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Questo articolo spiega il valore di una mentalità da lavoro freddo attraverso storie reali, aiutando le persone sul posto di lavoro a bilanciare meglio il lavoro e la vita, a ridurre l'ansia e lo stress e migliorare il loro senso di felicità ed efficienza sul posto di lavoro. Sul luogo di lavoro moderno, molte persone affrontano ansia e pressione e spesso sentono che il loro lavoro non è riconosci...
Come trovare con successo il tuo primo lavoro senza esperienza lavorativa? Questo articolo condivide le capacità pratiche di ricerca di lavoro, tra cui analisi SWOT, metodi di autovalutazione e come sostituire l'esperienza lavorativa attraverso l'esperienza del club per aiutare gli studenti universitari a migliorare la loro competitività dell'occupazione. 'Cosa dovrei fare? Mi laureerò tra qualche...
Sei una persona tranquilla a cui piace stare da solo e odia piccoli gruppi sul posto di lavoro? Ti senti esausto dopo aver socializzato, ma rienergizzati mentre sei solo? Se sei una personalità di tipo I (introversione) nel test della personalità MBTI, questo articolo ti aiuterà a trovare le prime 10 direzioni di carriera ideali che ti si adattano e ti insegnano come suonare i vantaggi unici degli...
Un'analisi approfondita delle perfette capacità di risposta di 'Why Leave Your precedente Lab' nell'intervista, a partire da quattro situazioni di dimissioni, ti insegnano come rispondere a questa difficile domanda con grazia e professionalmente e aiutarti a fare la migliore impressione sul tuo viaggio di caccia al lavoro. In ogni intervista, la domanda 'Perché hai lasciato il tuo lavoro precedent...
La pianificazione della carriera è una parte importante della crescita personale, aiutando le persone a ottenere informazioni sui loro interessi, valori, personalità e capacità e quindi a prendere decisioni di carriera scientifica. Di fronte alla forte concorrenza sul posto di lavoro moderno, una pianificazione accurata della carriera è particolarmente critica. Questo articolo introdurrà una varie...
Con i cambiamenti nell'ambiente di lavoro e le esigenze di sviluppo della carriera delle persone, sempre più persone stanno iniziando a prestare attenzione alle loro ancore di carriera. L'ancora di carriera si riferisce al nucleo del valore professionale e del senso di realizzazione di una persona e rappresenta le preferenze e le preoccupazioni di un individuo per la professione. Il questionario s...
All'intersezione tra psicologia e astrologia, i due principali sistemi di MBTI e segni zodiacali sono come una coppia di specchi, che riflettono le molteplici dimensioni della personalità. Oggi ci concentriamo su una combinazione popolare: l'intersezione della personalità INFP e dei segni di Pesci e analizziamo profondamente il temperamento unico, i vantaggi e gli svantaggi, le opinioni emotive, i...
Il carattere è una manifestazione della tendenza del comportamento interno di un individuo, che è unica, olistica, strutturale e stabile, e fornisce una spiegazione interna unificata dei modelli di comportamento esterno. Da quando Ippocrate ha proposto la 'quattro teoria liquida' duemila anni fa, la ricerca umana sulla 'psicologia personale' non si è mai fermata. Fino ad oggi, varie scuole hanno g...
Ti sei mai chiesto quando sei confuso sulla tua carriera: 'Che tipo di lavoro è adatto a me?' In effetti, la risposta è nascosta nella tua personalità. Questo articolo ti porterà a conoscere due strumenti di valutazione della personalità della carriera tradizionale: Test di interesse di carriera MBTI e Olanda, aiutandoti a scegliere scientificamente la tua direzione di carriera, evitare trappole e...
Tra i tipi di personalità MBTI, ISFP (tipo Explorer) è di solito noto per la sua dolcezza, sensualità e bellezza; Mentre Scorpione rappresenta un mondo emotivo profondo, acuto e forte. Quando l'ISFP incontra Scorpione, si formerà una fusione di personaggi unica e complessa: sia la morbidezza che il romanticismo di ISFP, nonché la passione e l'intuizione di Scorpione. La personalità individuale pre...
