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Impressions immédiates
Le caractère est une manifestation de la tendance du comportement interne d'un individu, qui est unique, holistique, structurelle et stable, et fournit une explication interne unifiée des modèles de comportement externes. Depuis que Hippocrate a proposé la 'théorie des quatre liquides' il y a deux mille ans, la recherche humaine sur la 'psychologie personnelle' n'a jamais cessé. À ce jour, diverse...
Dans le lieu de travail moderne avec un rythme rapide et une collaboration élevée, les tests de personnalité sont non seulement du 'divertissement', mais aussi un outil important pour se comprendre, optimiser les relations interpersonnelles et faire correspondre avec précision les positions. Le test de personnalité PDP (programmes dynamiques professionnels) est largement utilisé par de plus en plu...
Comment contre-attaquer de l'échec? La personnalité MBTI Type 16 vous emmènera pour trouver votre propre méthode de redémarrage! Pourquoi avez-vous toujours peur de l'échec? C'est peut-être votre personnalité MBTI au travail (avec des tests gratuits) L'échec est une expérience de vie inévitable pour tout le monde. Certaines personnes le considèrent comme une catastrophe, tandis que d'autres le con...
Décrypter l'analyse de corrélation du test de personnalité MBTI type seize et des douze signes du zodiaque, explorez l'intégration profonde des types de personnalité et des traits du zodiaque et vous aident à mieux comprendre vous-même et les autres. Sur les plateformes de médias sociaux d'aujourd'hui, les tests de personnalité MBTI sont devenus un sujet populaire pour sa précision incroyable et s...
Êtes-vous curieux de savoir si le test MBTI a une valeur réelle en plus de l'étiquette de personnalité 'comme une constellation'? Pourquoi de plus en plus de ressources humaines commencent-elles à appliquer le MBTI dans le recrutement, la consolidation d'équipe et l'évaluation des talents? Cet article fournira une interprétation complète de: quels groupes de personnes conviennent aux tests de pers...
Dans les scénarios de collaboration d'équipe et de gestion des talents, les outils de test de personnalité d'entreprise deviennent une partie indispensable de la stratégie RH. Il aide non seulement à identifier les modèles de comportement des candidats ou des employés et des préférences de communication, mais aussi une méthode scientifique pour promouvoir le développement du leadership et améliore...
Quel est le facteur le plus critique pour poursuivre le succès? Est-ce de la chance? Est-ce un talent? Ou diligence? En fait, la recherche de la psychologue Carol Dweck a souligné que c'est souvent le «modèle de pensée» lui-même qui détermine si une personne peut réussir . Votre façon de penser, en particulier la façon dont vous voyez 'si les capacités peuvent être modifiées', détermine jusqu'où v...
Dans la vie quotidienne et la communication interpersonnelle, nous rencontrerons inévitablement diverses formes de critique. Certaines critiques sont faites de bonnes intentions et visent à nous aider à grandir; tandis que d'autres sont comme des mots épineux qui frappent notre cœur. Surtout lorsque vous critiquez «cibler les personnes plutôt que le comportement» - ce que nous appelons souvent des...
Vous êtes-vous déjà dit: 'Pourquoi suis-je si stupide?' Tu n'es pas seul. Lorsque le travail ne se passe pas bien, des problèmes émotionnels et des frustrations sociales, beaucoup de gens ne peuvent s'empêcher de «se mordre». Mais une négociation excessive de soi ne nous rendra pas seulement mieux, mais détruira progressivement notre confiance et notre estime de soi, et provoquera même l'anxiété e...
Que signifie ABO? Que signifient les phéromones? Lorsque nous avons appris pour la première fois des mots tels que 'ABO' et 'Phéromones', étiez-vous confus? En fait, nous avons également mentionné dans l'article précédent que signifie ABO? Aujourd'hui, nous parlerons principalement de ce que signifie les phéromones ABO? Comment tester les phéromones? Afin de faciliter la lecture de tout le monde, ...
