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この記事では、オンライン文化とファンの文献サークルでの古典的で物議を醸すABOワールドビューの設定について、体系的かつ詳細な講演を行います。 ABO起源、3セックス構造、ABO設定要素、社会構造、文化的意義、論争の観点から完全に分解されます。これにより、ABOの構造論的論理を見ることができるだけでなく、文化的および心理的レベルでのABOの魅力と問題を理解するのにも役立ちます。 ABO設定の起源と開発1。ABOの起源ABOの設定は、最初にヨーロッパとアメリカのオオカミのファンサークルから生まれ、2010年頃に登場しました。動物の行動におけるオオカミの階層（アルファ主導のベータフォロー、オメガパッシブ）の構造に触発されました。 「ファンレン」という言葉は、日本語の言葉「ファンレン（どうじん、doujin）」に由来し、その元の意味は「同じ願望を持つ人」です。 「ファンサークル」はファンで構成され...

インタビュープロセス中、「キラー」の問題に直面することは、すべての求職者が遭遇する課題です。この記事では、5つの一般的で困難なインタビューの質問をまとめ、求職者がインタビューで際立って入場機会を増やすのを支援するための実用的な回答戦略を提供します。 1.どのくらい仕事を探していますか？あなたが失業したとき、あなたは以前に何をしていましたか？インタビュー中、雇用主はしばしばこの質問をします。その背後に隠されているのは、求職者が去った理由と、失業期間中に求職者が計画および改善した理由を理解したいということです。この問題に直面して、求職者はあなたが「即座の戦闘力」であるという自信を持って雇用主を離れる必要があります。これに答えることができます。「以前の仕事を辞めた後、キャリアプランを再検討し、将来の方向を明確にする時間を与えました。この期間に、スキルトレーニングにも参加し、専門的な能力を向上させ...

ABOとはどういう意味ですか？フェロモンとはどういう意味ですか？ 「ABO」や「フェロモン」などの言葉について最初に学んだとき、混乱していましたか？実際、前の記事では、ABOの意味を述べましたか？今日、私たちは主にABOフェロモンの意味について話しますか？フェロモンをテストする方法は？みんなの読書を促進するために、ABOの意味を簡単に広めましょう！ ABOとはどういう意味ですか？伝統的な性別の概念では、私たちの一般的なカテゴリーは男性と女性です。しかし、ヨーロッパとアメリカのファンサークルでは、より豊かで複雑な性別の設定（ABOの性別の設定）が生まれました。 ABOは、アルファ、ベータ、オメガの3つの英語の単語の略語です。この設定は、ウルフ協会のクラスモデルに触発されています。 ABOの意味を一緒に議論しましょう：アルファ：アルファは最も強力な性別タイプです。彼らは攻撃的であり、通常はリー...

近年、ソーシャルプラットフォームと短いビデオであるSigma Maleに新しい用語が頻繁に登場しています。多くの人が好奇心が強い：「シグマの男性とは何ですか？ 」「シグマの男性は正直ですか？ 」「シグマの男性とアルファ男性の違いは何ですか？ 」この記事では、シグマ男性の意味、心理的特性、長所、弱点を深く解釈し、それらとアルファ男性の重要な違いを探ります。また、読者が「シグマの傾向」を持っているかどうかを判断するのに役立つ権威ある心理学的検査が伴います。シグマの男性とは何ですか？ sigma男性の意味「 Sigma Male」とは、伝統的な社会的階層競争に参加したくない独立した男性タイプを指します。彼らは通常、次の顕著な特性を持っています：他の人を導いたり支配したりすることを目指していません（アルファの男性とは異なります）外部認識に頼らず、他人を喜ばせることを拒否します自由と個人の成長を擁護...

人格テスト（MBTI、Enneagram、Discなど）は、現代の人々が自分自身を探求するための一般的なツールになりました。ソーシャルプラットフォームから職場のトレーニング、さらには愛のペアリングまで、さまざまな種類の性格テストがいたるところにあります。それで、人格テストを行うことに熱心な人々はどのような心理的動機ですか？それはただ「楽しい」ですか？この記事では、心理学と行動の動機付けの観点から人格テストに注意を払う人々の詳細な7つの共通の心理的ニーズを分析し、その背後にある深い理由を探ります。 PSYCTESTクイズの公式Webサイト（Psychtest.CN）は、人格テストをフォローしているユーザーに多数の無料パーソナリティテストを提供し、完全に無料で登録する必要はありません。人格テストに注意を払う人は、しばしば「好奇心」だけでなく、いくつかの明確な心理的動機を持っています。心理的およ...

MBTIテストに「星座のような」性格ラベル以外に実際の価値があるかどうかは興味がありますか？なぜますます多くの企業HRが採用、チームの構築、および人材評価にMBTIを適用し始めているのですか？この記事では、以下の包括的な解釈を提供します。どのグループのグループがMBTIパーソナリティテスト、職場での実用的な使用、およびMBTIタイプを使用して仕事のパフォーマンスと対人関係を改善する方法に適しています。 MBTIテストとは何ですか？ MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）は、Jungian Psychology理論に基づいたKatherine BriggsとIsabel Myersによって開発された性格型テストツールです。 4つの寸法の組み合わせに基づいて、人々を16の性格タイプに分割します。 I/E ：内向性vs引退者S/N ：感情と直感T/F ：感情と感情を思...

自己認知、キャリア開発、チーム管理では、ディスクの行動スタイルの評価は、企業や個人にとってますます一般的なツールになりつつあります。それで、ディスクとはどういう意味ですか？それと私たちがよく呼ぶ人格特性との違いは何ですか？どのような特定のシナリオが適用されますか？この記事では、この心理的評価ツールを完全に理解してください。ディスクとは何ですか？ D、I、S、およびCは何を表していますか？ディスクは、アメリカの心理学者ウィリアム・マーストンによって提案された行動スタイルのモデルであり、さまざまな環境での人々の行動の好みと対処方法を説明するために使用されます。個々の動作を次の4つのタイプに分割します。タイプフル英語名中国の定義動作キーワードタイプd支配ドミナントタイプ目標志向で、決定的で、状況を制御するのが好きですタイプI影響影響タイプ外向的で活気があり、表現が得意で、感染性が高くなりますS字...

MBTIタイプ16パーソナリティテストでは、INFP（メディエータータイプ）は、最も理想的で共感的なタイプの1つと考えられています。彼らは他の人を許して喜んでいますが、彼らは自分自身を許すときにしばしば困っています。間違いや失敗に直面して、彼らは自責の念、恥、そして繰り返しの反射の渦に陥る傾向があります。この種の性格を持つ人々が自分自身を容認するのがそんなに難しいのはなぜですか？この記事では、INFPパーソナリティの自己耐性のジレンマを深く調査し、異なるINFPタイプの違いを分析し、INFPが自分自身を受け入れ、負担を手放すことを学ぶのに役立つ具体的かつ実用的な方法を提供し、それによって内なる自己治癒と成長を達成します。あなたのMBTIパーソナリティタイプについて知りたいですか？クリックして最新の無料のMBTIテストポータル（Myers-Briggs Personality Test）を入...

「ガラスハート」という言葉はインターネットに頻繁に表示されますが、ガラス心臓がどのような精神疾患か知っていますか？それは厳格な精神疾患ではなく、非常に感情的に敏感で負傷しやすい人々を説明するために使用される比ur的な声明です。ガラスの心臓を持っている人は、クリスタルクリアに見えますが、実際には触れたときに壊れる可能性がありますが、絶妙なガラスのようなものです。ガラスハートとはどういう意味ですか？簡単に言えば、ガラス心臓が通常、次の心理的メカニズムと密接に関連している方法：低い自己評価拒否と否定的なレビューに非常に敏感です不十分な感情的規制能力多くの場合、自己否定または過度の関連付けに陥りますこの心理的状態は臨床心理疾患に属していませんが、それが持続する場合、それは社会不安、抑うつ傾向、さらには撤回された性格などの問題につながる可能性があります。 「ガラスの心臓に心理的な問題はありますか？ ...

MBTIパーソナリティテストとは何ですか？ Myers-Briggsタイプインジケーターの紹介1917年以来、MBTIは今日最も人気のある人格テスト方法と見なされています。 MBTIは、一連の複数選択の質問を通じて16の性格タイプを識別するMyers-Briggsタイプのインジケーターを表します。この人格指標の方法は、1921年にスイスの精神科医カール・グスタフ・ジョンが発行した本「心理タイプ」の分類理論に由来し、第二次世界大戦中にキャサリン・クック・ブリッグスと娘のイザベル・ブリッグス・マイヤーズによって開発されました。最初の心理的問題は、Miles-Briggsタイプのインジケーターに進化し、1962年に公開されました。 MBTIパーソナリティテストは、質問に対する一人一人の答えに基づいて、独自の性格を導きます。 MBTIは、なぜ世界の誰もが異なる性格を持っているのかという疑問に答えま...