“性心理测试”相關心理測評

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你是個急性子嗎?

测试介绍 性格/個性 1 分分鐘 2
有這樣一道題,有一份餃子,因為餐具很小,得分兩批加熱。 第一批放進微波爐裡加熱了一分鐘,拿出來時明顯沒熟,於是又放進去加熱了一分鐘,拿出來時熟透了。 第二批放進微波爐定時兩分鐘,時間到,拿出來後,雖然如第一批餃子一樣,冒著熱氣,但吃一口,裡面卻沒熟。 結果為什麼會這樣呢?明明是`1+1=2`啊? 這裡的原因在於,第一批在加熱過程中,有一個停頓,導致了`1+12`。 這是急性子的人很不容易理解的,就像急性子的人爬山一樣,往往是一鼓作氣向上爬,在後半截時累得氣喘吁籲;而慢性子的人會爬一段歇一會兒,結果閱盡山川美景。 你是否給在奮進之中的自己留個喘氣的時間?想知道答案很簡單,做一做這個測試便知。

你和另一個自己的關係

测试介绍 心理/情緒 3 分分鐘 1
在現實的社會生活中,人們往往戴著面具去生活,並不是因為大家喜歡偽裝,更多的是自我保護的需要。你有時候表現得淡定自如,但內心隱藏著另一個自己。 你想知道你是如何處理和另一個自己的關係的嗎?下面就來做這個小測試吧。

從穿鞋看一個男人的內心世界

测试介绍 愛/感情 3 分分鐘
眾所周知,很多女人苦惱於無法理解自己心儀的男人。 有一句話說,細節決定成敗,這道測試題就是教你如何通過觀察男人穿鞋的細節來了解其性格,幫助你出招贏得心儀男人的青睞。 快低頭看看他喜歡的鞋子款式,探知他不為人道的內心世界吧。

你擁有管人的藝術嗎?

管人能力是管理者不可缺少的能力,美國著名的企業管理專家詹姆斯?哈伯雷曾說:“管人之法,以服眾為本。”領導者若要服眾,就要有高人一等的素質、令人信服的手段、嚴格管理的製度和不可動搖的原則。 可以說,管人是一種能力,更是一種藝術,是管理者不可缺少的素質之一,也是企業要求管理者必備的能力之一。 本測試測你是否具備優秀領導者管人的能力,共10題,請根據不同的場景,選擇你認為最合適的答案。

面對尷尬,你如何應對?

测试介绍 心理/情緒 1 分分鐘 1
生活中難免會遇到某些尷尬的場合,例如,宴席上朋友向你敬酒,而你一向不會喝酒,或者是已經快喝醉不能再飲了……在諸如此類的情形下,你會怎樣去應付呢? 請仔細閱讀測試題,它們各有A、B、C三種答案,每題只能選擇一個。 如果題中所描述的情況對你來說尚未發生過,則按假設你遇到那些問題時可能的做法去選擇。
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