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Impressions immédiates
L'inventaire de la personnalité de l'université (UPI, nom complet, inventaire de la personnalité de l'université) est l'un des outils standard les plus couramment utilisés pour le recensement et le dépistage de la santé mentale des nouveaux étudiants dans les universités domestiques. Ce questionnaire est organisé et compilé par la National University Health Management Association of Japan. Après d...
Le Holland Career Interest Test (SDS) est un outil d'auto-évaluation compilé par John Holland, un célèbre expert en guidage de carrière américain. Le test est basé sur la théorie des intérêts de carrière de Holland et vise à aider les utilisateurs à choisir le cheminement de carrière le plus approprié en fonction de leurs intérêts personnels et de leurs types de carrière. En comprenant le contenu ...
Les problèmes de santé mentale pour les étudiants se réfèrent aux problèmes communs et aux obstacles liés à la santé mentale liés à la santé mentale qui sont courants chez les étudiants. Au cours des étudiants, ils sont confrontés à des défis tels que la pression académique, les changements interpersonnels, la planification future et l'identité de soi, ce qui pourrait avoir un impact sur leur sant...
La manie est une manifestation des symptômes courants et importants dans le trouble bipolaire, et l'évaluation scientifique et standardisée est cruciale pour la surveillance des symptômes et les orientations du traitement. L'échelle de notation des jeunes Mania (YMRS) est une échelle standardisée largement reconnue dans le domaine de la médecine psychiatrique. Il est spécialement utilisé pour quan...
L'intimidation du campus fait référence à un comportement malveillant qui se produit dans un environnement scolaire dans lequel un étudiant ou un groupe d'étudiants s'engage physiquement, verbalement, socialement ou en ligne et intimide un autre élève de manière délibérée. Voici quelques situations d'intimidation communes sur le campus: Intimidation verbale: c'est l'une des formes les plus courant...
Holland Career Interest Test est un outil d'évaluation professionnel basé sur la théorie des intérêts de carrière de Holland. Il est largement utilisé pour aider les individus à comprendre leurs intérêts professionnels et leurs tendances de capacité, planifiant ainsi plus scientifiquement leur cheminement de développement de carrière. Ce test combine spécifiquement la situation réelle des demandeu...
Le succès et la satisfaction d'une carrière découlent souvent de notre profonde compréhension de nos objectifs de carrière et de nos motivations. Edgar H. Schein, un célèbre expert en guidage de carrière américain et professeur à la Sloan School of Business du MIT, a proposé la théorie des ancres de carrière à travers 12 ans de recherche, offrant un cadre solide pour la planification de carrière p...
Bienvenue dans notre test psychologique de tendance professionnelle! Ce test est conçu pour vous aider à comprendre l'orientation de votre carrière et à vous fournir des informations approfondies sur deux dimensions de l'orientation sociale et de l'orientation commerciale. En ce qui concerne les choix de carrière, chacun de nous a des tendances et des préférences uniques. Comprendre vos tendances ...
Évaluation en ligne du test de capacité professionnelle générale (GATB) vous aide à évaluer avec précision vos tendances de capacité professionnelle. Grâce à 9 tests de compétence de base (tels que la capacité d'apprentissage, la capacité linguistique, la capacité arithmétique, etc.), obtenez des suggestions professionnelles d'adaptation de carrière pour vous aider à trouver le cheminement de carr...
PsycTest Quiz (psychtest.cn) vous fournit un test en ligne professionnel de la honte de la honte sexuelle (version complète des questions originale) pour vous aider à comprendre votre niveau de honte sexuelle. Ce test est basé sur l'échelle KISS de la recherche en psychologie professionnelle, qui évalue vos sentiments et vos expériences dans la sexualité et vous fournit une analyse personnalisée. ...
