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La valutazione online di Abilità professionale generale (GATB) ti aiuta a valutare accuratamente le tue tendenze di abilità professionale. Attraverso 9 test di competenza fondamentali (come capacità di apprendimento, capacità linguistica, capacità aritmetica, ecc.), Ottieni suggerimenti di adattamento professionale per aiutarti a trovare il percorso di carriera più adatto. Che si tratti di un cerc...
L'Olanda Career Interest Test (SDS) è uno strumento di autovalutazione compilato da John Holland, un famoso esperto di orientamento in carriera americana. Il test si basa sulla teoria degli interessi di carriera olandese e mira ad aiutare gli utenti a scegliere il percorso di carriera più appropriato in base ai loro interessi personali e ai loro tipi di carriera. Comprendendo i contenuti pertinent...
Il successo e la soddisfazione in una carriera derivano spesso dalla nostra profonda comprensione dei nostri obiettivi e motivazioni di carriera. Edgar H. Schein, un famoso esperto di orientamento in carriera americana e professore presso la Sloan School of Business del MIT, ha proposto la teoria delle ancorazioni di carriera attraverso 12 anni di ricerca, fornendo un quadro forte per la pianifica...
L'inventario della personalità universitaria (UPI, nome completo, inventario della personalità universitaria) è uno degli strumenti standard più comunemente usati per il censimento di salute mentale dei nuovi studenti e lo screening nelle università domestiche. Questo questionario è organizzato e compilato dalla National University Health Management Association of Giappone. Dopo anni di verifica, ...
Il test di interesse di carriera olandese è uno strumento di valutazione professionale basato sulla teoria degli interessi della carriera olandese. È ampiamente usato per aiutare le persone a comprendere i loro interessi di carriera e le tendenze di abilità, pianificando così il loro percorso di sviluppo della carriera in modo più scientifico. Questo test combina specificamente la situazione effet...
I problemi di salute mentale per gli studenti universitari si riferiscono ai problemi comuni e agli ostacoli legati alla salute mentale che sono legati alla salute mentale che sono comuni tra gli studenti universitari. Durante gli studenti universitari, affrontano sfide come la pressione accademica, i cambiamenti interpersonali, la pianificazione futura e l'identità personale, che potrebbero avere...
Il bullismo del campus si riferisce a comportamenti dannosi che si verificano in un ambiente scolastico in cui uno studente o un gruppo di studenti si impegna ad assalto fisicamente, sociale o online e bullo in un altro studente in modo deliberato. Ecco alcune situazioni comuni di bullismo nel campus: Bullismo verbale: questa è una delle forme più comuni di bullismo. Include l'uso di comportamenti...
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University negli Stati Uniti e un famoso esperto di orientamento in carriera americana. Nel 1959, propose la teoria degli interessi di carriera con una vasta gamma di influenze sociali. Si ritiene che il tipo di personalità di una persona e gli interessi siano strettamente correlati alla sua professione. L'interesse è una grande forza trai...
Attraverso il test del valore della carriera WVI, puoi ottenere una comprensione approfondita dei valori interni ed esterni che apprezzi sul lavoro, ti aiuta a chiarire i tuoi obiettivi di carriera e ottimizzare la tua pianificazione della carriera. Questo test copre tre dimensioni: valori intrinseci, valori esterni e premi esterni, aiutandoti a identificare il percorso di carriera più adatto a te...
Ti sei mai sentito confuso quando scegli una direzione di carriera? O vuoi sapere che tipo di lavoro sei veramente adatto? Il test del personaggio della carriera olandese (test di interesse di carriera olandese) o il test di personalità di Type Six Holland , è uno strumento di pianificazione della carriera scientifica e pratica che ti aiuta a trovare rapidamente una direzione di carriera che si ad...
