'工作压力自测问卷' संबंधित परीक्षण

आपका काम कितना तनावपूर्ण है? क्या कार्यस्थल पर सभी प्रकार के लोगों या चीज़ों का सामना करते समय आपको कोई दबाव महसूस होता है? आओ और इसका परीक्षण करो!

जब हम परिसर से बाहर निकलेंगे और कार्यस्थल में कदम रखेंगे, तो हम पाएंगे कि कार्यस्थल वास्तव में एक युद्ध के मैदान की तरह है, जो बहुत सारे उलझे हुए हितों और जटिल रिश्तों से भरा हुआ है। कार्यस्थल में, आप और मैं बैटरी की प्रतीक्षा कर रहे हैं। बिजली धीरे-धीरे खत्म हो जाएगी, लेकिन हम शायद ही कभी उपयोग पर ध्यान देते हैं, जब भी यह पता चलता है कि बैटरी कम है, तो हम घबरा जाएंगे। लेकिन बैटरी को जल्दी से चार्...

प्यार के प्रलोभन के तहत, जलपरी ने बोलने के अपने अधिकार का बलिदान दिया, और रोमियो और जूलियट ने अपने जीवन का बलिदान दिया। प्रेम में विश्वास रखने वाले के रूप में, प्रेम के परमानंद का स्वाद चखने के लिए, आप निम्नलिखित में से कौन सी उच्चतम कीमत चुकाने को तैयार हैं?

अंडरग्रेजुएट पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (UPI) यूनिवर्सिटी पर्सनैलिटी इन्वेंटरी का संक्षिप्त रूप है। यूपीआई का मुख्य कार्य मनोवैज्ञानिक समस्याओं वाले छात्रों की शीघ्र पहचान और शीघ्र उपचार के लिए संकलित कॉलेज के छात्रों के लिए एक मानसिक स्वास्थ्य प्रश्नावली है। यूपीआई को 1966 में देश भर के विश्वविद्यालय मनोवैज्ञानिक परामर्शदाताओं और मनोचिकित्सकों के बीच सामूहिक चर्चा द्वारा संकलित किया गया था, जिन्होंने ...

ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) को ब्रिटिश मनोविज्ञान के प्रोफेसर ईसेनक और उनकी पत्नी द्वारा संकलित किया गया था, और इसे 'ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली' (ईएच) के आधार पर विकसित किया गया था। इसे 1940 के दशक के अंत में तैयार किया गया था, पहली बार 1952 में प्रकाशित किया गया था, और आधिकारिक तौर पर 1975 में इसका नाम रखा गया था। दो प्रारूप हैं: वयस्क प्रश्नावली और बच्चों की प्रश्नावली। ईपीक्यू में च...

हमारे करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे करियर लक्ष्यों और प्रेरणाओं की गहरी समझ से उत्पन्न होती है। प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेइन ने 12 वर्षों के शोध के माध्यम से करियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जो व्यक्तिगत करियर योजना एक शक्तिशाली रूपरेखा प्रदान करता है। स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर दीर्घकालिक अन...

सुरक्षा आत्मविश्वास, सुरक्षा और भय और चिंता से मुक्ति की भावना है। यह एक ऐसी भावना है जो किसी व्यक्ति की वर्तमान और भविष्य की विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करती है। यह संभावित शारीरिक या मनोवैज्ञानिक खतरों और जोखिमों का पूर्वाभास है /स्थिति से निपटने में शक्तिहीनता, मुख्य रूप से निश्चितता और नियंत्रणीयता की भावना के रूप में प्रकट होती है। असुरक्षा एक भावनात्मक अनुभव को संदर्भित करती है जो भावनात्मक अ...

क्या आपने जीवन में कभी किसी चौराहे पर भ्रमित महसूस किया है? चूँकि ग्रेजुएशन की घंटी बजने वाली है, क्या आप अपने भविष्य के करियर पथ के बारे में सोच रहे हैं? या कार्यस्थल पर कई वर्षों की कड़ी मेहनत के बाद भी आप अपने करियर की दिशा को लेकर अनिश्चित हैं? चिंता न करें, केवल आपके लिए डिज़ाइन किया गया यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको सही दिशा दिखाने में सक्षम हो सकता है। यह परीक्षण एक साधारण प्रश्नावली से कही...

हम भीड़ के बीच स्वतंत्र व्यक्ति हैं, लेकिन समाज में और कार्यस्थल पर हमें दूसरों के साथ सहयोग करने की आवश्यकता होती है और हम स्वतंत्र नहीं हैं। कार्यस्थल पर हमें न केवल सक्रिय कार्य क्षमता और रचनात्मकता की आवश्यकता है, बल्कि टीम भावना और सहयोग की शक्ति को समझने की भी आवश्यकता है। क्या होगा अगर हम अपने काम को सुचारू रूप से चला सकें, काम में लगे रहें और काम में रुकावटों से बच सकें? सबसे पहले, हमें ...

जीवन में प्रत्येक कार्य अनुभव संजोने लायक है, पहली नौकरी, सबसे मूल्यवान नौकरी, वह नौकरी जो आपको अन्याय महसूस कराती है... जब आपको नौकरी खोजने के लिए स्कूल छोड़ना पड़ता है और समाज में प्रवेश करना पड़ता है, तो आप क्या सोच रहे हैं? यह क्या है? क्या यह एक भविष्य है? या यह एक आसन्न आजीविका समस्या है?