수백가지의 면접 질문이 있습니다! 또한 “면접을 위한 자기소개”, “퇴사 이유”, “당신의 강점과 약점은 무엇입니까”, “업계를 넘나들고 독창적이지 않은 직위를 선택한 이유는 무엇입니까”, “당신을 채용해야 하는 이유는 무엇입니까” 등도 포함됩니다. , “다른 질문 있으신가요? 면접관이 물어봐야 할 과제가 거의 6가지가 있어요. 실수로 금기를 밟는 재앙이 되지 않으려면 어떻게 대답해야 할까요?” 위에서 언급한 매우 어려운 질문을 6가지 면접 기법으로 어떻게 해결할 수 있는지 살펴보겠습니다.
!
질문 1: 면접 자기소개
자막 : 빨리 친해지고 싶고, 말하는 표현력도 듣고 싶어요
면접 자기소개는 면접의 첫 번째 단계가 될 것입니다. 자신의 '훌륭한 업적'에 대해 이야기하는 것을 부끄러워하지 말고, 사실을...
인간의 뇌는 다양한 정보를 처리하고, 논리적 추론을 수행하고, 상상력을 발휘하고, 감정을 표현하고, 행동을 제어하는 등 매우 복잡하고 강력한 기관입니다. 그러나 인간의 두뇌에도 몇 가지 결함과 약점이 있는데, 이는 우리의 사고와 의사 결정에 영향을 미쳐 비합리적이거나 심지어 어리석은 선택을 하게 만들 수 있습니다. 이러한 결점과 약점은 인간 두뇌의 '어리석은 버튼'과 같습니다. 제때에 꺼지지 않으면 문제와 손실을 초래할 것입니다.
그렇다면 인간의 뇌에 내장된 '바보 버튼'은 무엇입니까? 어떻게 끄나요? 이 기사에서는 다음과 같은 6가지 측면을 소개합니다.
1. 추측을 꺼라
투기심리학은 사람들이 노력, 위험 감수, 장기적 지속의 과정을 무시하면서, 사람들이 높은 수익, 낮은 위험, 단기적으로 달성할 수 ...
산후우울증이란?
산후우울증(PPD)은 출산 후 일부 여성에게 발생하는 복잡한 기분 장애로, 불리한 신체적, 정서적, 행동적 변화를 특징으로 합니다. DSM-5(정신장애 진단기준 매뉴얼)에 따르면 산후우울증은 주로 출산 후 4주 이내에 발생하는 주요우울장애의 일종이다. 산후 우울증의 진단은 출산 후 증상이 얼마나 빨리 시작되는지뿐만 아니라 우울증의 심각도에 따라 달라집니다.
산후우울증은 출산 중 화학적, 사회적, 심리적 요인과 관련이 있습니다. 많은 산모들이 출산 후 경험하는 신체적, 정서적 문제를 다루고 있습니다. PPD는 약물 치료와 상담으로 치료할 수 있습니다.
출산 후 여성의 호르몬 수치는 급격한 변화를 겪으며 이는 산후 우울증과 연관될 수 있습니다. 그러나 이러한 변화와 우울증 사이의 정확한 관...
뭔가 하고 싶지 않은데, 다른 사람이 말하자마자 동의하지 않을 수 없었던 상황에 직면한 적이 있나요? 아니면 원래 뭔가를 하고 싶었는데 다른 사람이 말하고 실행하자마자 마음이 바뀌었나요? 만약 당신이 그러한 경험을 했다면, 축하합니다. 당신은 강력한 심리적 효과, 즉 자동 순응 효과를 경험한 것입니다.
자동 준수 효과란 무엇입니까? 간단히 말해서, 다른 사람들이 우리에게 영향을 주기 위해 어떤 말이나 행동을 사용할 때 우리는 그들의 요구나 제안을 아무 생각 없이 바로 받아들이게 됩니다. 이러한 효과는 우리 일상생활 곳곳에서 나타나며, 친구간, 연인간, 상인과 고객 간, 상사와 부하간 사이에서도 자동 순응 효과가 나타날 수 있습니다.
자동 준수 효과는 왜 발생하나요?
!
그렇다면 자동 준수 효과를 경험...
심리적 특성은 압력, 좌절, 어려움 및 도전에 직면했을 때 긍정적인 태도를 유지하고, 감정을 조정하고, 효과적인 조치를 취하고, 목표를 달성하는 개인의 능력을 말합니다. 강한 심리적 자질을 가진 사람들은 삶의 다양한 변화에 대처할 수 있을 뿐만 아니라, 계속해서 성장하고 발전하며 자신만의 가치와 행복을 창조해 나갈 수 있습니다.
그렇다면 심리적 특성이 강한 사람들의 특징은 무엇입니까? 심리적 특성을 어떻게 배양하고 향상시킬 수 있습니까? 사실, 심리적 특성은 일반적으로 당신이 하는 일이 아니라 당신이 하지 않는 일에 반영됩니다. 강한 정신 건강을 키우고 싶다면 자신의 생각, 행동, 감정을 통제하는 법을 배워야 합니다. 아래에서는 정신적으로 강한 사람들이 하지 않는 13가지 일과 그들이 하는 방법을 살펴보겠...
MBTI란 무엇인가요?
MBTI는 성격 테스트 분류 지수로, 스위스 심리학자 칼 융(Carl Jung)의 저서 『심리 유형』을 바탕으로 이자벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)와 그녀의 어머니 캐서린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs)가 장기간의 연구 끝에 1942년 제안한 성격 평가 테스트입니다.
시험의 문답 경향을 통해 16가지 성격 유형을 대략적으로 결합하여 응시자는 '개인의 호불호', '장점과 약점', '가능한 직업 선호도' 등 자신의 성격을 더욱 탐구하고 이해할 수 있습니다. 또는 다른 사람들과의 관계.
물론, 16가지 성격 유형 중 어느 것도 절대적으로 좋거나 나쁘지 않으며, 어느 유형도 다른 성격 유형보다 더 좋거나 나쁘지 않습니다. 진정한 자아를 이해하...
수백가지의 면접 질문이 있습니다! 그 중 '퇴사 이유', '당신의 단점은 무엇인가', '왜 업종을 초월하고 독창적이지 않은 직위를 선택했는가'는 면접관들이 어떻게 대답해야 할지 거의 3대 난관이 되지 않을 것이다. 실수로 금기를 밟은 재난에 빠지다? 세 가지 주요 문제를 해결하는 방법을 살펴보겠습니다!
!면접시 이직 이유에 대해 물어봤습니다
1. 면접 질문: '전 직장을 그만둔 이유는 무엇입니까?'
문구: 이직 사유를 바탕으로 당신이 '내가 원하는 사람'인지 확인하고 싶습니다.
꼭 알아야 할 하위 텍스트:
이직 이유에 대한 면접 질문으로 판단하면, 면접관은 입사 후 곧 팀과의 많은 의사소통 문제를 피하기 위해 자신 앞에 있는 후보자가 '말썽꾼이 아니다'라는 것을 확인하고 싶어하거나, 단기적으로 사...
가장 대답하기 어려운 면접 질문은 무엇입니까? 구직자를 보다 빠르고 정확하게 이해하기 위해 오늘날의 기업 고용주는 인터뷰를 위한 '새로운 질문 은행'을 자주 업데이트하는 것 외에도 구직자의 직장 EQ를 점점 더 중요하게 생각합니다.
하지만 일자리를 찾고 있다면 어떤 면접 질문이 당신을 어리둥절하게 만들까요? 아니면 어떤 면접 질문을 가장 두려워하시나요? 이 기사는 모든 사람을 위한 5가지 '킬러' 인터뷰 질문을 정리하고 아래에서 가장 자세한 답변을 제공합니다!
!
1. 일자리를 구한 지 얼마나 되었습니까? 실직했을 때 무엇을 하셨나요?
실제로 고용주들이 이런 면접질문을 하게 되는데, 숨은 비하인드 질문이 대부분 '다른 고용주들이 당신을 채용하고 싶어하지 않는 사정이 있나요?'라는 것이 대부분입니다. ...
다른 사람들이 항상 당신의 감정과 행복을 끌어당기고 있나요? 꼭두각시 같은 이 느낌이 괴로운 걸까? 이러한 의존성을 없애고 감정에 대한 통제력을 회복하고 싶습니까?
정서적 독립이란 무엇입니까?
정서적 독립이란 개인이 자신의 감정에 책임이 있고 자신의 정서적 욕구를 충족시키는 것을 의미합니다. 정서적으로 독립적인 사람들은 어려움에 직면했을 때 다른 사람의 승인과 통제 없이도 자신의 감정을 통제하고 자신에 대한 긍정을 유지할 수 있습니다. 정서적 독립성은 당신을 행복하게 하기 위해 다른 사람이 필요하지 않다는 것을 아는 내면의 탄력성입니다.
!감정적 독립
정서적 독립을 배우기 위한 세 가지 팁
우리는 감정과 공존하고 정서적 독립을 달성할 수 있도록 감정을 관리하고 전달하는 방법을 배워야 합니다.
1....
올 때마다 울어요.
아이들만 운다고 해서 울 때마다 부끄러워요... 어렸을 때부터 새로운 환경에 직면할 때마다 거의 항상 눈물을 흘리기 때문에 '울보가 덜 되고 싶다'고 하셨어요. , 그리고 이 불행한 기부는 당신을 비참하게 만듭니다. 육체적, 정신적 마모는 두 번째입니다. 요점은 이것이 당신을 스트레스 내성이 낮은 것처럼 보이게 만들고 당신이 이 느낌을 싫어한다는 것입니다.
!울어보세요
특히 주변의 모든 사람이 강해 보일 때는 더욱 그렇습니다.
나는 사람의 울음점이 끊임없이 촉발되는 이유는 아마도 단 하나라고 생각합니다. 그것은 그가 항상 '스트레스 요인'을 받고 있다는 것입니다. 소위 스트레스 요인은 실제 상황, 과거 기억, 눈물을 흘릴 수 없는 불만일 수 있습니다. 분명히 울고 싶지만 자신은 어...