🪧 Wechseln Sie die Tabs, um mehr zu entdecken! Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, können Sie eine Nachricht hinterlassen und wir werden sie so schnell wie möglich hinzufügen.
Sofortige Rückmeldung
Während des Wachstums eines Kindes sind soziale und Kommunikationsfähigkeiten wichtige Indikatoren, um zu messen, ob seine Entwicklung reibungslos ist. Viele Eltern werden verwirrt sein, wenn ihre Kinder 4-11 Jahre alt sind: Ist es für Kinder schwieriger, sich in das Kollektiv zu integrieren als ihre Kollegen? Sind Sie oft in feste Interessen eingetaucht? Gibt es eine erhebliche Lücke zwischen Spr...
Die emotionale Stabilitätsskala der Eysenck (EES) ist ein psychometrisches Instrument, das vom britischen Psychologen Hans Eysenck entwickelt wurde, um das emotionale Stabilitätsniveau eines Individuums zu bewerten. Eisenke ist Professor für Psychologie an der University of London, England. Er ist einer der berühmtesten Psychologen in der Gegenwart und hat eine Vielzahl von psychologischen Tests z...
Möchten Sie wissen, welcher MBTI-Persönlichkeitstyp Sie sind? Ist der MBTI-Persönlichkeitstest zuverlässig? Wo kann ich den MBTI-Test kostenlos machen? Kostenloser Zugang zur Vollversion des 200-Fragen-MBTI-Tests ist da! Die Online-Beurteilung der 16 Persönlichkeitstypen von MBTI (einschließlich 16 Typen wie INTJ, INFP, ENFP usw.) unterstützt die chinesische Beurteilung, ist auf Mobiltelefonen ver...
Die minimalistische Version des China Big Five Identity Fragebogens (CBF-PI-15) ist eine ultra-Short-Version des Persönlichkeitsmesswerkzeugs, die auf der internationalen klassischen Big Five-Identitätstheorie basiert und mit der chinesischen Kontextoptimierung kombiniert wird. Es hat insgesamt 15 Fragen und kann in etwa 2 Minuten abgeschlossen werden. Diese Skala ist für Benutzer ausgelegt, die i...
Möchten Sie wissen, ob Sie S oder M sind? S/M Sexual Orientierungstest bewertet schnell Ihre Persönlichkeitsdominanz und Gehorsam-Tendenz durch psychologische Situationsfragen und enthüllt, ob Sie Dominant S, Jitter M oder eine Persönlichkeit des Dual-Attribut-Switchs sind. Super genauer SM Psychologischer Test, jetzt testen! Haben Sie sich jemals gefragt, ob Sie ein Jitter M oder ein Dominant war...
Warum hören manche Leute gerne süße Worte, manche mögen es schweigend, einige zu tun, einige gerne Geschenke und ein Wertunternehmen? Weil jeder die Liebe anders liebt und akzeptiert. Es gibt fünf Sprachen der Liebe. Was ist die Sprache deiner Liebe? Fünf Sprachtests für Liebe: Sprachtests für Liebe für Paare, Singles, Teenager und Kinder. Das Konzept der 'Sprache der Liebe' wurde von Dr. Gary Cha...
Handeln Sie oft impulsiv und ohne Rücksicht auf die Konsequenzen? Neigen Sie dazu, zu lügen, andere zu manipulieren und soziale Regeln zu ignorieren? Der Antisoziale Persönlichkeitstest hilft Ihnen herauszufinden, ob Sie Verhaltenstendenzen haben, die als Antisoziale Persönlichkeitsstörung (ASPD) bekannt sind. Bei diesem Test handelt es sich um eine Reihe von Tests, die auf den Standards DSM-5 (Di...
Narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) ist eine psychiatrisch definierte psychologische Störung, die sich als extreme Selbstbezogenheit, Manipulation anderer und mangelnder Empathie manifestiert. Um mehr Menschen zu helfen, ihre narzisstischen Merkmale und möglichen NPD-Risiken zu verstehen, bietet die NPI-16 Narzisstische Persönlichkeitsskala eine wissenschaftliche und effiziente Bewertungsme...
Bist du bisexuell? Dieser psychologische Test basiert auf der Kinsey -Skala und ist eines der wissenschaftlichen Modelle, die häufig zur Bewertung der Mobilität und Vielfalt sexueller Orientierungen auf der ganzen Welt verwendet werden. Egal, ob Sie glauben, dass Sie heterosexuell, homosexuell, bisexuell oder eine gewisse Unsicherheit dazwischen sind, dieser Test kann Ihnen helfen, Ihre inneren em...
Das Big Five-Persönlichkeitsinventar wird auch als Big Five-Persönlichkeit, Big Five, Ocean und Neo-FFI-Persönlichkeitsskala bezeichnet. Der Big Five -Persönlichkeitstest ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, das in der individuellen Persönlichkeitsanalyse, Karriereplanung, Personalmanagement und anderen Bereichen häufig eingesetzt wird. Basierend auf der Theorie der fün...
