🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
কেন বলা হয় 'ব্যর্থতাই সাফল্যের জননী'? দেশ-বিদেশের ইতিহাসের বই খুঁজলে দেখা যায়, অনেক বড় সাফল্যই ধারাবাহিক ব্যর্থতার গল্প। প্রতিটি বড় বৈজ্ঞানিক আবিষ্কার শত শত বা এমনকি হাজার হাজার ব্যর্থতার সম্মুখীন হয়েছে। সফল ব্যক্তিদের মধ্যে সবচেয়ে বড় পার্থক্য হল তারা যতবারই পড়ে থাকুক না কেন, তারা উঠতে পারে, ব্যর্থতা থেকে শিখতে পারে এবং প্রতিটি ব্যর্থতার পরে এক ধাপ এগিয়ে যেতে পারে। তাদের পায়ে ব্যর্থতা এক...
জিনিসগুলির প্রতি দৃষ্টিভঙ্গি জিনিসগুলির প্রতি ব্যক্তির মানসিকতার উপর নির্ভর করে। অনেক সময়, একজন ব্যক্তির যদি একটি ভাল মানসিকতা থাকে, তবে সে কাজের ক্ষেত্রে সবকিছুই ভালভাবে পরিচালনা করতে পারে, ফলে সাফল্যের সম্ভাবনা অনেক বেড়ে যায়, বিপরীতে, এটি প্রচেষ্টাকে অসন্তোষজনক করে তোলে এবং সাফল্যের সম্ভাবনা কম হয় এবং ছোট।
তাহলে, কোন ধরনের দ্বিধাদ্বন্দ্ব কর্মক্ষেত্রে আপনার সাফল্যকে বাধাগ্রস্ত করছে? এই মনস্ত...
অনার অফ কিংস এমন একটি খেলা যার জন্য দলগত কাজ এবং ব্যক্তিগত দক্ষতা প্রয়োজন এবং মানসিকতাও একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ যা খেলার ফলাফলকে প্রভাবিত করে। নিম্নলিখিত পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি কিং অফ গ্লোরি গেমে আপনার মানসিকতার ধরন বুঝতে পারেন এবং আপনাকে আপনার খেলার দক্ষতা এবং ব্যক্তিগত গুণাবলী আরও উন্নত করতে সহায়তা করতে পারেন। গেমের সময় আপনার ক্রিয়া এবং চিন্তার উপর ভিত্তি করে অনুগ্রহ করে উত্তরটি বেছে নিন যা আ...
আজকের সমাজ প্রতিনিয়ত পরিবর্তিত হচ্ছে আমাদের চোখের সামনে প্রতিনিয়ত নতুন নতুন সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছি। আপনি কি পরিকল্পিত উপায়ে সমাজের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য নিজেকে পরিকল্পনা করছেন, নাকি আপনি একবারে এক ধাপ নিয়ে যাচ্ছেন, কারণ অনেক পরিস্থিতিই অপ্রত্যাশিত? নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর দিন, আমি আশা করি এটি আপনাকে নিজেকে বুঝতে সাহায্য করবে।
EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...
স্ট্রেস শারীরিক এবং মানসিক উত্তেজনা এবং অস্বস্তির মানসিক প্রতিক্রিয়াকে বোঝায় যা লোকেরা চ্যালেঞ্জ বা চাহিদার মুখোমুখি হওয়ার সময় অনুভব করে। কাজ, স্কুল, সম্পর্ক, স্বাস্থ্য, আর্থিক ইত্যাদির মতো বিভিন্ন কারণ থেকে মানসিক চাপ আসতে পারে। মাঝারি মানসিক চাপ মানুষের উদ্দীপনা এবং সৃজনশীলতাকে উদ্দীপিত করতে পারে, তবে অতিরিক্ত চাপ শরীর এবং মনোবিজ্ঞানের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলতে পারে।
মনোবিজ্ঞানে, লোকেরা সাধারণ...
অনেক লোক মনে করে যে শত্রুতা একটি খারাপ আবেগ, এবং যখন তাদের এই আবেগ থাকে তখন তারা খুব লজ্জিত হয়। প্রতিটি সাধারণ মানুষের পক্ষে অন্যের প্রতি, ভাগ্যের প্রতি, এমনকি নিজের প্রতিও বিরূপ হওয়া স্বাভাবিক। কিন্তু এই আবেগ খুব শক্তিশালী এবং দীর্ঘস্থায়ী হলে, এটি অস্বাভাবিক।
শত্রুতা এবং রাগ নিজের যে ক্ষতি করতে পারে তা কখনই উপেক্ষা করবেন না, এখন থেকে সেদিকে মনোযোগ দিন। যদি একজন ব্যক্তি সক্রিয়ভাবে প্রতিকূল আব...
আমাদের কর্মজীবনের যোগ্যতা মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা নিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি আপনাকে আপনার কর্মজীবনের প্রবণতা বুঝতে এবং সামাজিক এবং ব্যবসায়িক অভিযোজন উভয় মাত্রার মধ্যে গভীর অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
ক্যারিয়ার পছন্দের ক্ষেত্রে আমাদের প্রত্যেকেরই অনন্য প্রবণতা এবং পছন্দ রয়েছে। আপনার কর্মজীবনের পছন্দগুলি বোঝা আপনাকে আপনার আগ্রহ, দক্ষতা এবং মানগুলিকে আরও সঠিকভাবে ...
অনিশ্চয়তায় ভরা পৃথিবীতে, হতাশাবাদী এবং আশাবাদীদের মনোভাব তাদের জীবনের গতিপথের উপর গভীর প্রভাব ফেলে। হতাশাবাদীরা বলতে পারে যে তারা সর্বদা সঠিক কারণ তারা সর্বদা সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতির পূর্বাভাস দেয়, যখন আশাবাদীরা সর্বদা এগিয়ে যায় কারণ তারা বিশ্বাস করে যে ভবিষ্যত সম্ভাবনায় পূর্ণ। উভয় মনোভাবেরই তাদের মূল্য আছে, কিন্তু একটি আশাবাদী মনোভাব প্রায়ই জীবনের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার সময় আরও প্রেরণা...