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एलजीबीटी का तात्पर्य समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी और ट्रांसजेंडर लोगों से है जो अक्सर समाज में, विशेषकर कार्यस्थल में भेदभाव और पूर्वाग्रह का अनुभव करते हैं। एलजीबीटी कर्मचारी जो काम में सफलता हासिल करना चाहते हैं, उन्हें न केवल सामान्य कर्मचारियों की चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, बल्कि अनुचित वेतन, सुरक्षा की कमी और खराब कामकाजी माहौल जैसे मुद्दों का भी सामना करना पड़ता है। क्या एलजीबीटी कर्म...
क्या आप कार्यस्थल पर अलग दिखना और एक प्रभावशाली कर्मचारी बनना चाहते हैं? क्या आप अपने पर्यवेक्षक का विश्वास, मान्यता और ध्यान अर्जित करना चाहते हैं?
अगर आप सोचते हैं कि जब तक आप अपना काम पूरा कर लेंगे, बहुत ज्यादा नहीं पूछेंगे, ज्यादा नहीं पूछेंगे और अपने बॉस को नाराज नहीं करेंगे, तब तक आप निश्चिंत होकर अपना काम कर सकते हैं, तो आप बिल्कुल गलत हैं . अस्थिरता और क्रूर प्रतिस्पर्धा के इस युग में, यद...
'चांगान 30,000 माइल्स' तांग राजवंश के समृद्ध काल पर आधारित एक फिल्म है और गाओ शी और ली बाई जैसे युवा लोगों के एक समूह की जीवन कहानियां बताती है। यह फिल्म न केवल उनकी प्रतिभा और शालीनता को दर्शाती है, बल्कि उनकी निराशाओं और उलझनों को भी दिखाती है, और कैसे वे मुसीबत के समय में अपना मूल्य और अर्थ ढूंढते हैं। यह फिल्म हमें व्यक्तिगत विकास के बारे में कई खुलासे और अंतर्दृष्टि प्रदान करती है।
!नाव दस ह...
क्या आपको कभी-कभी लगता है कि आपके सोचने का तरीका तर्कहीन है या आपने कुछ गलत निर्णय ले लिए हैं? आप अपने ही दिमाग से 'धोखा' खा सकते हैं। मानव मस्तिष्क एक बहुत ही जटिल और जादुई अंग है जो हमें सभी प्रकार की सूचनाओं को संसाधित करने, समस्याओं को हल करने और कल्पनाएँ बनाने में मदद कर सकता है। हालाँकि, मस्तिष्क की भी अपनी सीमाएँ और खामियाँ हैं, यह कुछ मनोवैज्ञानिक पूर्वाग्रहों (संज्ञानात्मक पूर्वाग्रहों) स...
क्या आपने कभी सोचा है कि यदि आपके सभी सहकर्मी अलग-अलग व्यक्तित्व वाले हों तो आपका कार्यालय कैसा दिखेगा? क्या आपने कभी सोचा है कि यदि आप विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों के साथ काम करेंगे तो आपको किस प्रकार की कहानियों का सामना करना पड़ेगा? क्या आपने कभी सोचा है कि आपका व्यक्तित्व किस प्रकार का है और आप कार्यालय में क्या भूमिका निभाते हैं?
यदि आप इन प्रश्नों के बारे में उत्सुक हैं, तो आप अप...
कार्यस्थल संचार की तीन भूमिकाएँ
कार्यस्थल पर हमें अलग-अलग लोगों से निपटना पड़ता है, जैसे बॉस, सहकर्मी, अधीनस्थ आदि। उनका हमसे रिश्ता अलग है और हमारा उनसे बात करने का तरीका अलग है। क्या आपने कभी गौर किया है कि आप उनसे कैसे बात करते हैं? क्या आप जानते हैं कि आप ऐसी बात क्यों करते हैं?
एरिक बर्न नाम के एक मनोवैज्ञानिक हैं जिन्होंने 'ट्रांसेक्शनल एनालिसिस' नामक एक सिद्धांत प्रस्तावित किया है। उन्हों...
इस जटिल दुनिया में, हमें अक्सर विभिन्न चुनौतियों और कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, हम अपनी स्वतंत्रता और ताकत कैसे बनाए रख सकते हैं? इस लेख में, मैं निम्नलिखित 11 युक्तियाँ साझा करूँगा जो मुझे आशा है कि आपके लिए उपयोगी होंगी।
एक व्यक्तिगत समन्वय प्रणाली बनाएं। हमें सामाजिक धारणाओं से प्रभावित नहीं होना चाहिए, बल्कि अपने आंतरिक मूल्यों के आधार पर निर्णय लेना और कार्य करना चाहिए। हमें बाहरी मूल्...
कार्यस्थल में रक्त प्रकार की अवमानना श्रृंखला
कुछ एशियाई देशों, विशेषकर जापान और दक्षिण कोरिया में, लोग रक्त के प्रकार पर विशेष ध्यान देते हैं। हालाँकि यह विश्वास विज्ञान में निर्णायक साक्ष्य द्वारा समर्थित नहीं है, फिर भी यह कुछ संस्कृतियों में लोकप्रिय है।
जापानी समाज में, कुछ रक्त प्रकारों को दूसरों की तुलना में कुछ भूमिकाओं के लिए श्रेष्ठ या अधिक उपयुक्त माना जाता है, जिससे एक प्रकार का सामा...
एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण क्या है?
!एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार
मायर्स-ब्रिग प्रकार संकेतक का परिचय
1917 से, एमबीटीआई को आज सबसे लोकप्रिय व्यक्तित्व परीक्षण माना जाता है। एमबीटीआई का मतलब मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर है और यह बहुविकल्पीय प्रश्नों की एक श्रृंखला के माध्यम से 16 व्यक्तित्व प्रकारों की पहचान करता है। व्यक्तित्व संकेतकों की यह पद्धति स्विस मनोचिकित्सक कार्ल गुस्ताव जंग की 1921 की ...
क्या आप अपने एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार और अमीर बनने के बीच संबंध जानना चाहते हैं? तो फिर आओ और मेरे साथ देखो!
एमबीटीआई एक व्यक्तित्व प्रकार सिद्धांत है। व्यक्तित्व प्रकार सिद्धांत में चार प्रकारों में से एक के रूप में, एसजे व्यक्तित्व में शामिल हैं: आईएसटीजे, आईएसएफजे, ईएसटीजे और ईएसएफजे। प्रत्येक प्रकार के अपने फायदे और विशेषताएं हैं, और उन्हें विभिन्न तरीकों और तरीकों से हासिल किया जा सकता है।...