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O Teste de Personalidade Cattell 16PF avalia a personalidade individual por meio de 16 traços básicos de personalidade, ajuda você a obter uma compreensão profunda de si mesmo e fornece conselhos de carreira e orientações de autoaperfeiçoamento. Diferente do MBTI, o Cattell 16PF concentra-se na análise das dimensões da personalidade e é amplamente utilizado nas áreas de psicologia e recursos human...
Transtorno de Personalidade Narcisista (NPD) é um transtorno psicológico definido psiquiatricamente, caracterizado por extremo egocentrismo, manipulação de outras pessoas e falta de empatia. Para ajudar mais pessoas a compreender seus traços narcisistas e possíveis riscos de NPD, o Inventário de Personalidade Narcisista NPI-16 fornece um método de avaliação científico e eficiente.
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SR16 é uma escala de autoavaliação profissional, sistemática e muito rigorosa. Contém 16 itens. Caracteriza-se pela sua simplicidade e clareza. Adequado principalmente para adultos com sintomas depressivos, incluindo pacientes ambulatoriais e internados.
Contém 16 itens, cada um relacionado a um aspecto diferente dos sintomas depressivos. Por favor, escolha a resposta para cada item que melhor de...
MBTI é um índice de classificação de teste de personalidade. É um teste de avaliação de personalidade proposto por Isabel Briggs Myers e sua mãe Katharine Cook Briggs em 1942, após uma pesquisa de longo prazo baseada no livro 'Tipos Psicológicos' do psicólogo suíço Carl Jung.
O MBTI é uma ferramenta psicológica amplamente utilizada que ajuda as pessoas a compreender seus padrões de comportamento,...
A psicologia da personalidade é a ciência que estuda as diferenças e semelhanças nos pensamentos, emoções e comportamentos dos indivíduos humanos. A importância da psicologia da personalidade reside na sua capacidade de nos ajudar a compreender a nós mesmos e aos outros e a melhorar nossa autoconsciência, autodesenvolvimento e relacionamentos interpessoais. O campo de pesquisa da psicologia da per...
Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...
Por meio do Teste de Valores de Carreira WVI, você pode obter uma compreensão aprofundada dos valores internos e externos que você valoriza no trabalho, ajudando a esclarecer seus objetivos de carreira e otimizar seu planejamento de carreira. Este teste abrange três dimensões: valores intrínsecos, valores extrínsecos e recompensas extrínsecas, ajudando você a identificar a carreira que melhor se a...
No mundo das artes marciais de Jin Yong, as habilidades nas artes marciais não são apenas a base da vida dos heróis, mas também um elemento indispensável e emocionante nos romances. Da Mão de Flor de Ameixa Tianshan de Tianshan Tonglao, às Dezoito Palmas Subjugadoras de Dragão de Guo Jing, à Palma de Êxtase de Yang Guo, cada arte marcial é cheia de charme infinito e incorpora diferentes reinos de ...
Todos precisam ser gentis consigo mesmos, tanto física quanto mentalmente.
Não é fácil tratar-se com bondade. Primeiro, você deve relaxar e manter o equilíbrio; em segundo lugar, você deve melhorar e fazer o que deseja;
Além disso, não se deve ver a vida como uma arena na qual se deve mostrar o seu valor.
“Se você é uma pessoa boa, você pode suportar isso. Se você é uma pessoa má, não é um mal....
O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...