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तत्काल प्रतिक्रिया
MBTI 16 व्यक्तित्व प्रकार क्रोधित होने पर प्रतिक्रिया करते हैं, आप कौन से हैं?
एमबीटीआई व्यक्तित्व के 16 प्रकारों में से, वे बहिर्मुखी ई और अंतर्मुखी आई के वर्गीकरण का प्रतिनिधित्व करते हैं। वास्तव में, यह कुछ हद तक आपके भावनात्मक प्रदर्शन को भी प्रभावित करेगा, आज संपादक आपको यह विश्लेषण करने में मदद करेगा कि एमबीटीआई 16 प्रकार का व्यक्तित्व कैसा व्यवहार करता है क्रोधित हैं, आइए देखें कि क्रोधित ...
एलजीबीटी का तात्पर्य समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी और ट्रांसजेंडर लोगों से है जो अक्सर समाज में, विशेषकर कार्यस्थल में भेदभाव और पूर्वाग्रह का अनुभव करते हैं। एलजीबीटी कर्मचारी जो काम में सफलता हासिल करना चाहते हैं, उन्हें न केवल सामान्य कर्मचारियों की चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, बल्कि अनुचित वेतन, सुरक्षा की कमी और खराब कामकाजी माहौल जैसे मुद्दों का भी सामना करना पड़ता है। क्या एलजीबीटी कर्म...
'क्या क्रोधित होना अनादर का एक रूप नहीं है?' 'अगर वे मुझे क्रोधित देखेंगे तो दूसरों को ठेस पहुंचेगी।'
क्या आपने कभी ऊपर सूचीबद्ध किसी भी कारण से अपने गुस्से को दबाने की कोशिश की है? क्रोध वास्तव में एक सामान्य मनोवैज्ञानिक रक्षा तंत्र है। इस भावना को लंबे समय तक अनदेखा करना या दबाना हमारे पारस्परिक संबंधों और स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव डालेगा।
दमन का मतलब क्रोध को खत्म करना नहीं है
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बहु...
आश्रित व्यक्तित्व विकार क्या है?
आश्रित व्यक्तित्व विकार एक आम मनोवैज्ञानिक समस्या है जिसके कारण लोगों को दूसरों की देखभाल और सहयोग की तीव्र आवश्यकता होती है। यह ज़रूरत सच्चा प्यार नहीं है, बल्कि एक बाध्यकारी, अंधी और तर्कहीन इच्छा है। इस समस्या से ग्रस्त लोग अपने हितों और मूल्यों को त्याग देंगे और तब तक संतुष्ट महसूस करेंगे जब तक उन्हें भरोसा करने के लिए कोई मिल जाता है। ऐसा करने से वे और अधिक आ...
हम में से प्रत्येक अद्वितीय है, लेकिन हम अपने आसपास के लोगों से भी प्रभावित होते हैं। जब हमें दूसरों का साथ मिलेगा तो हम बदल जायेंगे। कुछ बदलाव अच्छे होते हैं और कुछ बदलाव बुरे. हमें अंतर करना सीखना चाहिए और दूसरों के लिए खुद को नहीं खोना चाहिए।
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मनोविज्ञान के क्षेत्र में, व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताओं का आकलन करने के लिए व्यक्तित्व पैमाने महत्वपूर्ण उपकरण हैं। जैक्सन पर्सनैलिटी इन्वेंटरी-रिवाइज्ड (जेपीआई-आर) व्यापक रूप से इस्तेमाल किए जाने वाले पैमानों में से एक है। इसे अमेरिकी मनोवैज्ञानिक डगलस एन. जैक्सन द्वारा 1974 में किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों का व्यापक मूल्यांकन करने के लिए विकसित किया गया था।
जैक्सन व्यक्तित्व सूची संरच...
क्या आपको अक्सर ऐसा महसूस होता है कि आपमें आत्मविश्वास नहीं है, आप हमेशा असफलता को लेकर चिंतित रहते हैं और हमेशा महसूस करते हैं कि आप अच्छे नहीं हैं? क्या आपने कभी सोचा है कि ये सब आपके अवचेतन मन के कारण होता है? क्या आप जानते हैं कि आपका अवचेतन मन आपकी सोच, भावनाओं, व्यवहार और जीवन को प्रभावित कर सकता है? क्या आप अधिक सकारात्मक, आत्मविश्वासी, सफल और खुश बनने के लिए अपने अवचेतन मन का उपयोग करना चा...
क्या आप बाएं हाथ के हैं? यदि हां, तो आप नहीं जानते होंगे कि आपकी विशेष सहजता वास्तव में एक जादुई शक्ति है! आप क्यों कहते हो कि? क्योंकि बाएं हाथ के लोग तंत्रिका विज्ञान और न्यूरोजेनेटिक अनुसंधान में एक अमूल्य संसाधन हैं, जो हमें मानव मस्तिष्क के रहस्यों को उजागर करने में मदद करते हैं!
आपने सुना होगा कि दाएं हाथ के लोगों और बाएं हाथ के लोगों का दिमाग अलग-अलग होता है। दाएं हाथ के व्यक्ति के मस्तिष्...
क्या तुमने कभी अपने आप से पूछा: मैं कौन हूँ? मैं क्या चाहता हूं? मेरी ताकत और कमजोरियां क्या हैं? मैं दूसरों के साथ कैसे घुलमिल सकता हूँ? मैं सही चुनाव कैसे करूँ? ये प्रश्न सरल लग सकते हैं, लेकिन इनका उत्तर देना अक्सर कठिन होता है। स्वयं को समझने के लिए, आपको आत्म-खोज की यात्रा पर जाने, अपनी आंतरिक दुनिया का पता लगाने और अपने व्यक्तित्व, मूल्यों, रुचियों, लक्ष्यों और क्षमता को समझने की आवश्यकता है...
अक्सर यह समझ नहीं आता कि इंटरव्यू के दौरान अपना परिचय देते समय क्या कहें? साक्षात्कार के दौरान, आपको तेजी से जानने के लिए, 90% से अधिक कंपनी प्रबंधक आपसे पहले चरण में 3 से 5 मिनट के लिए संक्षेप में अपना परिचय देने के लिए कहेंगे।
लेकिन साक्षात्कार के लिए अपना परिचय देते समय मुझे कहां से शुरुआत करनी चाहिए? इस थोड़े से समय में क्या कहा जाए और क्या नहीं कहा जाए? वास्तव में, एक साक्षात्कार में आत्म-पर...