'如何方能纵横职场' संबंधित परीक्षण

कार्यस्थल में, हमें न केवल हर दिन बदलते चेहरों वाले नेताओं का सामना करना पड़ता है, बल्कि सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध भी बनाए रखने होते हैं। मानव स्वभाव सभी आकारों और रूपों में आता है, इसलिए पारस्परिक संबंधों को अच्छी तरह से कैसे संभालना है, यह एक ऐसी चीज है जिससे हम जूझ रहे हैं। जब कार्यस्थल पर नेटवर्किंग की बात आती है, तो कुछ लोग डरते हैं, कुछ को यह तनावपूर्ण लगता है, लेकिन दूसरों को यह आसान लग...

जब लोग समाज में प्रवेश करते हैं, तो उन्हें कई अनुचित और अन्यायपूर्ण चीजों का सामना करना पड़ेगा। चाहे कार्यस्थल हो या समाज, अनकहे नियम समाज के हर पहलू में व्याप्त हैं। ऐसा नहीं है कि वे मौजूद नहीं हैं, यह सिर्फ आपके लिए है उनसे सामना नहीं हुआ! उदाहरण के लिए, मनोरंजन उद्योग में कलाकारों के लिए भूमिकाएँ निभाने और प्रसिद्ध होने का अवसर पाने के लिए अनकहे नियम हैं। जो युवा और अनुभवहीन कलाकार जल्द से जल...

कार्यस्थल जटिल रिश्तों वाली जगह है। अपने बॉस, सहकर्मियों और अधीनस्थों के साथ संबंधों को अच्छी तरह से संभालने के लिए आपको ज्ञान की आवश्यकता होती है। दैनिक कार्यों में, संभालने की क्षमता बहुत महत्वपूर्ण है, यह न केवल व्यक्तिगत विकास से संबंधित है, बल्कि कार्यस्थल में अच्छे पारस्परिक संबंधों को बनाए रखने की कुंजी भी है। यदि आप जानना चाहते हैं कि आप चीजों को कितनी अच्छी तरह संभालते हैं, तो नीचे दिया...

आपके व्यक्तित्व की छाप, यानी आपका अपना निजी ब्रांड, कार्यस्थल में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। यह कहा जा सकता है कि आपके लोगो की गुणवत्ता सीधे आपके भविष्य और संभावनाओं को प्रभावित करती है। ब्रांड बनाने की जरूरत है। एक अच्छा ब्रांड लोगों को आप पर भरोसा करता है और आपसे प्यार करता है। आप कार्यस्थल पर लोगों पर किस तरह का व्यक्तित्व प्रभाव डालते हैं? अपने सहकर्मियों के साथ आपके संबंध कितने अच्छे हैं? क...

क्या आपको कभी काम करते समय कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है? क्या आपने कभी किसी रुकावट का सामना किया है? चाहे आप इसे हल करने की कितनी भी कोशिश करें, आप इससे छुटकारा नहीं पा सकते हैं। क्या चीज़ों को बदलने का कोई और तरीका नहीं है? वास्तव में, यह मामला नहीं है। कई तरीके हैं, लेकिन आपने इसके बारे में नहीं सोचा है, तो आप यह देखने के लिए एक परीक्षण भी कर सकते हैं कि काम की बाधाओं को कैसे दूर किया जाए? इ...

जब हम परिसर से बाहर निकलेंगे और कार्यस्थल में कदम रखेंगे, तो हम पाएंगे कि कार्यस्थल वास्तव में एक युद्ध के मैदान की तरह है, जो बहुत सारे उलझे हुए हितों और जटिल रिश्तों से भरा हुआ है। कार्यस्थल में, आप और मैं बैटरी की प्रतीक्षा कर रहे हैं। बिजली धीरे-धीरे खत्म हो जाएगी, लेकिन हम शायद ही कभी उपयोग पर ध्यान देते हैं, जब भी यह पता चलता है कि बैटरी कम है, तो हम घबरा जाएंगे। लेकिन बैटरी को जल्दी से चार्...

आजकल हर जगह प्रतिस्पर्धा है। स्कूल हो या कार्यस्थल, आपको हर तरह की प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ता है। परीक्षण प्रश्नों का निम्नलिखित सेट आपको यह जांचने में मदद कर सकता है कि आपका प्रतिस्पर्धी सूचकांक कितना ऊंचा है और क्या आप कार्यस्थल में बढ़ती प्रतिस्पर्धा का सामना कर सकते हैं। वह उत्तर चुनें जो आपको सबसे उपयुक्त लगता है, या यदि आप उस स्थिति में होते तो क्या हो सकता था।

कार्यस्थल मनोवैज्ञानिक परीक्षण: क्या आपको लगता है कि आप बहुत अच्छे और प्रतिभाशाली हैं, लेकिन आपका बॉस आपकी सराहना नहीं करता है, इतना उत्कृष्ट व्यक्ति होने के कारण मैं अपने बॉस की सराहना कैसे कर सकता हूँ? मैं उसे अपनी प्रतिभा कैसे देखने दे सकता हूँ? क्या ख़याल है कि वह मेरी ओर प्रशंसा भरी दृष्टि से देखे और आपकी और मेरी बहुत सराहना करे? तो क्या आप जानना चाहते हैं कि अपने बॉस से सराहना कैसे पाएं? तो...

करियर क्षेत्र में, हर किसी में ताकत और कमजोरियां होती हैं। ताकत को सुधारने और कमियों से बचने के लिए कड़ी मेहनत करना तनाव दूर करने का सबसे अच्छा तरीका है। लेकिन इस तरह से अपने करियर को बेहतर बनाना हमेशा संभव नहीं होता है, कार्यस्थल में अपनी क्षमताओं के अलावा, आपको अभी भी अपनी रुचियों और शौक में सुधार करने की आवश्यकता है! तो आप अपने करियर में तनाव कैसे दूर करते हैं?

मेरा मानना है कि कार्यस्थल पर हर कोई पारस्परिक संबंधों के महत्व को समझता है। दूसरे दृष्टिकोण से, सभी करियर रिश्ते हैं। कई बार किसी व्यक्ति के पारस्परिक संबंधों की गुणवत्ता कुछ पारस्परिक परीक्षणों के माध्यम से परिलक्षित होती है।