현대 사회에서는 점점 더 많은 사람들이 정신 건강 문제, 특히 우울증의 조기 선별 검사에 대해 우려하고 있습니다. 환자 건강 설문지 -9 (Short for Short) 로도 알려진 PHQ-9 우울증 선별 스케일은 국제적으로 가장 널리 사용되는 우울증 스크리닝 도구 중 하나입니다. PHQ9 우울증 테스트의 공식 웹 사이트를 찾고 있거나 PHQ-9가 무엇을 의미하는지 알고 싶거나 온라인에서 우울증을 테스트하려는 경우이 기사가 가장 포괄적 인 해석과 실용적인 입학을 제공합니다. PHQ-9 우울증 테스트 무료 온라인 포털 아래 링크를 클릭하여 즉시 PHQ-9 우울증 테스트의 공식 웹 사이트를 입력하십시오. 전체 프로세스는 무료이며 시스템은 자동으로 점수를 매기고 중국어 설명을 지원합니다. phq-9 온라인 테스트...
PSYCTEST 퀴즈는 자신을 더 잘 이해하는 데 도움이되는 무료, 빠르고 정확한 MBTI 성격 테스트를 제공합니다. 지금 테스트를 시작하십시오 : Myers-Briggs 테스트 MBTI 란 무엇입니까? MBTI 는 Myers-Briggs 유형 표시기의 약어입니다. 개인을 16 가지 '심리적 유형'또는 '개인 유형'으로 분류하도록 설계된 자체보고 설문지입니다. MBTI는 1921 년 책 The Psychological Type에서 스위스 정신과 의사 칼 정의 이론을 기반으로합니다. 이 테스트는 내향 또는 외향적, 감각 또는 직관적, 사고 또는 정서적, 판단 또는 인식의 네 가지 범주 각각에 대해 이진 값을 지정합니다. 각 카테고리에서 편지를 가져 와서 'infp'또는 'estj'와 같은 16 가지 유형 중 ...
자기 효능이 무엇인지, 그리고 개인 행동과 정신 건강에 미치는 영향을 이해하십시오. 이 기사는 자기 효능의 정의, 영향 요인 및 향상 전략을 탐구하고 GSES ( General Self-Efficacy Scale ) 및 온라인 테스트를 도입하여 도전에 대한 응답에 대한 자신감을 평가하고 향상시키는 데 도움이됩니다. 자기 효능은 무엇입니까? 자기 효능은 개인의 특정 작업 또는 목표를 성공적으로 완료 할 수 있는지에 대한 개인의 신뢰를 나타냅니다. 1977 년 심리학자 Albert Bandura가 처음 제안했으며 '사람들이 특정 직업 행동을 완료하는 데 필요한 기술을 사용할 수 있는지 여부에 대한 신뢰 수준'으로 정의했습니다. 요컨대, 자기 효능감은 도전을 극복하고 목표를 달성 할 수 있는지에 대한 개인의 믿음...
직장에서 많은 사람들이 커리어 혼란, 불분명 한 개발 방향, 업무 소진 또는 경력 불안과 같은 문제를 겪게됩니다. 실용적인 경력 계획 도구 인 Clover 모델은 현재 경력 상태를 종합적으로 평가하고 '관심', '능력'및 '가치'의 세 가지 핵심 차원에서 장기 개발을위한 균형 포인트를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 경력 계획 심리 테스트 (MBTI, Holland Career Interest Test 등)와 결합하여 경력 개발 전략을보다 정확하게 공식화하고 딜레마에서 벗어날 수 있습니다. 전문 클로버 모델은 무엇입니까? 직업 클로버 모델은 관심, 능력 및 가치의 세 가지 핵심 요소로 구성됩니다. 관심 : 특정 직업이나 분야에 대한 열정은 장기 투자를 주도하는 고유 한 원동력입니다. 능력 : 귀하의 작업에...
일상 생활에서, 당신은 어떤 사람들을 만난 적이 있습니까? 그들과 어울리는 것은 항상 피곤하고 우울하며 원래의 좋은 기분에도 영향을 미칩니 까? 이 사람들은 부정적인 사회적 성격 ( '사회적 독일'이라고도 함)의 범주에 속할 수 있습니다. 그들이 반드시 '나쁜 사람'은 아니지만 감정적 패턴과 행동은 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이 기사는 이러한 유형의 성격 특성을 이해하고 사회적 부정적인 성격, 대처 전략 및 일반적인 관련 심리적 유형에 대한 온라인 테스트를 첨부하여 사람들 사이의 사회적 에너지의 차이를 더욱 명확하게 이해하도록 도와줍니다. 사회적 부정적인 성격이란 무엇입니까? 부정적인 사회적 성격은 사회적 상호 작용에 장기적인 부정적인 영향을 미치는 사람들을 말합니다. 그들은 종종 무의식적으로 : ...
'자신을 이해하는 것은 자유의 출발점입니다.' —— psyctest 퀴즈 팀의 원래 의도 PSYCTEST 퀴즈에서 우리는 항상 한 가지에 전념하고 있습니다 . 권위 있고 전문적이며 자유로운 성격 테스트를 찾고 있다면 더 이상 주저하지 마십시오. 신중하게 출시 된 'Eysenck Personality Questionnaire'(EPQ)는 자신을 아는 첫 번째 중지입니다. EPQ를 선택하는 이유는 무엇입니까? 그것은 당신이 생각하는 것보다 '당신을 이해'하기 때문입니다 EPQ는 유명한 심리학자 Hans Eysenck가 제안한 고전적인 성격 이론입니다. 심리 상담, 인재 평가, 경력 계획 및 과학 연구 프로젝트와 같은 많은 분야에서 널리 사용되었습니다. 우리의 온라인 테스트는 최신 EPQ-R (개정) 모델을 기반...
당신의 이름은 어떤 캐릭터가 숨어 있습니까? 이름 및 성격 테스트의 완전한 분석 (7 차원의 상세한 해석) 당신의 이름은 어떤 종류의 캐릭터가 숨어 있습니까? 한 번의 클릭으로 성격 특성을 분석하고, 타고난 성격 특성을 발견하고, 당신의 이름 뒤에있는 성격 각인을 드러내고, 7 차원으로 포괄적 인 방식으로 성격 특성을 해석하십시오! 알아? 귀하의 이름은 단순한 제목이 아니라 고유 한 문자 암호도 포함 할 수도 있습니다. 고대인들은 종종 '이름은 의로운 행동에 기반을두고 있으며, 이름은 우리의 성격 경향과 행동 패턴을 미묘한 방식으로 형성한다고 말했습니다. 이 [이름 캐릭터 테스트]는 텍스트 구조, 음악 규칙, 캐릭터 조합 및 전반적인 조화를 결합하여 7 가지 차원으로 이름을 심층적으로 분석하여 타고난 성격 ...
MBTI 성격 유형을 기반으로 경력을 선택하는 방법은 무엇입니까? PSYCTEST 퀴즈는 16 개의 성격 경력 경로 제안을 제공합니다! 이 기사는 각 MBTI 성격 유형에 대한 최고의 경력 권장 사항을 소개하여 최고의 경력 방향을 찾도록 도와줍니다. 모든 사람의 성격에는 고유 한 기능이있어 개인 생활 방식에 영향을 줄뿐만 아니라 직업 선택에 직접적인 영향을 미칩니다. MBTI (Myers-Briggs 유형 지표) 성격 테스트에 따르면, 16 가지 성격 유형은 경력 경로와 밀접한 관련이 있습니다. 성격 특성을 이해하고 가장 적합한 경력을 선택함으로써 업무 효율성을 향상시키고 경력 만족도를 높일 수 있습니다. MBTI 유형을 아직 모르십니까? 지금 PsycTest 퀴즈에서 제공하는 최신 무료 MBTI 성격 테스...
Holland의 커리어 관심 이론과 6 가지 주요 경력 유형을 이해하고 커리어 관심사 자체 테스트를 통해 자신에게 가장 적합한 경력 방향을 선택하도록 도와줍니다. 이 기사에는 성공적인 경력을 계획하는 데 도움이되는 각 커리어 이익 유형에 해당하는 전형적인 전공 및 경력을 자세히 설명합니다. 네덜란드의 경력 관심 이론 미국 심리학자 John L. Holland가 제안한 Holland의 경력 선택 이론은 경력지도 및 경력 계획 분야에서 가장 영향력있는 이론 중 하나입니다. 이 이론은 개인의 관심사를 핵심으로 받아들이고 직업 선택은 개인의 관심사와 직업 환경이 서로 일치하는 과정이라고 믿습니다. 6 가지 주요 직업 관심 유형 (RIASEC 모델)을 통해 개별 관심 특성을 설명하고 해당 경력 환경과 일치시켜 경력 ...
우울증은 전 세계에서 가장 흔한 심리적 장애 중 하나입니다. 그것은 단지 '나쁜 기분'일뿐 만 아니라 감정, 사고 및 신체 건강에 영향을 미치는 심각한 질병입니다. 당신은 종종 우울하다고 느끼거나, 사물에 대한 관심을 잃거나, 심지어 삶에 대한 희망을 느끼고 있습니까? 이 포괄적 인 가이드는 우울증의 정의, 증상, 원인, 진단 및 대처 전략을 이해하는 데 도움이됩니다. 우울증이란 무엇입니까? (의료 정의 + WHO 데이터) 우울 장애는 지속적인 우울증을 특징으로하는 심리적 장애입니다. 느린 사고, 관심 감소 및 약화 된 의지 활동이 동반됩니다. 심한 경우 사람들은 자살 경향이있을 수 있습니다. 세계 보건기구 (WHO)는 세계 인구의 3.8% 이상이 우울증으로 고통 받고 있으며, 그 중 여성, 노인 및 청소년...
