「性冷淡测试题」関連の心理的評価

性的濃厚さとは、性的欲求の欠如を指します。素人の用語では、それは性生活に関心がないことを意味し、一部の人はそれが性的欲求の減少であると言う。調査対象の高学歴で健康なカップルのうち、男性の16％と女性の35％が性的凍結性を持っていました。性的凍結性の症状は、生理学的症状と心理的症状の2つの側面に反映されています。性的凍結性と性的快楽欠乏症は、2つの異なる概念です。どちらも同時にまたは同時に表示されます。したがって、性的凍結は、性的欠如、性的凍結性症候群、無性の欠如、性凍結性症候群の2つのタイプに分けられます。 1.生理学的症状は主に反映されています。性的愛oseに対する反応や喜びの反応が不十分である。性交、乾燥、緊張、痛み中に膣液またはより少ない愛の液体の分泌はありません。性的快楽や喜びの欠如、鈍さ、オルガスムの欠如はありません。性器または性器の萎縮、老化、細胞の欠如、活動不足などの異形成。...

あなたが「dump子の性格」を持っているかどうかを理解し、感情的依存と感受性のテストを通じて、あなたの感情的なニーズと対人関係における行動パターンを発見します。自己認識を改善し、親密な関係を改善し、感情的な自立を高め、感情的な変動を制御し、感情的な健康を改善します。今すぐテストして、あなたの感情的な特徴を探りましょう！ --- ## dumplingタイプの性格とは何ですか？ dump子型の性格はその名前のようなものです。それは薄い肌を持ち、豊かな内側の感情を持ち、嫉妬しています。長い間ぶら下がった後、寒くなる傾向があります。このタイプの人々は、表面に穏健な社会的熱意と開放性を示しています。dump子の皮のように簡単に近づくのは簡単ですが、心の奥深くには、肌に包まれた詰め物のように、豊かな感情的な世界と独立した思考のための空間があります。彼らは社会的行事の間を自由に旅行し、他の人との調和の...

非常に有名なプロの性格心理学的テスト。この心理学的検査は、有名なアメリカンランドカンパニーが作成した古典的な心理テストの質問のセットに基づいています。中国人の心理的特性を適切に変革した後に形成されます。一部の有名な大企業は、従業員の心理的検査のための重要な補助テストペーパーとして使用されており、その効果は非常に良いと言われています。質問ごとに選択できる答えは1つだけです。

統合失調症の性格。普通の人は気質に大きな変化をもたらし、別の極端な性格になるかもしれません。たぶん、あなたは性格の分割が私たちから遠く離れていると思うかもしれませんが、それは非常に近いかもしれません。あなたの潜在意識に分割された性格はありますか？来て、それをテストしてください。

ジョン・ホランドは、米国のジョンズ・ホプキンス大学の心理学の教授であり、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家です。 1959年、彼は幅広い社会的影響を伴うキャリア関心の理論を提案しました。人の性格タイプと興味は彼の職業に密接に関連していると考えられています。関心は、人々の活動にとって大きな原動力です。職業上の興味を持つ職業は、人々の熱意を高め、人々が積極的かつ幸せに職業に従事することを奨励することができ、職業上の興味と人格の間には高い相関関係があります。オランダは、人格は、現実、研究、芸術、社会、企業、従来の6つのタイプに分けることができると考えています。キャリア選択とキャリアの成功価値分析に関するオランダのキャリア関心理論：キャリア関心はキャリア選択における最も重要な要因であり、個人が主観的なオリエンテーションを明確にし、最も適切な活動状況を獲得し、最大の能力投資を与えるのに役立つ...

さまざまな機会に完全に異なる性格を見せたと感じたことはありますか？あなたは合理的で落ち着いているように見えますが、あなたはあなたの心に隠された言葉では言い表せない感情的な嵐を持っていますか？または、なぜあなたがいくつかのものの方向をいつでも予測し、他の人の外観を通して見ることができる理由を決して説明することはできませんか？それは単なる性格の問題ではありません。これはかもしれません - あなたの潜在意識に隠された動物のトーテムの性格は静かに支配的です。心理分析と詳細な性格モデリングに基づくこの一連のテストは、多次元の性格評価ロジックと組み合わされており、26の多肢選択的質問からあなたの内なる心理構造を明らかにします。一般的なMBTIタイプテストとは異なり、 12のZodiac標識やタロットのような一般的な分類ではありません。それはあなたの潜在意識の中で支配的な性格の動物のプロトタイプを探求す...

第一印象は、主に他の人の表情、姿勢、身体、外観、衣服に基づいています。第一印象は日常生活で非常に一般的であり、この第一印象はしばしば将来の相互作用の基礎です。 「以前の効果」は、第一印象と密接に関連しています。第一印象はしばしば偏見効果を形成するための基礎であり、偏見の効果はしばしば第一印象の深化と広がりです。社会的実践では、第一印象のために、古代や現代には多くの例があります。したがって、マネージャーは第一印象に注意を払うだけでなく、第一印象によって引き起こされる認知と雇用の間違いを避けようとするべきです。実際、第一印象は非常に一般的な社会現象の現れです。現代文明の高レベルは、実際に社会レベルで表示されます。人の食べ物、衣服、住宅、交通機関は、彼の周りの社会的影響とは切り離せず、社会的環境要因も人の内なる世界に反応します。これらは密接に関連しており、慎重な分析と研究が必要です。また、心理カ...

あなたの先延ばしはどれほど深刻ですか？これら10の興味深いテストの質問で、あなたの先延ばしレベルを見てみましょう。先延ばしとは何ですか？先延ばしは、自主規制の失敗の現れであり、タスクを遅らせることは悪影響を与えることを知っているにもかかわらず、無意識のうちにタスクを先延ばしにすることを指します。この行動には、通常、不安、罪悪感、ストレスなどの否定的な感情が伴います。多くの人が時々先延ばしになりますが、先延ばしが頻繁になり、仕事、研究、人生に影響を与えると、心理的障壁になる可能性があります。心理学の定義によれば、先延ばしは怠lazだけでなく、不安、完璧主義、現実逃避などの要因に関連していることがよくあります。調査では、約75％の人々が先延ばし症状があると考え、50％がより深刻な先延ばしがあると考えていることが示されました。先延ばしの症状は何ですか？先延ばしは、さまざまな方法で現れることができ...

キャラクターはキャリアと密接に関連しており、性格タイプとキャリアタイプのマッチングの程度はキャリアの成功を決定します。職業心理学の研究では、職業が異なると、実践者には異なる人格要件があることが示されています。人の性格は、彼のキャリアの適合性に影響します。彼が追求する職業が彼の性格と一致するとき、彼の能力を発揮し、成功を達成するのは簡単です。それどころか、それは彼の元の才能の無駄につながる可能性があります。または、成功するためにはより大きな努力がなされなければなりません。例：教育専門職に従事している人は、楽観的で外向的であり、他の人に近づくのが得意で、忍耐強く直立し、強い責任感を持っている必要があります。科学的研究に従事する人々は、真剣で、賢く、独立し、自信があり、繊細で、疑わしい、批判的で革新的でなければなりません。キャリアが従事しているキャリアが自分の性格に適した立場にある場合、彼らは簡...

あなたは本当に自分自身を知っていますか？このように感じたことはありますか：あなたの周りの仲間はいつもあなたが「あまりにも成熟しすぎている」または「幼稚にかかっている」と思っていますか？時々、私の考え方は私の生理学的年齢と一致しないと感じますか？私の友人は、あなたの言葉と行為は「古い魂」または「成長できない子供」のようなものだと言いましたか？心理的年齢とは、人が心理的発達に到達する年齢レベルを指し、しばしば彼の生理学的年齢と違いがあります。一部の人々は20歳ですが、40歳で成熟している人もいれば、50歳で20歳の人もいます。あなたの心理的年齢検査の結果は、世界をどのように見ているか、問題に対処する方法、他の人とどのようにうまくいくかを明らかにします。あなたが何歳か知りたいですか？この専門的な心理年齢テストの質問は、正確な答えを提供します！科学的根拠この自由な心理年齢テストは、エリクセンの心理...