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Impressions immédiates
Dans le domaine de la planification de carrière et de l’évaluation des talents, le Strong Interest Inventory (SII) est un outil d’évaluation classique et largement utilisé. Depuis qu'elle a été introduite pour la première fois par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr. en 1927, l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant des conseils scientifiques pour le choix et le développeme...
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vous prenez certaines décisions ? Comment équilibrez-vous vos désirs et votre moralité ? De quoi est faite votre personnalité ? Si ces questions vous intéressent, la théorie de Freud sur la structure de la personnalité pourrait vous intéresser. Freud était un psychologue célèbre. Il croyait que la personnalité humaine se composait de trois parties, à savoir le ...
