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El éxito y la satisfacción en una carrera a menudo provienen de nuestra profunda comprensión de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto en orientación profesional estadounidense y profesor de la Sloan School of Business en el MIT, propuso la teoría de los anclajes de carrera a través de 12 años de investigación, proporcionando un marco fuerte para la pla...
PHQ-9 (elementos del cuestionario de salud del paciente-9) es una escala de detección de depresión reconocida internacionalmente utilizada para evaluar el grado de síntomas de depresión en un individuo en las últimas dos semanas. Ahora puede comprender rápida y científicamente su estado mental a través de la herramienta en línea gratuita para las pruebas de depresión PHQ-9 proporcionadas en esta p...
El Inventario de Personalidad de la Universidad (UPI, Nombre completo, Inventario de Personalidad Universitaria) es una de las herramientas estándar más utilizadas para el censo y la detección de salud mental de los nuevos estudiantes en universidades nacionales. Este cuestionario es organizado y compilado por la Asociación Nacional de Gestión de la Salud de la Universidad de Japón. Después de año...
El cuestionario de personalidad de Eysenck (EPQ) fue compilado por el profesor de psicología británica Eysenck y su esposa. Fue desarrollado basado en el 'Cuestionario de personalidad de Eysenck' (EH). Comenzó a formarse a fines de la década de 1940, publicado por primera vez en 1952, y oficialmente nombrado en 1975. Hay dos formatos: cuestionario para adultos y cuestionario para niños. EPQ consta...
¿Quieres conocerte más profundamente? ¿Quieres saber si eres extrovertido o introvertido a los ojos de los demás? ¿Impulsivo o autodisciplina? Amistoso o perseverar? Bienvenido al cuestionario de identidad de China Big Five (CBF-PI-B) proporcionado por 'PsyCtest Quiz', una prueba de dimensión de cinco personas diseñada para los chinos. Es permanentemente gratuito, sin iniciar sesión, y los resulta...
El Inventario de Personalidad Big Five también se llama Personalidad Big Five, Big Five, Ocean y Neo-Ffi Personality Scale. La prueba de personalidad Big Five es una herramienta de evaluación psicológica de uso común, que se usa ampliamente en el análisis de personalidad individual, la planificación profesional, la gestión de recursos humanos y otros campos. Basado en la teoría de los cinco princi...
Comprenda la escala Fire-B (prueba propensa al comportamiento interpersonal básico), una herramienta de evaluación psicológica desarrollada por el Dr. William Schutz, que se usa ampliamente en la planificación profesional, el desarrollo de equipos y la gestión de la relación interpersonal. A través de las pruebas, descubrimos nuestros patrones de comportamiento en las tres necesidades centrales de...
En la vida diaria, muchas personas se preguntarán si están experimentando fluctuaciones emocionales extremas: a veces están emocionadas y enérgicas, y a veces caen en depresión y fatiga. Estos altibajos emocionales repetitivos pueden sugerir la necesidad de una prueba de trastorno bipolar (también conocida como prueba bipolar). Actualmente, una herramienta de detección comúnmente utilizada en los ...
Introducción a la encuesta de salud mental para niños y adolescentes : Escala general de la salud mental y problemas de comportamiento: la escala de salud mental para niños y adolescentes (MHS -CA) es una escala diseñada específicamente para evaluar el estado de salud mental de los niños y adolescentes, derivado del 'manual de escala de evaluación psicológica común' . Según los resultados de la in...