🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Modern işyerinde, mesleki yetenek eğilimlerinizi ve kariyer ihtiyaçlarınızı eşleştirme derecesini anlamak çok önemlidir. GATB (genel kariyer yetenek olasılık testi) aracılığıyla, güçlü ve zayıf yönlerinizi birden fazla yetenek boyutunda tam olarak anlayabilir, böylece kariyer seçimleri ve kariyer planlaması yapmanıza yardımcı olabilirsiniz. GATB Mesleki yetenek eğilimi, genel öğrenme yeteneği, dil...
Kişiliğinizin servetinizi belirlediğini bilmiyor olabilirsiniz! Hiç kişiliğiniz ve servetiniz arasındaki bağlantıyı düşündünüz mü? MBTI teorisi aracılığıyla bir kişinin kişiliğini 16 türe ayırabiliriz. Her türün sadece duygu, düşünme ve davranışta farklı özellikleri olmakla kalmaz, aynı zamanda para elde etmek ve yönetmek için tamamen farklı yollar ve tutumlara sahiptir. MBTI tipinizi anlayın ve s...
Diferansiyel yetenek testi (DAT), kariyer planlaması, akademik değerlendirme ve işe alım süreçlerinde yaygın olarak kullanılan psikolojik bir test aracıdır. Bir bireyin birçok bilişsel alandaki potansiyel yeteneklerini bir dizi standart alt testle değerlendirir. İster bir öğrenci, ister işyerinde yeni gelen veya hizmet içi bir çalışan olsun, DAT bireyin güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirmeye yar...
Disk kişilik modelinde, farklı kişilik türleri tamamen farklı davranış stilleri, iletişim yöntemleri ve işyeri performansı gösterir. Disk Tip 4 kişiliğindeki konumunuzu anlamak sadece kariyer planlamasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda ekipteki etkinizi ve uyarlanabilirliğinizi artırmanıza da yardımcı olur. Bu makalede, işyeri ortamında disk dört kişilik tipinin (d, i, s, c) performansını d...
MBTI sisteminde bir 'logist' (INTP) olarak, süper güçlü analitik becerilere, sonsuz meraka ve geleneksel düşünme yollarından ayrılan bir zihniyete sahipsiniz. Diğerleri hala bir şeylerle uğraştığında, beyninizde zaten mantıklı bir N olasılık modeli oluşturdunuz - bu 'hız atma' karakteristiği, karmaşık problemleri çözerken suda olduğunuzu hissettiriyor, ancak sosyal etkileşimde 'çok şey bilmek ama ...
Kaçınan kişiliğin özellikleri, nedenleri ve iyileştirme yöntemlerinin kapsamlı bir analizi, kaçınan kişiliği sosyal kaygılardan ayırmanıza yardımcı olacaktır ve kendi kendine test soruları yoluyla kaçınma eğilimi olup olmadığını, pratik üst üste çıkma stratejileri ve sosyal yetenek geliştirme planları sağlayıp sağlamadığınızı yargılayacaktır. Kaçınma Kişilik, esas olarak sosyal kaçınma, aşırı aşağ...
Gelen kişiliğin özelliklerini, nedenlerini ve zararlarını anlayın. Hoş bir kişiliğe sahip olup olmadığınızı test edin ve 'başkalarını memnun etmek' ikileminden kurtulmanın etkili yollarını öğrenin. Reddetmeyi, sınırlar oluşturmayı, kendine güveni iyileştirmeyi, hayatınızı yeniden kontrol etmeyi ve gerçek benliğinizi yaşamayı öğrenin. Hayatta, her zaman kendi ihtiyaçlarınızı alışkanlıkla bastırıyor...
Psikoloji alanındaki MBTI 16 profesyonel kişilik testi kadar ünlü bir kişilik testi olan Bigfive, beş temel kişilik faktörüne dayanan bireysel kişilik özelliklerini derinden analiz edebilir. Big Beş Kişilik Testi sayesinde, sadece kendi güçlü ve zayıf yönlerinizi net bir şekilde anlayamazsınız, aynı zamanda size uygun kişisel gelişim tavsiyesi de alabilirsiniz. Ardından, Big Five kişilik testini b...
Üç halkalı teori sadece kurumsal stratejiler için geçerli değildir, aynı zamanda bireylerin yaşam yönlerini açıklamalarına ve yeteneklerini, ilgi alanlarını ve değerlerini birleştirerek ideal kariyerlerini bulmalarına yardımcı olur. Kariyer atılımlarını elde etmek ve öz değeri en üst düzeye çıkarmak için bu yöntemin nasıl kullanılacağını keşfedin. Sık sık şaşkın hissediyor musunuz ve yaşam hedefle...
MBTI Tip 16 kişiliğinde 'çevreci' (ENFP tipi) olarak, kalabalığın içinde başkalarının sevgisini biraz güneş gibi kolayca kazanmanıza izin veren MBTI Tip 16 kişiliğinde 'enfekte ve bulaşıcılık, doğal yaratıcı düşünme ve kişilerarası duyarlılık var. Ancak 'sevilmek' 'saygı duyulmak' anlamına gelmez . ENFP derin bir tanınma kazanmak istiyorsa, kendi maneviyatını, coşkusunu gerçek etki ile birleştirme...
