「心理全方位测试」関連の心理的評価

症状の自己評価スケールSCL90は、世界で最も有名なメンタルヘルステストスケールの1つであり、現在、精神障害や精神疾患のために最も広く使用されている外来診療診療スケールです。 SCL-90（英語のフルネームは症状チェックリスト90）は、1975年に編集された一般的に使用される自己評価尺度です。著者はLR DeRogatisであり、HSCLはSCL-90よりも早く編集されたHSCLと呼ばれることもあります。症状の自己評価スケールSCL-90には、9つの異なるサブスケールをカバーする90のエントリが含まれています。身体化：頭痛、胃痛などの身体的不快感や症状を伴います。強迫観念：繰り返しの試験、手洗いなど、強迫観念と行動を伴う。対人感受性：それは、他者への反応に対する感受性、劣等性などを伴います。うつ病：うつ病、絶望感、自己非難など。不安：緊張、不安、恐怖などの感情的な経験を伴います。敵意：怒り...

FBIの職務テストは、あなたの非言語的洞察を明らかにします。 FBIの世界では、情報は言葉や言語だけでなく存在します。微小発現、微小作品、論理的推論、これらの一見小さな詳細は、人の真の感情と意図を明らかにすることができます。 FBIエージェントとして、他の当事者のあらゆる動きを鋭く、正確に判断し、理解する必要があります。これで、あなたは特別なタスクとして受け入れられます - あなたの非言語的洞察をテストします。このテストでは、精神分析の挑戦的な世界にあなたを連れて行き、あなたの観察スキルと推論スキルを実証する機会を与えます。すべての質問はあなたの洞察のテストであり、すべての選択は人間の行動の理解の深さを明らかにするかもしれません。これらのスキルは、日常生活と専門的な状況の両方で、非常に貴重です。このテストを通じて、FBIの可能性のあるポジションの興味深い分析を取得するだけでなく、対人コミュ...

WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう！ WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...

1996年、FPAパーソナリティカラーの創設者であるルジアは、性格分類の概念に初めて触れ、それに触れられました。それ以来、彼は人格分析の分野を研究し始めました。 FPAの性格と色の4色分類（4色の性格分析）は、ヒポクラテスの4つの液体の理論をその源として取り入れています。古代ギリシャに遡り、ヒポクラテスは「完全に同一の2人はいないが、多くの人々が同様の特徴を持っている」という理論を提案しています。同じグループの人々は、常に特定の統一された行動パターンを維持しています。一方、他のグループは完全に異なる行動特性を示しますが、その行動は一貫しているようです。 FPAは人々にシンプルで簡単なツールを提供し、誰もがそれをすばやく習得して練習に適用できるようにします。あなたがどんな仕事をしていても、あなたはあなたの周りの人々が服を着ている衣服を使っている人物、彼らが担当する仕事の責任、そして他の人と交...

MBTIテストを完了した後、混乱に陥り、S字型の影（本当の感覚）の両方があり、N字型（直感的）の特性があるように見えることがわかりましたか？または、あなたは常に愚かであり、これら2つの性格タイプの違いを伝えることができず、あなたがどのカテゴリーに属しているかを知りたがっていますか？心配しないでください、慎重に設計されたテストはあなたのために霧をきれいにし、あなたがSタイプかNタイプの性格であるかを迅速かつ正確に決定するのに役立ちます。 1。SタイプおよびN型の性格の詳細な分析MBTIパーソナリティシステムでは、Sタイプの性格は、世界を知覚するために5つの感覚に依存する傾向があります。彼らは実用的であり、細部に注意を払い、具体的な活動家です。人生では、スペースのレイアウトやアイテムの表示など、環境で特定のものを鋭く捉えることができます。職場では、エンジニアリング、テクノロジー、医学などの強力...

職場の人々の心を安定させるための2つのルールがあります。1つは昇進であり、もう1つは給与の増加です。これらの2つの条件を満たすことができない場合、職場でどのように忍耐することができますか？昇進の余地がなければ、私たちは必然的に仕事を辞めて去るという考えを持っています。職場で生き残るためには、私たちは一生懸命働くだけでなく、キャリアを計画する方法を知る必要があります。職場での昇進と給与の増加には見られるルーチンがあり、少しの機会が必要だと思われます。デュララと同じように、彼女は一生懸命働く方法を知っているだけでなく、あらゆる面で働く方法も知っています。一部の人々は忙しく、最終的に昇進や給与の増加を得る機会を得ることができません。そして、一部の人々は、戦略を立てることによってのみ1000マイルを勝ち取ることができることを知っています。職場のルールは説明が困難であり、あなたの経験をゆっくりと理解...

現在、文字サークル（BDSM）愛好家向けに設計された最も包括的でプロフェッショナルなSM属性の傾向評価である[Letter Circle SM Personality Test]へようこそ。科学的な質問と厳密なスコアリングシステムを通じて、SMパーソナリティタイプ、役割の好み、心理的特性、K属性の傾向（K0〜K9）を深く分析し、優位性と服従、束縛と屈辱、痛みと喜びの本当のニーズをよりよく理解することができます。あなたのトレーニングはどのタイプの個性ですか？文字サークル文字のアイデンティティを正確に識別しますBDSM Alphabet Circleであなたがどんな個性に属しているか知りたいですか？従うことに忠実な犬の奴隷ですか、それとも従順で静かな猫の奴隷ですか？それとも、極度の刺激が好きな奴隷ですか？あなたがアルファベットサークルの初心者であろうとベテランであろうと、このテストは、SMの性...

現代のテクノロジーも携帯電話もインターネットもなく、何の痕跡も残さない古代に突然タイムスリップしたとします。まったく馴染みのない古代の環境で生き残ることができますか?この古代サバイバル楽しいテストは、あなた自身の古代での生存確率を評価し、あなたの知性、戦略、適応力で古代社会でうまく生き残ることができるかどうかを理解するのに役立ちます。あなたが賢明なカウンセラーになりたいと王に提案する人、命を救い負傷者を癒す優れた医療技術を持つ有名な医師、または戦場で戦う強力な武道のスキルを持つ将軍になりたい場合でも、このテストは、あなたの古代の潜在能力と性格特性を早期に洞察することができます。この古代のタイムトラベル心理テストでは、成人の戴冠、家族の宴会のエチケット、6 つの結婚式の儀式、アーチェリーのスキル、断食の習慣、祭りの民俗習慣など、古代の面倒なエチケット、伝統的な価値観、社会規範、ライフスタイル...

あなたは本当に「古い」ですか？あなたの心理的老化指数をテストしてください！新しいものに適応するのがますます難しくなっていますか？あなたはしばしばあなたのエネルギーがペースに追いつくことができないと感じますか、あなたの興味は徐々に消え、あなたの感情が敏感になるか、疑わしいものになりますか？これらの感情は常に身体の自然な老化ではありませんが、無視された変化である可能性が高くなります -心理的老化。この心理的老化自己評価（PA）のセットは、認知能力、感情状態、人生の熱意、社会的反応、自己認知などの複数の側面からの専門的に設計された心理的質問を通じて、毎日の感情の背後に隠された心理的時代を分析します。なぜ心理的な老化テストが必要なのですか？私たちの毎日の連絡先では、ますます多くのユーザーが「心理的年齢テスト」、「あなたの心理的老化を判断する方法」、「心理学的老化の症状は何ですか」、「中時代の心理的...

心理的持久力とは、肯定的な姿勢を維持し、安定した感情状態を維持し、困難、set折、人生のストレスなどの否定的な要因に直面すると強い自己調節能力を持つ能力を指し、否定的な感情によって容易に影響を受けず、困難を存続させ、克服することができます。強い心理的持久力を持つ人々は、課題と逆境にもっと対処することができます。彼らは簡単に敗北することはありませんが、そこから機会を探し、思考と行動の方法を調整し、生活の質をさらに向上させます。心理的持久力は、訓練および改善できる能力です。学習と実践を通じて、自分の心理的持久力を改善することができます。いくつかの効果的な方法には、肯定的な思考、サポートを見つけ、あなたの考え方の調整、肯定的な活動への参加などが含まれます。同時に、ポジティブで健康的なライフスタイルは、良い睡眠、バランスの取れた食事、適切な運動、社交など、心理的寛容を高めることができます。心理学者...