「大学生需求调查问卷（UNI）」関連の心理的評価

大学のパーソナリティインベントリ（UPI、フルネーム、大学のパーソナリティインベントリ）は、新しい学生のメンタルヘルス国勢調査と国内大学でのスクリーニングに最も一般的に使用される標準ツールの1つです。このアンケートは、日本国立大学保健管理協会によって編成および編集されています。何年もの検証の後、それは大学の心理的カウンセリングと精神的健康の分野で非常に権威があり実用的です。中国語版は、1993年にTsinghua大学の心理学の教授であるFan Fuminなどの学者によって正式に導入され、地元で改訂されました。これは、さまざまな国内の大学で学生心理学の評価作業で広く使用されています。大学生のパーソナリティアンケートテストの背景と専門的な価値大学生のパーソナリティアンケート（UPI）の主な目標は、「早期検出と早期介入」というメンタルヘルスの仕事の目標を達成するために、心理的苦痛を抱える可能性の...

大学生のメンタルヘルスの問題は、大学生の間で一般的なメンタルヘルスに関連するメンタルヘルスに関連する一般的なトラブルと障害を指します。大学生の間、彼らは学問的圧力、対人の変化、将来の計画、自己同一性などの課題に直面しています。以下は、大学生の一般的なメンタルヘルスの問題です。1。学業上の圧力：大学生は、激しい学業の負担、競争の激しいテスト、紙の圧力などに直面しています。 2。感情的なトラブル：大学生はしばしば感情的な変動と欲求不満に直面します。家から離れ、新しい環境に適応し、他の人との新しい社会的関係を確立するなどを確立することは、すべて感情に悪影響を及ぼし、孤独、落ち込んで、不安、失望を感じさせます。 3。社会的圧力：大学生は、大学時代に新しいソーシャルサークルに直面し、新しい友達を作る必要があります。これは、内向的または弱い社会的スキルにとって挑戦になる可能性があります。彼らは孤立し、...

日常生活では、多くの人が極端な感情的な変動を経験しているのではないかと疑問に思うでしょう。この反復的な感情的な浮き沈みは、双極性障害検査（双極検査とも呼ばれます）の必要性を示唆する可能性があります。現在、臨床的および精神的健康の分野で一般的に使用されるスクリーニングツールは気分障害アンケート（MDQスケール）であり、双極性障害で自己テストを行うのに役立つため、さらなる評価のための参照が提供されます。双極性障害をスクリーニングする方法を探している場合、またはオンライン双極テストを通じて精神状態を予備的に理解したい場合、無料のオンラインMDQスケールテストは科学的で便利な選択肢です。この記事では、テスト方法を詳細に紹介し、「双極性障害があるかどうかを判断する方法」や「双極性障害のセルフテスト方法」などの一般的な質問に答えます。これは、感情パターンをより明確に理解するのに役立ちます。双極性障害と...

キャンパスのいじめとは、1人の生徒または生徒のグループが物理的、言葉で、社会的、またはオンライン暴行を行い、他の学生が意図的にいじめている学校環境で発生する悪意のある行動を指します。一般的なキャンパスのいじめの状況は次のとおりです。口頭でのいじめ：これはいじめの最も一般的な形の1つです。これには、rid笑、虐待、屈辱、他の人の感情や自尊心に害を及ぼす悪意のある噂などの言葉による行動の使用が含まれます。物理的ないじめ：この形式のいじめは、財産を押し、beり、奪う、強盗、強盗など、物理的な危害や他者への脅威を伴います。肉体的ないじめは、被害者に身体的害と痛みを引き起こす可能性があります。社会的排除：このいじめの形態は、排除、孤立、無知、または他者とのやり取りを拒否することにより、被害者の社会的地位と関係を傷つけることです。これにより、犠牲者は孤立して無力感を感じることがあります。サイバーいじめ...

キャリアの成功と満足は、しばしば私たちのキャリアの目標と動機を深く理解することに起因します。 MITのスローンビジネススクールの有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であり教授であるエドガー・H・シャインは、12年間の研究を通じてキャリアアンカー理論を提案し、個人的なキャリア計画の強力な枠組みを提供しました。 Sloan Business Schoolの44人のMBA卒業生の長期的な追跡調査を通じて、Shi En教授は、キャリアアンカーモデルが世界中で広く使用されているキャリア評価ツールになることを提案し、個人や組織がキャリアの動機、意思決定、開発パスをよりよく理解できるように支援しました。キャリアアンカーとは何ですか？キャリアアンカーは、名前が示すように、彼のキャリアの中で個人によって形成された安定した自己認知と職業的オリエンテーションを指します。キャリア目標、役割、キャリア開発の方...

多くの女性が成功していることが証明された理由は、彼氏の心理学を把握し、少なくとも彼氏がいつ彼らを見逃しているのかを知っているからであり、恋人が恥ずかしくて明るい目で長引くのを見て、あなたの心は乱れているからです。それとも、人々が波打つと感じるようにする柔らかいささやきとつぶやきのためですか？人々はさまざまな種類の人々を持っています、そして、彼らの態度に対する彼らの態度と妊娠中の提案も異なります。最近、Life Timesは「どのような性的提案が最も効果的であるか」に関する調査を開始し、61％以上の人々が「ポイントにまっすぐ進む」ことに慣れていることがわかりましたが、82.84％の人々がパートナーがさまざまな方法で「自分自身を示唆する」ことを望んでいます。ティングア大学のユクアン病院の性医学部の医師であるヤン・ダゾンは、この調査は本当に人々の性の矛盾を反映していると述べた。 「誰もがセックス...

中国ビッグファイブアイデンティティアンケート（CBF-PI-15）のミニマリストバージョンは、国際的な古典的なビッグファイブアイデンティティ理論に基づいた性格測定ツールの超ショートバージョンであり、中国のコンテキストの最適化と組み合わされています。合計15の質問があり、わずか2分で完了できます。このスケールは、短期間で比較的正確な性格分析の結果を迅速に取得する必要があるユーザー向けに設計されています。大規模なサンプルデータ収集、アンケート支援評価、教育および教育シナリオ、製品ユーザーのポートレート分析、および毎日の個々の自己探求に特に適しています。このバージョンは、「CBF-PI-B Simple Big Five Personourthaire（40質問）」に基づいた、有名な国内の人格心理学研究チームによって合理化されました。厳格な心理測定法を順守し、構造的妥当性、測定の等価性、重合の妥...

1978年に米国ワシントン大学の心理学部の有名な臨床心理学者であるアーウィン・G・サラソン教授によって編集され、完成したテスト不安尺度（TAS）。これは、国際的に広く使用されている最も有名なテスト不安尺度の1つです。試験やテストの状況で個人の経験がある不安のレベルを評価することを目的としています。試験不安とは、試験やテストの状況に対処するときに生じる不安と緊張を指します。多くの人々は、試験やテストに直面するとある程度の不安を感じますが、一部の人にとっては、この不安は学習とパフォーマンスを大幅に妨げる可能性があります。以下は、試験不安に関連するいくつかの一般的な特性と経験：1。心理的な側面：試験結果、失敗の恐怖、試験の要件に対処できないことを心配し、自分の能力を疑うこと、他人の評価を恐れ、学んだことの忘れなど。 3。行動の側面：試験またはテストを回避し、研究を遅らせ、試験の服用を避け、試験の...

誰もが自分の夢と期待を持っていますが、時々私たちはそれを隠し、それを共有したくありません。この簡単なテストで、あなたが本当に長い人生のニーズを明らかにしましょう。

William Schutz博士が開発した心理的評価ツールであるFiRO-Bスケール（基本的な対人行動発生テスト）を理解します。テストを通じて、耐性、コントロール、感情の3つのコアニーズにおける行動パターンを発見し、自己認知とチームのコラボレーション効率を向上させます。無料のオンライン評価の入り口を入力して、自分自身を探索する旅を始めましょう！ FIRO-B基本的な対人関係志向 - 行動は、1950年代後半に心理学者のウィリアム・シュッツによって開発された心理的評価ツールです。このテストは、科学的な方法で社会的およびチームの相互作用における個々の行動ニーズとパフォーマンスを評価し、対人関係とキャリア計画を改善するための強力なサポートを提供します。 FIRO-Bテストは、個人や他の人の相互作用のニーズに焦点を当てているだけでなく、チームや組織がチームコラボレーションパターンを特定して最適化す...