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Impressions immédiates
Dans quelle mesure votre travail est-il stressant ? Ressentez-vous une pression lorsque vous êtes confronté à toutes sortes de personnes ou de choses sur le lieu de travail ? Venez le tester !
Lorsque nous sortons du campus et entrons sur le lieu de travail, nous constatons que le lieu de travail est vraiment comme un champ de bataille, rempli de trop d'intérêts enchevêtrés et de relations complexes. Sur le lieu de travail, vous et moi sommes comme attendre une batterie. L'énergie s'épuise lentement, mais nous prêtons rarement attention à l'utilisation. Chaque fois que cela montre que l...
Sous la tentation de l'amour, la sirène a sacrifié son droit de parole, et Roméo et Juliette ont sacrifié leur vie. En tant que croyant en l’amour, pour goûter à l’extase de l’amour, lequel des prix suivants est le prix le plus élevé que vous êtes prêt à payer ?
L’inventaire de personnalité du premier cycle (UPI) est l’abréviation de University Personality Inventory. La fonction principale de l'UPI est un questionnaire sur la santé mentale destiné aux étudiants, élaboré pour la détection précoce et le traitement précoce des étudiants ayant des problèmes psychologiques.
L'UPI a été compilée en 1966 par des discussions collectives entre des conseillers psy...
Le questionnaire de personnalité d'Eysenck (EPQ) a été élaboré par le professeur de psychologie britannique Eysenck et son épouse et a été développé sur la base du « questionnaire de personnalité d'Eysenck » (EH). Il a été formulé à la fin des années 1940, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il existe deux formats : le questionnaire adulte et le questionnaire enfa...
Le succès et la satisfaction dans notre carrière découlent souvent d’une compréhension approfondie de nos objectifs et motivations de carrière. Edgar H. Schein, célèbre expert américain en orientation professionnelle et professeur à la MIT Sloan School of Business, a proposé la théorie des Career Anchors à travers 12 années de recherche. La planification de carrière personnelle fournit un cadre pu...
La sécurité est un sentiment de confiance, de sécurité et d'absence de peur et d'anxiété. C'est un sentiment qui répond aux divers besoins actuels et futurs d'une personne. C'est une prémonition de dangers ou de risques physiques ou psychologiques possibles et du sentiment de pouvoir de l'individu. /impuissance face à la situation, qui se manifeste principalement par un sentiment de certitude et d...
Vous êtes-vous déjà senti confus à la croisée des chemins dans la vie ? Alors que la cloche de la remise des diplômes est sur le point de sonner, réfléchissez-vous à votre future carrière ? Ou après plusieurs années de travail acharné sur le lieu de travail, vous n'êtes toujours pas sûr de votre orientation professionnelle ? Ne vous inquiétez pas, ce test psychologique conçu spécialement pour vous...
Nous sommes des individus indépendants parmi la foule, mais dans la société et au travail, nous devons collaborer avec les autres et ne sommes pas indépendants.
Au travail, nous avons non seulement besoin de capacité de travail active et de créativité, mais nous devons également avoir un esprit d'équipe et comprendre le pouvoir de la coopération. Et si on pouvait se débrouiller tout en douceur, ê...
Chaque expérience professionnelle dans la vie mérite d'être chérie, le premier emploi, le travail le plus précieux, le travail qui vous fait vous sentir lésé... Quand vous devez quitter l'école et entrer dans la société pour trouver un emploi, à quoi pensez-vous ? De quoi s’agit-il ? Est-ce un idéal ? Est-ce un avenir ? Ou est-ce un problème de subsistance imminent ? Que peut vous apporter votre p...
