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Retroalimentación inmediata
En el campo de la planificación profesional y la evaluación del talento, Strong Interest Inventory (SII) es una herramienta de evaluación clásica y ampliamente utilizada. Desde que fue introducida por primera vez por el psicólogo estadounidense Edward K. Strong, Jr. en 1927, la escala se ha mejorado continuamente, proporcionando orientación científica para la elección y el desarrollo profesional. ...
¿Alguna vez te has preguntado por qué tomas ciertas decisiones? ¿Cómo equilibras tus deseos y tu moral? ¿De qué está hecha tu personalidad? Si tiene curiosidad acerca de estas preguntas, es posible que le interese la teoría de la estructura de la personalidad de Freud. Freud era un psicólogo famoso. Creía que la personalidad humana consta de tres partes, a saber, el 'ello', el 'superyó' y el 'yo'....
