Tes terkait '失眠严重程度指数量表(ISI)'.

Tes Indeks Loyalitas Kerja

Apakah kamu marah? Tahukah Anda “kecerdasan lekas marah” Anda? Dalam psikologi, ada 'Irritability Quotient' (disingkat IQ). Ini mengacu pada jumlah kemarahan dan kekesalan yang Anda serap dan sembunyikan dalam kehidupan sehari-hari. Jika angka Anda sangat tinggi, ini bisa sangat merugikan Anda karena Anda akan bereaksi berlebihan terhadap kemunduran dan kekecewaan, dan Anda akan menggunakan keben...

Apakah Anda sering merasa gugup dan tidak nyaman di depan orang asing? Apakah Anda merasa buruk dalam bersosialisasi? Apakah Anda kesulitan mempertahankan kontak mata dan berbicara secara alami dengan orang lain? Jika jawaban Anda adalah ya, maka Anda mungkin memiliki tingkat rasa malu tertentu. Rasa malu adalah fenomena psikologis yang tidak hanya mencakup kecemasan sosial tetapi juga hambatan p...

DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress Scale) adalah skala laporan diri yang umum digunakan untuk menilai keadaan emosional seseorang dalam hal depresi, kecemasan, dan stres. Ini dikembangkan oleh Lovibond (1995) dan telah banyak digunakan dalam banyak penelitian dan praktek klinis. DASS-21 berisi tiga subskala yang menilai depresi, kecemasan, dan stres. Setiap subskala terdiri dari 7 item, sehingga ...

Setiap orang memiliki perilaku dan gayanya masing-masing dalam melakukan sesuatu, secara bertahap berkembang menjadi kebiasaan hidup Anda dalam jangka waktu yang lama dan bersinar cemerlang dalam jalur hidup Anda. Anda mungkin sudah lama terbiasa dengannya atau Anda mungkin tidak menyadarinya sama sekali ., tapi di mata orang lain, apakah kebiasaan perilaku ini akan sedikit tidak normal? Agar sem...

Lingkungan kerja yang Anda sukai dapat mengungkapkan aspek tertentu dari kepribadian Anda. Tes kecil ini dapat menunjukkan sisi lain dari diri Anda.

Terkadang jika saya melihat lingkungan sekitar, pemandangan kota yang hancur membuat orang merasa sangat sedih, seolah-olah mereka tinggal di tempat pembuangan sampah yang luas.

Anda akan berhubungan dengan semua jenis rekan kerja, dan Anda tidak akan disukai oleh semua orang, sehingga tidak dapat dihindari bahwa Anda akan memancing kritik dari rekan kerja Anda. Dengan cara apa Anda mudah menimbulkan ketidakpuasan pada orang lain? Uji sekarang.

Skala ini digunakan untuk mengevaluasi kemampuan pasien dalam melakukan aktivitas sehari-hari dan dapat digunakan untuk mengevaluasi pemulihan fungsional pasien sebelum dan sesudah pengobatan. Hal ini didasarkan pada kinerja aktual pasien sehari-hari dan bukan berdasarkan kemungkinan kemampuan pasien. Skor totalnya adalah 100 poin. Semakin tinggi skornya, semakin baik kemandiriannya dan semakin s...

Kecerdasan emosional mengacu pada kemampuan seseorang dalam emosi, hubungan interpersonal, dan beradaptasi dengan lingkungan. Hal ini mempengaruhi kualitas hidup seseorang, efisiensi kerja, dan hubungan sosial. Orang dengan kecerdasan emosional yang tinggi biasanya lebih mudah bergaul dengan orang lain, lebih mampu mengendalikan emosi, dan lebih mampu mengatasi berbagai tantangan dan tekanan. Ini...