding! Dieser Test wurde basierend auf dem Eisenk -Persönlichkeitsfragebogen (EPQ) zusammengestellt, um Unternehmen zu helfen, die Persönlichkeitsmerkmale ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen, um Ihnen das Arbeitsumfeld und die Arbeit zu bieten, die zu Ihrer Persönlichkeit am besten passt. In vielen Unternehmen ist dieser Persönlic...
Wie ist Ihre soziale Unterstützung? Testen Sie, ob Sie von Einsamkeit umgeben sind. Der Test zur Selbstbewertungsskala für soziale Unterstützung basiert auf der von amerikanischen Psychologen untersuchten Selbstbewertungsskala für soziale Unterstützung. Es misst Ihr aktuelles Maß an sozialer Unterstützung anhand von Dimensionen wie Einsamkeit, zwischenmenschliches Vertrauen und zwischenmenschliche...
Möchten Sie wissen, welcher MBTI-Persönlichkeitstyp Sie sind? Ist der MBTI-Persönlichkeitstest zuverlässig? Wo kann ich den MBTI-Test kostenlos machen? Kostenloser Zugang zur Vollversion des 200-Fragen-MBTI-Tests ist da! Die Online-Beurteilung der 16 Persönlichkeitstypen von MBTI (einschließlich 16 Typen wie INTJ, INFP, ENFP usw.) unterstützt die chinesische Beurteilung, ist auf Mobiltelefonen ver...
Der Eyenck -Persönlichkeitsfragebogen (EPQ) wurde von der britischen Psychologieprofessorin Eysenck und seiner Frau zusammengestellt. Es wurde auf der Grundlage des 'Eysenck -Persönlichkeitsfragebogens' (EH) entwickelt. Es wurde Ende der 1940er Jahre formuliert, erstmals 1952 veröffentlicht und 1975 offiziell benannt. Es gibt zwei Formate: Fragebogen für Erwachsene und Kinder. EPQ besteht aus vier...
In der Party zu schweigen, es nicht wagte, sich direkt an anzusehen, Angst zu sprechen, aus der Menge zu fliehen ... Haben Sie sich in diesen Szenen jemals nervös oder unruhig gefühlt? Sie sind nicht allein. Viele Menschen verspüren Druck in der Geselligkeit, aber sie wissen vielleicht nicht, dass es tatsächlich ' soziale Angst ' oder ' soziale Vermeidungsverhalten ' gibt. Dieser Test hilft Ihnen ...
Möchten Sie wissen, welcher Aspekt Ihrer sozialen Interaktion schwächer ist? Versuchen Sie, diesen Test abzuschließen, und geben Sie Ihnen vielleicht einige Ratschläge.
Das Big Five-Persönlichkeitsinventar wird auch als Big Five-Persönlichkeit, Big Five, Ocean und Neo-FFI-Persönlichkeitsskala bezeichnet. Der Big Five -Persönlichkeitstest ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, das in der individuellen Persönlichkeitsanalyse, Karriereplanung, Personalmanagement und anderen Bereichen häufig eingesetzt wird. Basierend auf der Theorie der fün...
