🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Trong lĩnh vực lập kế hoạch nghề nghiệp và đánh giá tài năng, Strong Interest Inventory (SII) là một công cụ đánh giá cổ điển và được sử dụng rộng rãi. Kể từ khi được nhà tâm lý học người Mỹ Edward K. Strong, Jr. giới thiệu lần đầu tiên vào năm 1927, thang đo đã liên tục được cải tiến, đưa ra những hướng dẫn khoa học cho việc lựa chọn và phát triển nghề nghiệp. Bài viết này sẽ giới thiệu một cách ...
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao bạn lại đưa ra những quyết định nhất định chưa? Làm thế nào để bạn cân bằng mong muốn và đạo đức của bạn? Tính cách của bạn được tạo nên từ điều gì? Nếu bạn tò mò về những câu hỏi này thì có thể bạn sẽ quan tâm đến lý thuyết về cấu trúc nhân cách của Freud. Freud là nhà tâm lý học nổi tiếng, ông cho rằng nhân cách con người gồm có ba phần là “id”, “siêu ngã” và “cái t...
