🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
ভালবাসার অভাব হল একটি মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা যা এমন একজন ব্যক্তিকে বোঝায় যে বড় হওয়ার সময় পর্যাপ্ত ভালবাসা এবং মনোযোগ পায় না, যার ফলে স্ব-মূল্যবোধ কম হয় এবং নিজের এবং অন্যদের প্রতি আস্থা ও নিরাপত্তার অভাব হয়। যাদের ভালবাসার অভাব রয়েছে তারা প্রায়শই নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি দেখায়:
স্ব-মূল্যবোধ কম থাকা, নিজের সম্পর্কে অন্য লোকের মূল্যায়নের বিষয়ে খুব বেশি যত্নশীল এবং অন্যের অনুমোদনের জন্য আগ...
সুখ কি? এটি একটি পুরানো এবং নিরবধি প্রশ্ন, এবং প্রত্যেকের আলাদা উত্তর থাকতে পারে। যাইহোক, কিছু বৈজ্ঞানিক অধ্যয়ন এবং অনুশীলন রয়েছে যা আমাদের সুখকে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং উন্নত করতে সাহায্য করতে পারে। 'হার্ভার্ড হ্যাপিনেস কোর্স' এটি হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক তাল বেন-শাহার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং এটি হার্ভার্ডের ইতিহাসে সবচেয়ে জনপ্রিয় কোর্সে পরিণত হয়েছে৷
'হার্ভার্ড হ্...
চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়ায়, ইন্টারভিউ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ যা চাকরিপ্রার্থীকে বোঝার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপায় নয়, কোম্পানির জন্য উপযুক্ত প্রতিভা যাচাই করার একটি গুরুত্বপূর্ণ পদ্ধতিও। যাইহোক, ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া চলাকালীন, অনেক লোক বিভিন্ন মাত্রায় নার্ভাস বোধ করবে, কারণ সাক্ষাত্কারের ফলাফল নির্ধারণ করবে আবেদনকারীকে নিয়োগ দেওয়া যাবে কিনা। আজ, আসুন কীভাবে ইন্টারভিউয়ের নার্ভাসনেস মোকাবে...
চাকরি ছাড়ার কারণ, ব্যক্তিগত ঘাটতি এবং ইন্টারভিউয়ের সময় ইন্টারভিউয়ের সাবটেক্সট দক্ষতার সাথে সমাধান করা, ইন্টারভিউয়ের সাফল্যের হার উন্নত করার মতো মূল বিষয়গুলি মোকাবেলা করার জন্য সম্পূর্ণ কৌশল।
ইন্টারভিউ প্রশ্ন আছে শত শত! তাদের মধ্যে, 'ত্যাগের কারণ', 'আপনার ত্রুটিগুলি কী', এবং 'কেন আপনি একটি ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি এবং অ-অরিজিনাল পজিশন বেছে নিলেন' প্রায় তিনটি প্রধান চ্যালেঞ্জ যা ইন্টারভিউয়ারদের অব...
আপনি কি কখনও সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং সাইটগুলিতে এই ধরনের মন্তব্য দেখেছেন: 'কী একটি এ!' যখন আপনি একটি শান্ত এবং আধিপত্যশীল পুরুষ বা মহিলাকে দেখেন, এই মন্তব্যটি সর্বদা আপনার সামনে আসে৷ তাহলে, পাগল এবং শান্ত কাউকে বর্ণনা করতে কেন 'A' ব্যবহার করা হয়? আপনি যদি ABO লিঙ্গের কথা শুনে থাকেন তবে আপনি রহস্যটি বুঝতে পারেন।
ABO লিঙ্গ: তিন অক্ষর, ছয় ব্যক্তিত্ব
ABO এর নামকরণ করা হয়েছে তিনটি ইংরেজি শব্দের প্রথম...
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) হল একটি বহুল ব্যবহৃত ব্যক্তিত্বের শ্রেণীবিন্যাস ব্যবস্থা যা ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত পছন্দ ও আচরণ বিশ্লেষণ করে 16টি ভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণে বিভক্ত করে। প্রতিটি প্রকারের অনন্য বৈশিষ্ট্য এবং প্রবণতা রয়েছে এবং এই ধরণের গভীর উপলব্ধি আমাদের নিজেদের এবং অন্যদের আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করতে পারে।
এই নিবন্ধটি আপনাকে এই 16 ধরনের ব্যক্তিত্বের সাথে পরিচয় করিয়ে দেবে এবং প্...
MBTI এবং রাশিফল: দুটি ভিন্ন সিস্টেম
মানুষের ব্যক্তিত্ব এবং আচরণের অন্বেষণের জগতে, আমরা প্রায়শই দুটি জনপ্রিয় সিস্টেম দেখতে পাই: মায়ার্স-ব্রিগস টাইপ ইন্ডিকেটর (এমবিটিআই) এবং রাশি। উভয়ই মানুষের আচরণ ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করে, কিন্তু তাদের দৃষ্টিভঙ্গি খুব আলাদা।
MBTI: মনস্তাত্ত্বিক তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে, মানুষের ব্যক্তিত্ব 16 প্রকারে বিভক্ত। প্রতিটি প্রকার চারটি মাত্রা নিয়ে গঠিত: Extraversion ...
🌟 আপনি কি একজন যৌক্তিক বিশ্লেষক (T) নাকি মানসিক যত্নশীল (F)? আসুন MBTI ব্যক্তিত্বের ধরনগুলিতে 'T' এবং 'F' অন্বেষণ করি!
🔍 'T' এর অর্থ চিন্তা করা এই ধরনের লোকেরা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় যুক্তি এবং নীতির উপর বেশি নির্ভর করে। তারা সমস্যাগুলি বিশ্লেষণ করে এবং বিশ্বকে বস্তুনিষ্ঠ এবং সমালোচনামূলকভাবে দেখে।
✨ “F” এর অর্থ অনুভূতি – এই গোষ্ঠীর লোকেদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় অন্যদের অনুভূতি এবং মূল্যবোধ বিব...
MBTI কি?
প্রথমত, আসুন এমবিটিআই-এ একটি দ্রুত নজর দেওয়া যাক। MBTI, বা Myers-Briggs Type Indicator হল একটি ব্যক্তিত্বের শ্রেণীবিন্যাস যা আমাদের বিশ্বে আমাদের অবস্থান বুঝতে সাহায্য করে। তাদের মধ্যে, INFP ধরনের ব্যক্তিত্বকে 'মধ্যস্থতাকারী' বলা হয়, তারা সর্বদা আবেগ এবং কৌতূহলে পরিপূর্ণ।
ক্যান্সারের বৈশিষ্ট্য
এর পরে, আসুন ক্যান্সার সম্পর্কে কথা বলি। কর্কট, বা ক্যান্সার, বারোটি নক্ষত্রের মধ্যে চতুর্থ...
আপনি কি কখনও নিজেকে প্রশ্ন করেছেন: আমি কে? আমি কি চাই? আমার শক্তি এবং দুর্বলতা কি? আমি কিভাবে অন্যদের সাথে পেতে পারি? আমি কিভাবে সঠিক পছন্দ করতে পারি? এই প্রশ্নগুলি সহজ মনে হতে পারে, কিন্তু উত্তর দেওয়া প্রায়ই কঠিন। নিজেকে বোঝার জন্য, আপনাকে আত্ম-আবিষ্কারের যাত্রায় যেতে হবে, আপনার অভ্যন্তরীণ জগতকে অন্বেষণ করতে হবে এবং আপনার ব্যক্তিত্ব, মূল্যবোধ, আগ্রহ, লক্ষ্য এবং সম্ভাবনা বুঝতে হবে। এইভাবে, আমরা...
