🪧 ¡Cambie de pestaña para descubrir más! Si no encuentras lo que buscas, puedes dejar un mensaje y lo agregaremos lo antes posible.
Retroalimentación inmediata
El cociente adverso, también conocido como cociente de adversidad, se refiere a la capacidad de las personas para reaccionar y responder a los contratiempos, las dificultades y la adversidad. Mide la capacidad de una persona para enfrentar la adversidad, salir de las dificultades y salir de los canales. En el lugar de trabajo, la importancia de la ignorancia es evidente. La composición del cocient...
Prueba de personalidad Big Five (BFI -44) - ¡Una versión estándar de la herramienta de medición de personalidad para la ciencia autoritaria internacional clásica! El Inventario Big Five (BFI-44) lanzado por PsyCtest Quiz se basa en la clásica teoría de la personalidad de los cinco factores propuesta por John Op y Srivastava S. en 1999 en el libro 'Manual de personalidad: teoría e investigación', c...
En la sociedad moderna, la alta inteligencia (IQ) solo está lejos de ser suficiente. Cada vez más investigaciones y prácticas corporativas han demostrado que la inteligencia emocional (EQ) es el factor clave para determinar si una persona puede tener éxito . Las principales empresas del mundo, incluidas Coca-Cola, McDonald's, Nokia y otras compañías Fortune 500, han incluido durante mucho tiempo l...
¿Eres bisexual? Esta prueba psicológica se construye en función de la escala Kinsey, y es uno de los modelos científicos ampliamente utilizados para evaluar la movilidad y la diversidad de las orientaciones sexuales en todo el mundo. Ya sea que crea que es heterosexual, homosexual, bisexual o alguna incertidumbre en el medio, esta prueba puede ayudarlo a ver sus tendencias emocionales internas a t...
Una prueba psicológica de la personalidad profesional muy famosa. Esta prueba psicológica se basa en un conjunto de preguntas clásicas de pruebas psicológicas preparadas por la famosa American Rand Company. Se forma después de transformar adecuadamente las características psicológicas de los chinos. Ha sido utilizado por algunas grandes empresas famosas como un importante documento de prueba auxil...
Personalidad esquizodíaca. Una persona normal puede tener un cambio importante en el temperamento y convertirse en otra personalidad extrema. Tal vez crea que la división de la personalidad estará lejos de nosotros, pero puede estar muy cerca. ¿Habrá una personalidad dividida en tu mente subconsciente? Ven y pruebalo.
En la vida diaria, muchas personas se preguntarán si están experimentando fluctuaciones emocionales extremas: a veces están emocionadas y enérgicas, y a veces caen en depresión y fatiga. Estos altibajos emocionales repetitivos pueden sugerir la necesidad de una prueba de trastorno bipolar (también conocida como prueba bipolar). Actualmente, una herramienta de detección comúnmente utilizada en los ...
MBTI (Indicador de tipo de personalidad de Miles-Briggs) es una herramienta de evaluación de personalidad ampliamente utilizada diseñada para ayudar a las personas a comprender sus diferencias de personalidad con los demás, tomando así decisiones más inteligentes en carrera, educación y relaciones. A continuación, presentaremos el contenido de la prueba MBTI y las características de cada tipo de p...
Cuando un niño crece, si con frecuencia actúa de agresión, mintiendo, robando y sabotaje, puede ser más que solo 'rebelión'. Esta herramienta de evaluación se basa en el manual de diagnóstico y estadístico DSM-5 de los trastornos mentales y se combina con la investigación de desarrollo psicológico de niños y adolescentes, y se utiliza inicialmente para detectar adolescentes para patrones de compor...
¿Quieres conocerte más profundamente? ¿Quieres saber si eres extrovertido o introvertido a los ojos de los demás? ¿Impulsivo o autodisciplina? Amistoso o perseverar? Bienvenido al cuestionario de identidad de China Big Five (CBF-PI-B) proporcionado por 'PsyCtest Quiz', una prueba de dimensión de cinco personas diseñada para los chinos. Es permanentemente gratuito, sin iniciar sesión, y los resulta...