🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Genel Mesleki Yetenek Testi (GATB) Çevrimiçi Değerlendirme, mesleki yetenek eğilimlerinizi doğru bir şekilde değerlendirmenize yardımcı olur. 9 temel yeterlilik testi (öğrenme yeteneği, dil yeteneği, aritmetik yetenek vb.), En uygun kariyer yolunu bulmanıza yardımcı olacak profesyonel kariyer uyarlama önerileri edinin. İster bir iş arayan, ister çalışan bir kişi ister kariyer planlayıcısı olsun, G...
Dikkatinizi ve DEHB semptomlarınızı değerlendirmek için PsyctTest Quiz'den ücretsiz DEHB Yetişkin Kendi Kendine Nöbet Ölçeği (ASRS) çevrimiçi testini alın. DEHB nedir? Dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu (DEHB) olarak da bilinen DEHB (dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu) yaygın bir nörogelişimsel hastalıktır. DEHB belirtileri genellikle kalıcı dikkatsizlik, hiperaktivite ve dürtüsel davr...
PHQ-9 (hasta sağlığı anketi-9 maddeler), son iki hafta boyunca bir bireydeki depresyon semptomlarının derecesini değerlendirmek için kullanılan uluslararası olarak tanınan bir depresyon tarama ölçeğidir. Artık bu sayfada sağlanan PHQ-9 depresyon testi için ücretsiz çevrimiçi araç aracılığıyla zihinsel durumunuzu hızlı ve bilimsel olarak anlayabilirsiniz. Test Etiketleri: PHQ-9 Depresyon Tarama Ölç...
AQ-50 testi nedir? Otizm Spektrum Bölümü (AQ-50) testi, Cambridge Üniversitesi Otizm Araştırma Merkezi ekibi tarafından otizm spektrum özelliklerine sahip yetişkinleri başlangıçta taramak için geliştirilen bir öz değerlendirme ölçeğidir . Bu AQ-50 Otizm Ölçeği, “Kabul” veya “Katılmıyorum” ı cevaplayarak aşağıdaki beş boyutta bireysel özellik performansını değerlendirmeye yardımcı olan 50 ifade sor...
Psyctest Quiz (Psychtest.cn), cinsel utanç seviyenizi anlamanıza yardımcı olmak için profesyonel bir katy cinsel utanç ölçeği (orijinal 20 soru tam sürüm) çevrimiçi test sağlar. Bu test, cinsellikteki duygu ve deneyimlerinizi değerlendiren ve size kişiselleştirilmiş analiz sağlayan profesyonel psikoloji araştırmalarının KISS ölçeğine dayanmaktadır. Cinsel utanmayı anlayın ve zihinsel sağlığa doğru...
Bir kariyerdeki başarı ve memnuniyet, genellikle kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. MIT'deki Sloan İşletme Okulu'nda ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı ve profesörü olan Edgar H. Schein, kariyer demirleme teorisini 12 yıllık bir araştırma ile önerdi ve kişisel kariyer planlaması için güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan Business School'daki 44 ...
Ruh hali termometresi (BSRS-5), anksiyete, depresyon, öfke vb. Gibi psikolojik sıkıntıyı hızlı bir şekilde taramaya yardımcı olan basit bir zihinsel sağlık öz değerlendirme aracıdır. İntihar önleme ve kontrol, topluluk taraması ve zihinsel sağlık araştırmalarında yaygın olarak kullanılmaktadır. Ruh hali termometrelerinin kökeni, uygulama ve çevrimiçi test yöntemlerini anlayın. Ruh hali termometres...
Günlük yaşamda, birçok insan aşırı duygusal dalgalanmalar yaşayıp yaşamadıklarını merak edecektir: bazen heyecanlı ve enerjiktirler ve bazen depresyon ve yorgunluğa düşerler. Bu tekrarlayan duygusal iniş ve çıkışlar, bipolar bozukluk testine (bipolar test olarak da bilinir) ihtiyaç olduğunu düşündürebilir. Şu anda, klinik ve zihinsel sağlık alanlarında yaygın olarak kullanılan bir tarama aracı, bi...
Genelleştirilmiş Anksiyete Bozukluğu-7 (GAD-7), anksiyete bozukluklarının taranmasında ve şiddet değerlendirmesinde yaygın olarak kullanılan özlü ve bilimsel bir öz değerlendirme ölçeğidir. 'GAD- 7 nedir? ' GAD-7 nedir? GAD-7, genel anksiyete bozuklukları (GAD) için tarama için bir öz değerlendirme ölçeğidir ve Spitzer ve ark. GAD-7 özlü ve verimli, klinik ve araştırma için uygundur ve günlük ruh ...
Dr. William Schutz tarafından geliştirilen ve kariyer planlaması, ekip oluşturma ve kişilerarası ilişki yönetiminde yaygın olarak kullanılan bir psikolojik değerlendirme aracı olan FIRO-B ölçeğini (temel kişilerarası davranış eğilimi) anlayın. Test yoluyla, tolerans, kontrol ve duyguların üç temel ihtiyaçındaki davranış kalıplarımızı keşfediyoruz ve kendi kendini tanıma ve ekip işbirliği verimlili...
